🙃 Если моббинг пробрался в ваш коллектив: что делать и как избавиться

Травля может появиться даже в компании с отлично выстроенной корпоративной культурой, поэтому важно всегда быть начеку.

Продолжаем исследовать моббинг с психотерапевтом Натальей Шабалиной и рассказываем, что делать сотруднику при столкновении с травлей и как эйчару предупредить развитие моббинга в коллективе.

🐬 https://clck.ru/39E8Gd

#экспертиза #психология

😱 Скандалы, интриги, увольнения: как расстаться с сотрудником без конфликтов

Что: бесплатная онлайн-конференция.
Когда: 14 марта, четверг, 11:00 МСК.

Увольнения неизбежны. В некоторых случаях такие расставания превращаются в драму. Не успеешь оглянуться — и вот компания уже должна выплатить 8 окладов или судиться с бывшим сотрудником.

Чтобы не допускать подобных ситуаций, важно не только правильно выстроить оффбординг, но еще на этапе подбора понимать, соответствует ли кандидат вашей корпоративной культуре.

На бесплатной онлайн-конференции «Как не допустить конфликтных увольнений» обсудим, как не нанимать скандалистов и что делать в ситуации проблемного расставания.

🐬 Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/39EK9h

#ивенты #экспертиза

🌸 «Дарите миру больше улыбок», «будьте женственными и нежными» — оставим такие поздравления в прошлом

Вместо этого мы желаем успехов в поиске лучших кандидатов, мудрости в принятии решений, а также вдохновения для поиска новых идей и развития профессиональных навыков.

А еще предлагаем в честь праздника вдохновиться мотивирующими пожеланиями самых влиятельных женщин мира, которые добились успеха в бизнесе или управлении людьми. Читайте их в карточках.

#подборка

❤️ Вперед, навстречу добрым делам: разбираемся, зачем бизнесу волонтерство

Корпоративные волонтерские проекты помогают укрепить корпоративную культуру, сплотить коллектив и сделать сотрудников счастливее. Достичь такого результата непросто: необходимо проводить интересные проекты и правильно доносить до команды значимость участия в них.

Руководитель направления «Корпоративная культура» Группы «‎Илим»‎ Анастасия Полянская рассказала, какие проекты запущены в «‎Илиме», кто их координирует и как привлекают сотрудников к участию.Также Анастасия дала советы, как справиться со сложностями в организации.

🐬 https://clck.ru/39MfW5

#экспертиза