❄️Коллеги, новогоднее бинго!

Сегодня последний рабочий день в 2023 году. Хороший повод, чтобы поскорее закрыть рабочие задачи и начать готовиться к новому году.

Но перед тем, как вы закроете все джоб-борды, просмотрите финальные отклики и отправите последний оффер, предлагаем отвлечься и сыграть в новогоднее бинго. Изучите варианты на картинке и выберите те, которые про вас, в опросе ниже.

Если удалось собрать три варианта в ряд или по диагонали, поздравляем — бинго!

#рекрутинг

Дорогие друзья! ❤️

До наступления Нового года всего два дня. В предпраздничной суете не хочется сетовать, каким непростым был 2023 год и чего стоило сохранять спокойствие в этом нестабильном мире.

Уходящий год снова тренировал стойкость духа, умение действовать быстро и слаженно. Как настоящая команда.

Вы каждый день просматриваете сотни резюме, сорсите в поисках «единорогов» и не боитесь возразить заказчику, чтобы нанимать лучших. Без вас бизнесу не справиться с новыми вызовами и не собрать сильную команду профессионалов. Спасибо вам за ваш труд.

Желаем, чтобы в новом году вы были уверены в собственных знаниях и силе. Не бойтесь еще чаще пробовать новое, проявлять настойчивость и брать ответственность. У вас все получится!

Спасибо, что были с нами в 2023 году, и до встречи в наступающем 💙

✨ Вперед в прошлое: самые популярные материалы Журнала Хантфлоу в 2023 году

Начинаем 2024 год с подборки популярных статей Журнала Хантфлоу ушедшего года. 5 материалов с наибольшим числом просмотров:

🟣Вопросы для собеседования на позицию руководителя. О чем спрашивать и как оценивать ответы кандидатов

🟣Двухфакторная теория мотивации Герцберга: как применить HR-специалисту. И каких ошибок избегать

🟣Способы и примеры нематериальной мотивации сотрудников. Разобрались, почему одних денег недостаточно

🟣Что такое деловые игры. Во что играть с сотрудниками и зачем

🟣Релевантный опыт работы: что это. Разобрались, что скрывается за популярным клише рекрутеров

#подборка #экспертиза

🍿 Что смотрели в 2023-м. Митапы Хантфлоу

Прошедший год был наполнен интересными ивентами. Кроме главного форума про рекрутинг НАËМ, мы провели более 25 онлайн- и офлайн-мероприятий. Спикеры рассказывали, как быстрее закрывать вакансии, работать с аналитикой и находить общий язык с командой.

Митапы 2023 года с наибольшим количеством участников:

🟡Как построить прозрачный процесс адаптации и сократить потери бизнеса

🟡Путь к сердцу заказчика. Как вовлекать нанимающих менеджеров в подбор и стать одной командой

🟡Как быстро закрывать вакансии менеджеров по продажам

🟡В поисках кандидатов: как нанимать, когда рынку не хватает кадров

🟡Как использовать воронку подбора и быстрее закрывать вакансии

#ивенты #подборка #видео

🎧 Что слушали в 2023-м. Подкасты и ключевые мысли участников в формате тезисов

Как проводите каникулы? Если устали от марафона новогодних фильмов, предлагаем послушать подкаст Хантфлоу Инсайт, пока занимаетесь домашними делами или восстанавливаете силы после предновогодней гонки‎.

В 2023 году гостями нашего подкаста были не только эйчары и рекрутеры, но и владельцы бизнесов, юристы, тимлиды и даже нейротренеры.

Выбрали для вас 3 выпуска 2023 года, которые слушали больше всего:

*️⃣Полина Лаптева, Ostrovok.ru: Миссию и ценности нельзя транслировать в лоб

*️⃣Валерия Теняева, Nexign: В прошлом году мы видели резюме с зарплатными ожиданиями в 999 000 рублей

*️⃣Людмила Морозова, TSQ Consulting: Ценность — это то, от чего вы не готовы отказаться даже под страхом смерти

#подкаст #экспертиза

🤖 Самые читаемые статьи Журнала Хантфлоу об автоматизации за 2023 год

Автоматизация и искусственный интеллект — тренды 2023 года. Они были одной из главных тем на митапах и в канале Хантфлоу. Многие эйчары и рекрутеры стремятся автоматизировать процессы, чтобы избавиться от рутины и фокусироваться на действительно важных задачах.

Собрали самые популярные статьи на тему автоматизации за 2023 год:

🟢Как автоматизировать сорсинг в LinkedIn с помощью PhantomBuster

🟢Шесть вредных мифов об автоматизации рекрутмента

🟢Как рекрутеру быстро закрывать вакансии

🟢Как ChatGPT поможет эйчару: 7 идей

🟢HR-bot: что это такое, как он помогает в поиске и работе с персоналом

#подборка #автоматизация

😀 Бесплатный онлайн-митап «Как пользоваться воронкой подбора, чтобы закрывать вакансии быстрее»

18 января поговорим о том, каких результатов в найме можно достичь, если правильно строить и анализировать воронку подбора, а также управлять ей.

На онлайн-конференции обсудим:

• Из каких этапов состоит построение воронки подбора и какие инструменты для этого пригодятся
• Как пользоваться воронкой: основные сценарии
• Как на основе анализа воронки сформировать идеальный портрет кандидата
• Как планировать наем с помощью воронки подбора
• Как с помощью воронки оценить эффективность найма

🐬 Бесплатная регистрация: https://clck.ru/37ZJEW

#ивенты