😀 Матрица компетенций: что в нее входит и как правильно составить

Матрица компетенций — это документ, который включает перечень навыков, необходимых сотрудникам для успешного выполнения работы на должности, а также методику их оценки.

Такой документ упрощает работу эйчаров и рекрутеров: помогает подготовиться к подбору, оценивать сотрудников и кандидатов, а также определять карьерные треки.

Lead Talent Manager в Playrix Дима Зинченко рассказал, что входит в содержание документа, кто его может разработать, а также поделился своим вариантом матрицы компетенций рекрутера.

🐬 https://clck.ru/37joM7

#экспертиза #управление

😀 Тезисы панельной дискуссии «Удаленные сотрудники: какая схема работы поможет избежать потерь для бизнеса»

Одна из панельных дискуссий на главном форуме про рекрутинг НАЁМ была посвящена работе с удаленными сотрудниками.

Эксперты рассуждали о том, какие нюансы нужно учитывать, нанимая сотрудников на дистанционную работу. Также обсудили, как вести документооборот и эффективно организовать работу распределенной команды.

Делимся основными тезисами экспертов о том, как нанимать удаленщиков и взаимодействовать с ними.

🐬 https://clck.ru/37o8QN

#экспертиза