This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сцене форума НАЁМ Екатерина Арская, руководитель направления по подбору персонала, PERI
Тема выступления: Как с помощью CRM для рекрутмента улучшить результаты подбора.
Вы можете написать свой вопрос Екатерине под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Тема выступления: Как с помощью CRM для рекрутмента улучшить результаты подбора.
Вы можете написать свой вопрос Екатерине под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
❤🔥11🔥3🤔1
Голосуйте за лучшего спикера блока «Имидж рекрутера внутри компании» форума НАЁМ
Anonymous Poll
6%
Михаил Кондратенко
64%
Артем Барбаков
7%
Маргарита Кулеева
19%
Серафима Шумеева
4%
Екатерина Арская
❤16🔥9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сцене форума НАЁМ Владислав Могильников, Founder, Time t0 IT
Тема выступления: Как рекрутеру управлять имиджем компании через коммуникации с кандидатами.
Вы можете написать свой вопрос Владиславу под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Тема выступления: Как рекрутеру управлять имиджем компании через коммуникации с кандидатами.
Вы можете написать свой вопрос Владиславу под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
👎40👍13🤔9🔥8❤5❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сцене форума НАЁМ Ксения Классен, старший консультант, Odgers Berndtson Russia
Тема выступления: Executive search: как найти нужную экспертизу, если на рынке ее еще нет.
Вы можете написать свой вопрос Ксении под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Тема выступления: Executive search: как найти нужную экспертизу, если на рынке ее еще нет.
Вы можете написать свой вопрос Ксении под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
❤31🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сцене форума НАЁМ Наталия Минченкова, специалист подбора и адаптации, Вкусно — и точка
Тема выступления: Как нанимать, когда у вас не хотят работать.
Вы можете написать свой вопрос Наталии под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Тема выступления: Как нанимать, когда у вас не хотят работать.
Вы можете написать свой вопрос Наталии под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
👍38🔥12❤8👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сцене форума НАЁМ Виталия Просветова, HR-директор, Flipper Devices
Тема выступления: Как конкурировать с гигантами за IT-кандидатов.
Вы можете написать свой вопрос Виталии под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Тема выступления: Как конкурировать с гигантами за IT-кандидатов.
Вы можете написать свой вопрос Виталии под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
❤21👎12👍5🤔2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сцене форума НАЁМ Валентина Орлова, IT & Digital Recruiter, Cloud.ru
Тема выступления: Как конкурировать с гигантами за IT-кандидатов.
Вы можете написать свой вопрос Валентине под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Тема выступления: Как конкурировать с гигантами за IT-кандидатов.
Вы можете написать свой вопрос Валентине под этим постом👇
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
👍40🔥14❤11👎2
Голосуйте за лучшего спикера блока «Ускорение закрытия вакансий» форума НАЁМ
Anonymous Poll
8%
Владислав Могильников
12%
Ксения Классен
12%
Наталия Минченкова
9%
Виталия Просветова
59%
Валентина Орлова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы верим, что невероятных результатов достигают неравнодушные, любопытные, искренние люди. Они вдохновляют на воплощение важных и смелых идей.
И есть человек, который по-настоящему любит свое дело — и заряжает этой увлеченностью других.
На сцене специальный гость форума НАЁМ – Николай Николаевич Дроздов
🐬 Присоединяйтесь к онлайн-трансляции: https://facecast.net/w/osmczb
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
И есть человек, который по-настоящему любит свое дело — и заряжает этой увлеченностью других.
На сцене специальный гость форума НАЁМ – Николай Николаевич Дроздов
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤68❤🔥13🔥10👍5
Рекрутеры — движущая сила бизнеса. Профессионалы подбора помогают компаниям строить сильные команды и достигать вместе с ними невероятных результатов. Об этом важно помнить самим и дать понять это коллегам.
Вы просматриваете тысячи резюме, общаетесь с десятками кандидатов и умеете видеть, насколько человек подойдет команде, сможет ли он вместе с остальными строить что-то великое каждый день.
Благодаря вам из джунов вырастают звезды, конфликты решаются без ущерба, а сотрудники чувствуют заботу.
Спасибо за то, что вы делаете, — мы любим вас до Луны и обратно. Ваш Хантфлоу ❤️
Увидимся в следующем году😉
#НАЁМ #хантфлоу #huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤129🔥24👍10❤🔥8👎2
Стажировка — это формат сотрудничества по принципу win-win. Стажер получает опыт работы с реальными кейсами, а наставник учится руководить. Кроме того, стажировки помогают сформировать привлекательный HR-бренд.
Поговорили с руководителем группы развития стажерских программ в Ozon Аленой Истоминой о том, как правильно запускать стажерские программы и почему они нужны не всем компаниям.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25❤8🔥8
Построить результативную сплоченную команду, когда часть сотрудников работает удаленно, — задача со звездочкой. Важно организовать процессы так, чтобы они эффективно работали для удаленных сотрудников и тех, кто в офисе. Если этого не сделать, распределенная часть команды может почувствовать дискомфорт.
23 ноября в 19:00 в гости к Хантфлоу придет Head of HR в Pragmatica и автор канала «Мир HR в IT» Елизавета Успенская.
В прямом эфире Елизавета:
👉 расскажет, почему бывает сложно работать с распределенной командой,
👉 поделится реальными кейсами: что не получилось и как исправили ситуацию,
👉 покажет инструменты для взаимодействия с распределенными командами и объяснит, как они работают на практике.
Эфир пройдет в телеграм-канале Хантфлоу, а чтобы задавать вопросы во время трансляции, вступайте в наш чат: https://t.me/+cCm57rb7ltc3MGEy.
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7👍7