Травля может появиться даже в компании с отлично выстроенной корпоративной культурой, поэтому важно всегда быть начеку.
Продолжаем исследовать моббинг с психотерапевтом Натальей Шабалиной и рассказываем, что делать сотруднику при столкновении с травлей и как эйчару предупредить развитие моббинга в коллективе.
#экспертиза #психология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤7🔥4
Что: бесплатная онлайн-конференция.
Когда: 14 марта, четверг, 11:00 МСК.
Увольнения неизбежны. В некоторых случаях такие расставания превращаются в драму. Не успеешь оглянуться — и вот компания уже должна выплатить 8 окладов или судиться с бывшим сотрудником.
Чтобы не допускать подобных ситуаций, важно не только правильно выстроить оффбординг, но еще на этапе подбора понимать, соответствует ли кандидат вашей корпоративной культуре.
На бесплатной онлайн-конференции «Как не допустить конфликтных увольнений» обсудим, как не нанимать скандалистов и что делать в ситуации проблемного расставания.
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍6❤5
👀 Тест: какой вы кандидат глазами рекрутеров?
Когда рекрутер ищет работу, он оказывается на месте кандидата: нужно проходить собеседования и ждать обратной связи. Из-за специфики работы рекрутер чаще других задумывается, какое впечатление производит на интервьюера.
Пройдите тест и узнайте, каким кандидатом вас видят рекрутеры и какие черты характера помогут вам найти работу мечты.
🐬 https://clck.ru/39Fcos
#тест
Когда рекрутер ищет работу, он оказывается на месте кандидата: нужно проходить собеседования и ждать обратной связи. Из-за специфики работы рекрутер чаще других задумывается, какое впечатление производит на интервьюера.
Пройдите тест и узнайте, каким кандидатом вас видят рекрутеры и какие черты характера помогут вам найти работу мечты.
#тест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥7❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы побеседовали с HRD аудиостриминга «Звук» Юлией Гудковой.
Обсудили, почему внутренние изменения не должны отражаться на культурном коде компании, как измерять эффективность HR-отдела и помочь сотрудникам чувствовать свою ценность в организации.
#подкаст #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥5🤔3👍2👎2
Вместо этого мы желаем успехов в поиске лучших кандидатов, мудрости в принятии решений, а также вдохновения для поиска новых идей и развития профессиональных навыков.
А еще предлагаем в честь праздника вдохновиться мотивирующими пожеланиями самых влиятельных женщин мира, которые добились успеха в бизнесе или управлении людьми. Читайте их в карточках.
#подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤41🔥20👍10🤔2