Иногда эйчаров путают с кадровиками. На самом деле это две разные профессии, которые одинаково важны. Без кадровиков в каждой крупной компании творился бы хаос в документах, а эйчары помогают создавать команды мечты.
Продолжаем общаться с экспертами HR-индустрии. О трендах сферы рассуждают спикеры главного форума про рекрутинг НАЁМ. Своими мыслями с нами поделился Вячеслав Филиппов, главред журнала «Кадровое дело».
#ивенты #НАЁМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥7👍6
Уже послезавтра, 16 ноября более 500 рекрутеров, HR-менеджеров, руководителей подбора и директоров по персоналу соберутся на форуме НАЁМ в Москве, чтобы поговорить о своей роли в бизнесе, достижении карьерных высот и передовых инструментах подбора.
Официальный партнер главного форума для рекрутеров Bankatering — кейтеринг с заботой о людях. Команда Bankatering решила не просто сделать выездное обслуживание, а выбрала принципиально новый подход: создать сервис, который предложит нечто большее, чтобы идеально дополнить мероприятие любого масштаба.
Присоединяйтесь к тысяче рекрутеров и HR-специалистов на трансляции, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании.
#ивенты #НАЁМ
Реклама. Рекламодатель ООО «НьюКо», ИНН 7702383438
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥9👍5
Нередко бывает так, что диалог рекрутера с кандидатом заходит в тупик, или не получается найти общий язык с нанимающим менеджером. Из-за недопонимания проигрывают все: вакансия не закрывается, отношения подорваны.
Поговорили с рекрутерами и тимлидами подбора о том, с какими сложностями в отношениях с заказчиками и кандидатами они сталкивались. Также эксперты поделились лайфхаками, как найти общий язык со всеми участниками процесса подбора.
#управление #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥6👍5
Продолжаем разбираться в особенностях подбора CTO. При найме таких специалистов можно столкнуться с различными трудностями. Часто технические директора бывают замкнуты, или бизнес ищет СТО, который умеет кодить.
Вместе с аналитиком технологической практики Odgers Berndtson Russia Полиной Кухто разобрали основные ошибки при поиске технического директора и рассказали, из каких этапов состоит наем.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍3❤2👎1