Хантфлоу
15.7K subscribers
7.21K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😂 Пришло время расти: подборка статей для эйчаров и рекрутеров о развитии карьеры

Карьерный рост рекрутеров бывает разным. Можно переходить из одной компании в другую, расти в заработной плате и повышать экспертность. В то же время есть возможность расти вертикально, занимая руководящие должности, например позицию руководителя подбора.

Если вы находитесь в поиске работы или планируете ее сменить, читайте нашу подборку полезных статей:

🟢Как рекрутеру найти работу мечты

🟢16 признаков того, что вы переросли свою должность

🟢Как рекрутеру расти в доходе

🟢Фриланс или офис: стратегии карьеры

🟢Как стать высокооплачиваемым и востребованным IT-рекрутером

🟢Как стать тимлидом рекрутмента

#подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍5🔥4
🙃 Live demo Хантфлоу: как с помощью CRM упростить процесс подбора

30 января ведущий эксперт по автоматизации Хантфлоу Екатерина Глазова расскажет, какие инструменты Хантфлоу помогут сократить время на рутину, вовлечь заказчиков в наем, а также анализировать и улучшать результаты подбора.

В прямом эфире разберем, как Хантфлоу помогает рекрутерам:

• Как с легкостью перенести реальный процесс подбора в CRM и начать им управлять
• Как улучшать результаты подбора с помощью готовых отчетов Хантфлоу
• Как избавиться от рутины и нанимать быстрее
• Как упростить коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами
• Как вовлекать рекрутеров и заказчиков в подбор, используя персональные настройки Хантфлоу

🐬 Бесплатная регистрация: https://clck.ru/37rNFH

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥4
👌 Как согласовать с руководителем бюджет на бонусы для команды: советы экспертов

Для бизнеса не всегда очевидна польза трат на ДМС, welcome-паки и обучение за счет компании. Поэтому эйчары могут сталкиваться с сопротивлением руководства в вопросах бюджета на соцпакет.

Мы узнали у экспертов из Flipper Devices, TSQ Consulting, Selectel и Rebotica, какие аргументы помогут получить бюджет на бонусы для команды.

🐬 https://clck.ru/38EQfV
____________
Эту тему подняла участница Чата Хантфлоу. Присоединяйтесь к сообществу, чтобы обмениваться мнениями и делиться советами с коллегами по индустрии.

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤4👍4
😀 Ау-ау-ау, я тебя все равно найду: как правильно хантить сотрудников

Хантинг — направление поиска ключевых специалистов, основанное на переманивании из одной компании в другую. Он закрывает задачу не только переманивания конкретного сотрудника. Также хантинг полезен, если ведется конфиденциальный подбор или нужно закрыть уникальные вакансии — такие, с которыми ранее компания не сталкивалась.

Партнер Benchmark Executive Ольга Прозорова рассказала, как правильно заниматься хантингом, в каких случаях необходимо его использовать и как можно защитить своих сотрудников от переманивания.

🐬️️️️️️ https://clck.ru/38NW4Q

#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤7🔥5👀5