🙃 Алексей Баранов, Excecutive Coach: «Обычно российский руководитель — это достигатор»

В подкасте Хантфлоу Инсайт мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, ежедневных задачах и глобальных проектах. Гость нового выпуска — Executive Coach по методологии Gallup / Clifton Strengthsfinder Алексей Баранов.

Обсудили с Алексеем влияние ситуации в мире на сотрудников, разобрали портрет российского руководителя и поговорили о том, что делать, чтобы понять себя.

🐬 Больше тезисов и ссылки на прослушивание подкаста: https://clck.ru/38aZvT

#экспертиза #подкаст

😀 Оверквалифайд-кандидаты: стоит ли нанимать специалиста со слишком высокой квалификацией

Распространенная ситуация, когда на вакансию откликается кандидат, который немного не дотягивает по навыкам. Но что делать, если на позицию откликнулся специалист со слишком высокой квалификацией для роли?

С одной стороны, такой кандидат может привнести новое в процессы и делиться своей экспертизой с коллегами, а с другой — быстро выгореть и потерять интерес к работе.

Основатель консалтингового HR-агентства Hunt Profi Елена Муся рассказала, почему такие специалисты откликаются на вакансии ниже уровнем, о чем спросить кандидата на собеседовании и как понять, поладит ли он с командой.

🐬 https://clck.ru/38bpUN

#экспертиза

⏺ Через 20 минут начнем онлайн-митап «Как освободить рекрутера от рутины и сфокусировать на кандидатах»

Обсудим с ЭкоНива-АПК, как изменился процесс подбора с внедрением CRM в компанию, какие инструменты в Хантфлоу помогают закрывать вакансии быстрее, как улучшить коммуникацию с кандидатами и вовлекать заказчиков в подбор.

🐬 https://facecast.net/w/kz5m1z

#ивенты