😀 Неприятность эту мы переживем: с какими трудностями сталкиваются рекрутеры

Нередко бывает так, что диалог рекрутера с кандидатом заходит в тупик, или не получается найти общий язык с нанимающим менеджером. Из-за недопонимания проигрывают все: вакансия не закрывается, отношения подорваны.

Поговорили с рекрутерами и тимлидами подбора о том, с какими сложностями в отношениях с заказчиками и кандидатами они сталкивались. Также эксперты поделились лайфхаками, как найти общий язык со всеми участниками процесса подбора.

🐬 https://clck.ru/36b5qQ

#управление #экспертиза

😀😃😄😆😅Как нанять и оценить СТО

Продолжаем разбираться в особенностях подбора CTO. При найме таких специалистов можно столкнуться с различными трудностями. Часто технические директора бывают замкнуты, или бизнес ищет СТО, который умеет кодить.

Вместе с аналитиком технологической практики Odgers Berndtson Russia Полиной Кухто разобрали основные ошибки при поиске технического директора и рассказали, из каких этапов состоит наем.

🐬 https://clck.ru/36c6KF

#экспертиза

⭐️Главный форум для рекрутеров НАЁМ уже завтра!

Неравнодушные рекрутеры и HR-специалисты со всей страны соберутся вместе, чтобы обменяться опытом и знаниями, познакомиться с единомышленниками и перевернуть представление о своей роли в бизнесе..

Доклады спикеров готовы, презентации упакованы, бонусы и сюрпризы ждут своего часа.

Встречаемся завтра на самом ожидаемом форуме про рекрутинг НАЁМ!

🐬 Присоединяйтесь к онлайн-трансляции: https://clck.ru/362Qgi

#НАËМ