Стажировка — это формат сотрудничества по принципу win-win. Стажер получает опыт работы с реальными кейсами, а наставник учится руководить. Кроме того, стажировки помогают сформировать привлекательный HR-бренд.
Поговорили с руководителем группы развития стажерских программ в Ozon Аленой Истоминой о том, как правильно запускать стажерские программы и почему они нужны не всем компаниям.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25❤8🔥8
Построить результативную сплоченную команду, когда часть сотрудников работает удаленно, — задача со звездочкой. Важно организовать процессы так, чтобы они эффективно работали для удаленных сотрудников и тех, кто в офисе. Если этого не сделать, распределенная часть команды может почувствовать дискомфорт.
23 ноября в 19:00 в гости к Хантфлоу придет Head of HR в Pragmatica и автор канала «Мир HR в IT» Елизавета Успенская.
В прямом эфире Елизавета:
👉 расскажет, почему бывает сложно работать с распределенной командой,
👉 поделится реальными кейсами: что не получилось и как исправили ситуацию,
👉 покажет инструменты для взаимодействия с распределенными командами и объяснит, как они работают на практике.
Эфир пройдет в телеграм-канале Хантфлоу, а чтобы задавать вопросы во время трансляции, вступайте в наш чат: https://t.me/+cCm57rb7ltc3MGEy.
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ежедневно эйчарам и рекрутерам приходится сталкиваться с рутинными задачами. Иногда рутина занимает слишком много времени, а действительно важные дела остаются незавершенными.
Чтобы такого не происходило, можно автоматизировать часть процессов.
Делимся полезной подборкой статей о том, как экономить время на рутине:
1️⃣ Как автоматизировать сорсинг в LinkedIn с помощью PhantomBuster
2️⃣ Шесть вредных мифов об автоматизации рекрутмента
3️⃣ Как превратить базу резюме в эффективный и бесплатный канал закрытия вакансий
4️⃣ Как и зачем использовать HR-ботов в работе
5️⃣ 25 расширений для Chrome, полезных рекрутеру
#автоматизация #подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥8❤7
erid:2RanykfELVv Признавайтесь, на чьей вы стороне?
Рекрутеры и кандидаты видят условия работы по-разному, но кажется, нас объединяет одно: любовь к мемам. Вместе с друзьями из Эйч собрали картинки про нас и про вас😊
⭐️ Подписывайтесь на Эйч, чтобы покорить рекрутеров.
⭐️ Подписывайтесь на Хантфлоу, чтобы покорить кандидатов.
Реклама. ООО "ЭЙЧ КАРЬЕРА" ИНН 9710095807
Рекрутеры и кандидаты видят условия работы по-разному, но кажется, нас объединяет одно: любовь к мемам. Вместе с друзьями из Эйч собрали картинки про нас и про вас
⭐️ Подписывайтесь на Эйч, чтобы покорить рекрутеров.
⭐️ Подписывайтесь на Хантфлоу, чтобы покорить кандидатов.
Реклама. ООО "ЭЙЧ КАРЬЕРА" ИНН 9710095807
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤🔥11❤5🤔2
Фасилитация — это метод и философия работы с группой для поиска идей и выработки совместных решений. Особенность этого метода в том, что каждый участник фасилитационной сессии может высказаться и повлиять на конечный результат.
Директор Школы эффективных коммуникаций и бизнес-консультант Анна Татьянина рассказала, зачем компаниям штатный фасилитатор и как избежать типичных ошибок в организации фасилитационной сессии.
#управление #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍6🔥5