Мнение сотрудников о корпоративном обучении может быть неоднозначным. Некоторые считают его полезным для профессионального роста. Но есть и те, кому не до учебы: их мысли вечно заняты работой и личными делами. Таких сотрудников сложнее вовлечь в процесс освоения навыка.
Руководитель Международного Эриксоновского университета коучинга Анна Лебедева рассказала, как с помощью цикла Колба можно эффективно обучать взрослых и каких ошибок важно не допускать, используя этот метод.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤7🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
За просмотром сотен резюме и десятками звонков скрывается по-настоящему значимая роль рекрутера. Вы помогаете компаниям строить сильные команды и достигать невероятных результатов. Благодаря вам нанимающие менеджеры принимают информированные и взвешенные решения, а кандидаты находят применение своим талантам на подходящих им позициях.
Мы любим и ценим вас.
#видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤122🔥22👍10❤🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт пообщались с советником председателя правления банка «Бланк» Андреем Саломатиным.
Обсудили, почему с джунами следует заключать контракты, как с футболистами, в каких случаях бизнесу выгоднее не искать разработчиков в штат, а применять модель аутсорса или аутстаффинга, а также какие KPI ставить айтишникам.
#подкаст #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3❤2
На примере реальных кейсов разобрались, какие ошибки случаются в подборе, как их исправить и сколько может стоить бизнесу «не тот кандидат».
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍5🔥3