Чтобы произвести положительное впечатление на нового сотрудника, вдохновить его и познакомить с ценностями бизнеса, компании дарят велком-пак. Это подарок, в который входят полезные предметы с логотипом работодателя. Приятная эмоция, которую человек ощущает в момент получения велком-пака, закладывает основу хороших трудовых отношений.
Head of Employee Relations в Skyeng Анастасия Юрчихина рассказала, зачем новым сотрудникам дарят «коробку новичка», что в нее положить и как оформить.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30❤7👍4🤔1
Завтра в 17:00 в прямом эфире телеграм-канала узнаем, кто получит тот самый розовый свитшот!
Что нужно сделать для участия в конкурсе:
👉 Найдите себя на фотографиях с форума НАЁМ.
👉 Выложите фотографии в ленту своего профиля Instagram*, Facebook*, VK или X (Twitter)** и поделитесь эмоциями от форума.
👉 Если вы не смогли приехать или не нашли себя в фотоотчете, сделайте снимок с логотипом форума и выложите его в одну из соцсетей.
👉 Отметьте аккаунт @huntflowofficial и добавьте теги #форумнаем #хантфлоу
Не забывайте про обязательные условия участия: открытый профиль в соцсети и присутствие на эфире.
Полные условия конкурса: https://clck.ru/36p95A
* Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, деятельность которой запрещена на территории России. Социальные сети Instagram, Facebook заблокированы Роскомнадзором РФ на территории РФ.
** Социальная сеть заблокирована на территории РФ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2🔥2
Покажем, как инструменты Хантфлоу помогают сокращать время на ежедневных рутинных действиях, вовлекать заказчиков в наем, находить и исправлять узкие места в процессе с помощью аналитики.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2❤1
О дефиците кадров в 2023 году говорят представители компаний из разных сфер, государство и джоб-платформы. Нехватка квалифицированных специалистов ощущается не только в IT-сфере, но и в продажах и производстве.
Мы опросили более 1000 профессионалов HR-индустрии. На основе собранной статистики сделали выводы и подготовили рекомендации о том, что делать, когда вакансии никак не закрываются.
#аналитика #новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥6😱4❤3
Уже завтра на примере реальных кейсов разберемся, какие ошибки случаются в подборе, как их исправить и сколько может стоить бизнесу «не тот кандидат».
Присоединяйтесь к онлайн-митапу, если вы:
👉 Хотите избежать ошибок в найме
👉 Не знаете, какие практики в подборе персонала помогут снизить риски для бизнеса
👉 Хотите улучшить бизнес-процесс подбора и корректно распределить зоны ответственности между участниками
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6❤3