⚡️ Есть контакт! Как выстроить эффективное взаимодействие между отделами

Коммуникация между отделами бывает долгой, неудобной и неэффективной. Часто это происходит из-за непонимания того, что делает другой отдел, рассинхронизации целей и неконструктивного общения. Чтобы этого избежать, необходимо наладить эффективное взаимодействие между подразделениями.

Разобрались, как это правильно сделать, с помощью директора по управлению персоналом в компании Юнилевер Русь Яны Вдович.

🐬 https://clck.ru/37egkf

#экспертиза #управление

🫠 Выдыхаем: первая рабочая неделя 2024 года подошла к концу

Каким котом рекрутинга вы были на этой неделе? Собрали в карточках подборку смешных (и жизненных) состояний эйчаров и рекрутеров.

Делитесь с коллегами и пишите в комментариях, на какой карточке узнали себя! 🐱

#мемы

😀 Матрица компетенций: что в нее входит и как правильно составить

Матрица компетенций — это документ, который включает перечень навыков, необходимых сотрудникам для успешного выполнения работы на должности, а также методику их оценки.

Такой документ упрощает работу эйчаров и рекрутеров: помогает подготовиться к подбору, оценивать сотрудников и кандидатов, а также определять карьерные треки.

Lead Talent Manager в Playrix Дима Зинченко рассказал, что входит в содержание документа, кто его может разработать, а также поделился своим вариантом матрицы компетенций рекрутера.

🐬 https://clck.ru/37joM7

#экспертиза #управление