Классика управленческих HR-техник:
1.
2.
3.
На самом деле, чтобы запускать проекты и управлять ими, эйчарам необходимо разбираться в различных методологиях, уметь правильно оценивать целесообразность проекта и владеть инструментами.
Менеджер проектов по развитию персонала в Nemo.Travel Василий Харламов поделился инструментами, которые использует в работе, и рассказал, как применять популярные методологии для управления HR-проектами.
#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4🔥4
Рабочий день рекрутера — это десятки задач: от разбора CV и писем до обсуждения деталей с нанимающими менеджерами.
В потоке сообщений, резюме, заявок и дедлайнов можно упустить главное — того самого кандидата. Чтобы этого не произошло, нужно упорядочить и автоматизировать рутину.
21 марта в 11:00 МСК покажем, как Хантфлоу помогает экономить время рекрутера, вовлекать заказчиков в наем и устранять узкие места в воронке подбора с помощью аналитики.
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤🔥6🔥4❤3
В Твиттере (который теперь Х) недавно вспыхнула активная дискуссия вокруг тестового задания на должность бизнес-ассистента. В реплаях пытаются разобраться, насколько оно соответствует вакансии и стоит ли вообще выполнять подобные тестовые.
Не беремся судить, а предлагаем провести время с пользой и почитать наши материалы:
1. Секреты эффективных тестовых заданий
2. Как нанимать креативных специалистов
3. Как составить тестовое задание для редакторов, дизайнеров, разработчиков и сейлзов
4. Чем опасно стресс-интервью
#мемы #подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2🤔2
Что думаете про это тестовое задание?
Anonymous Poll
25%
Считаю, что все нормально
20%
Нет, такие тестовые – это не нормально
12%
А что с ним не так?
40%
Сомнительно, но окэээй
2%
Напишу свой вариант в комментариях
🔥3👍1
📚 Подборка книг для эйчаров об управлении проектами
Проектный менеджмент — это не только про постановку задач, проверку статусов и достижение KPI. Для того, чтобы эффективно управлять проектами, эйчару нужно разбираться в психологии, конфликтологии, и знать, чем Scrum отличается от Kanban.
Менеджер проектов по развитию персонала в Nemo.Travel Василий Харламов поделился подборкой книг, которые помогут глубже разобраться в методиках управления проектами, выстраивать работу команды и правильно относиться к чужим ожиданиям.
🐬 https://clck.ru/39XtD2
#подборка #книги #управление
Проектный менеджмент — это не только про постановку задач, проверку статусов и достижение KPI. Для того, чтобы эффективно управлять проектами, эйчару нужно разбираться в психологии, конфликтологии, и знать, чем Scrum отличается от Kanban.
Менеджер проектов по развитию персонала в Nemo.Travel Василий Харламов поделился подборкой книг, которые помогут глубже разобраться в методиках управления проектами, выстраивать работу команды и правильно относиться к чужим ожиданиям.
#подборка #книги #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤8🔥5
Директор по персоналу отвечает за ключевой ресурс компании — людей. Чтобы этого ресурса хватало для всех задач бизнеса, нужна грамотная HR-стратегия.
28 марта в Москве на встрече HR-лидеров обсудим, как разработать HR-стратегию и что важно учитывать при ее планировании.
Вместе с экспертами из Уралхим, Avon и Девелоники разберем:
→ Как формировать HR-стратегию
→ Как преобразовывать цели бизнеса в стратегические задачи HR-подразделения
→ В каких ситуациях необходимо менять стратегию, чтобы достичь лучших результатов подбора
Формат: офлайн-конференция
Площадка: Деловое пространство в Москве
#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍3
Покажем, как инструменты Хантфлоу помогают экономить время на ежедневных рутинных действиях, вовлекать заказчиков в наем, находить и исправлять узкие места в процессе подбора с помощью аналитики.
#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤1