Хантфлоу
15.7K subscribers
7.2K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
💬 Привет, это Лена Аверьянова, Head of Content в Хантфлоу.

Я пришла в команду недавно — и мне предстоит разработать большую контентную стратегию, которая поможет вам лучше понимать продукт Хантфлоу, быть в курсе новостей индустрии, обмениваться опытом и получать нашу поддержку.

И сегодня тот самый день, когда поддержка выходит на первый план. Сейчас многие из нас чувствуют беспокойство — и оно не может не отражаться на отношениях с коллегами. Но у нас всегда есть выбор: проявить человечность или сделать вид, что на работе мы просто работаем работу, а все, что за ее пределами, нас не касается.

Мне кажется, мы вступаем в эпоху, в которой человеческие связи, наша способность быть эмпатичными, уметь работать и взаимодействовать со своими и чужими чувствами, будут определять успех как бизнесов, так и отдельных профессионалов.

Я рада знакомству с вами и хочу поделиться колонкой, в которой пишу о том, почему в работе всегда должно быть место не только функциям, но эмоциям.

🐬 Почему важно видеть в коллегах людей

#поддержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤42❤‍🔥10👍4
⏺ Через 20 минут начнется встреча HR-лидеров «Как сформировать HR-стратегию, которая поможет бизнесу достигать высоких результатов»

Обсудим, зачем компании нужна HR-стратегия, на что опираться при ее создании и как оценить ее влияние на бизнес-показатели

🐬 Смотреть онлайн

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤4👍1
😂 Продолжаем серию ивентов «HR как лидер изменений» вместе с Setters Education

Эйчар — это уникальный специалист в команде, который может возглавить перемены и помочь сотрудникам быстрее и комфортнее приходить к намеченным результатам.

На серии ивентов «HR как лидер изменений» мы разбираем, как эйчары влияют на бизнес-процессы в разных сферах бизнеса, и обсуждаем стратегические цели.

9 апреля проведем вторую встречу «HR как лидер изменений в технологичных корпорациях»: обсудим специфику сферы и определим роль эйчаров в процессе трансформации и адаптации к новому.

Формат: онлайн-встреча
Где: встреча в Zoom

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

#ивенты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥6👍3
💭 Что эйчару нужно знать о влиянии стресса на команду

Всю неделю редакция Хантфлоу готовила для вас поддерживающие материалы — инструкции, подборки и колонки, которые рассказывали о том, как снизить влияние стресса на команду и помочь коллегам найти опору в созидании.

Надеемся, вы нашли их полезными и взяли рекомендации себе на заметку. Сегодня мы завершаем цикл публикаций, посвященных теме эмоциональных потрясений и их влияния на продуктивность сотрудников, и предлагаем вам почитать текст, который мы подготовили вместе с HRD Хантфлоу и практикующим клиническим психологом в одном лице — Полиной Петровой.

Она рассказала о феномене травмы свидетеля и о том, как эйчар может помочь команде с ней справиться. Выжимку материала вы найдете в карточках (их удобно сохранить или переслать коллегам), а полный текст можно прочитать по ссылке.

🐬 Как поддержать команду в ситуации стресса

#психология #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰12❤6👍6
🔮 Представьте: вы даете вакансию HR-таролога и попадаете с ней в подборку самых необычных вакансий месяца.

А Киржачскому инструментальному заводу и представлять не надо — его попытки найти «специалиста для выявления скрытых способностей у сотрудников и их возможностей для развития» стали не только мемом, но и настоящей рекрутинговой сенсацией.

По данным ТАСС, заявка на поиск HR-таролога оказалась в рейтинге необычных вакансий по версии hh.ru. Также в список вошли вакансии юриста-волшебника, котоняни и повелителя цифр и бумаги.

А вам когда-нибудь приходилось искать и нанимать людей (или выпускников Хогвартса?) с необычным набором компетенций? Обращали ли вы внимание на их эзотерические характеристики или на знаки зодиака?

Оказывается, некоторым работодателям это важно: Работа.ру сообщает, что 10% нанимателей интересуется астрологическими характеристиками кандидатов. При этом если речь о найме на руководящую должность, то большинство — 74% — из тех, кто верит к гороскопы, обращают внимание знак зодиака соискателя.

#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱9🔥6👍5❤3
👋 Привет, Краснодар!

Хантфлоу вместе с экспертами HR-индустрии едет к вам, чтобы 16 апреля увидеться лично с рекрутерами этого прекрасного города и провести конференцию «Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году»!

В работе рекрутеров и эйчаров важно всегда «держать руку на пульсе», чтобы нанимать лидеров рынка, отслеживать важные метрики, работать с воронкой подбора и строить сильные команды.

Спикеры из Хантфлоу, ЭкоНива-АПК Холдинг, BIZAR и других компаний поделятся экспертизой и расскажут, как:

🟡навести порядок в процессе подбора;
🟡избежать распространенных ошибок найма;
🟡выбрать лучшие каналы для поиска специалистов.

Формат: офлайн-встреча
Когда: 16 апреля
Где: Краснодар, ул. Уральская, 87/3, отель «Forum Plaza»

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

#ивенты #экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤6🔥3
💅 Мемы, баня и корпоративные ноготочки: 30 советов по сплочению команды

От атмосферы в коллективе зависит многое: мотивация, вовлеченность, продуктивность каждого сотрудника и глобально — успех продукта. Поэтому создавать и поддерживать хорошие отношения важно всем, особенно эйчарам и руководителям.

Редакция Журнала Хантфлоу изучила гайд с практиками, который составили Фитмост, Doing Great Agency, Щука / PIKE и фонд «Антон тут рядом».

Делимся самыми интересными способами сплочения коллектива, а также рассказываем о техниках, которые используем у нас.

🐬 Больше советов в новой статье

#экспертиза #управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥12❤‍🔥9👍4