🐝 Похожа ли работа в фешене на то, что мы видели в «Дьявол носит Prada»? Новый выпуск Хантфлоу Инсайт

Новый выпуск подкаста Ханфтлоу Инсайт мы записали с Юлией Емельяновой — заместительницей директора по персоналу Melon Fashion Group. Компании принадлежат пять российских брендов одежды: Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol.

В эпизоде Юлия поделилась своим взглядом на проблемы в индустрии, а также рассказала:

•как пяти брендам удается сохранять индивидуальность, работая под одной крышей;
•в чем специфика HR-департамента в Melon Fashion Group;
•как поддерживать атмосферу стартапа даже спустя 19 лет работы компании;
•где компания ищет кандидатов и какие бенефиты им предлагает;
•как бренды создают свои коллекции.

🎧 Слушайте подкаст на удобных площадках

#подкаст #экспертиза

👨‍💻 Как эйчару оптимизировать, планировать и внедрять практики в бизнес в сфере технологий?

Современный HR-специалист — это лидер, который не боится предлагать идеи и внедрять стратегические решения, чтобы усилить бизнес, а любая сфера, в которой работает эйчар, имеет свои особенности.

Вместе с международными экспертами на встрече «HR как лидер изменений в технологичных корпорациях» обсудим специфику IT-сферы и определим роль эйчара в процессе трансформации и адаптации к новому. Поговорим о том, как эйчару декомпозировать цели и задачи для долгосрочных изменений и выстроить эффективное взаимодействие с командой.

Формат: онлайн-встреча
Когда: 9 апреля
Где: встреча в Zoom

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

#ивенты

📚 6 книг, которые стоит прочесть, чтобы поддержать себя и команду: мини-гид Хантфлоу по non/fictioN-2024

В Москве прямо сейчас проходит ярмарка non/fictioN-2024.

Мы в редакции Хантфлоу регулярно знакомимся с книжными новинками, которые могут быть полезны тем, кто нанимает команды и развивает их. Поэтому не смогли пройти мимо программы non/fictioN-2024 и подготовили список интересных изданий.

Маттео Пасквинелли «Измерять и навязывать. Социальная история искусственного интеллекта‎»‎

Издательство: Individuum

Философ науки Маттео Пасквинелли уверен, что у искусственного интеллекта нет шансов стать «сверхразумом». О том, на чем основаны его выводы и какую реальную опасность несет AI, в труде ученого.

Хан Бён-Чхоль «Топология насилия. Критика общества позитивности позднего модерна‎»‎

Издательство: АСТ

Автор рассуждает, можно ли считать насилием стремление к эффективности, производительности и роскоши.

Петер Ампе, Эмили Раммант «Нейроотличные. Как жить, используя сильные стороны ваших ментальных особенностей‎»

Издательство: Альпина Паблишер

Несмотря на ментальные особенности, авторы книги преуспели в карьере. Они дают советы, как найти подходящую рабочую среду и раскрыть свой талант человеку с СДВГ, дислексией, аутизмом и ОКР.

Ким Оксим «Токсичные слова. Как защититься от слов, которые ранят, и отстоять себя без чувства вины‎»‎

Издательство: МИФ

Корейский бестселлер в жанре self-help научит выстраивать личные границы, отражать словесные нападки и отстаивать свои интересы.

Бруно Беттельхейм «‎Просвещенное сердце»‎

Издательство: МИФ

Пережив ужас несвободы в концлагере, психиатр и психоаналитик Бруно Беттельхейм рассказал, что помогает не склонить голову перед злом и почему мир, переживая кризисы, все равно развивается.

Киран Сетия «Жизнь жестче. Как философия помогает не отчаиваться в трудные времена‎»‎

Издательство: Individuum

Американский философ поделился, как использовать убеждения Аристотеля, Канта, Теодора Адорно, Симоны Вейль и князя Мышкина, чтобы справляться с трудностями.

😀 Как нанимать лучших специалистов быстрее конкурентов и закрывать сложные вакансии легко?

Поговорим об этом 16 апреля на офлайн-встрече «Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году» в Краснодаре.

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

С каждым годом конкуренция за лучших кандидатов растет, а это значит, что для победы в ней, современному рекрутеру нужно не только быстро нанимать, но и анализировать метрики, работать с воронкой подбора и использовать разные каналы поиска.

Спикеры из Хантфлоу, ЭкоНива-АПК Холдинг, BIZAR и других компаний поделятся экспертизой, а у вас будет отличная возможность для нетворкинга с коллегами и обменом опытом.

До встречи 16 апреля, в Краснодае на ул. Уральская, 87/3, отель «Forum Plaza»!

#ивенты #экспертиза

⏺ Через 30 минут начнем онлайн-митап «HR как лидер изменений в технологичных корпорациях»

Как эйчару оптимизировать, планировать и внедрять практики в бизнес в сфере технологий? Обсудим специфику сферы и определим роль HR в процессе трансформации и адаптации к новому.

🐬 Успейте зарегистрироваться бесплатно!

#ивенты