📚 Библионочь 2024: что читать эйчарам и рекрутерам

20 апреля уже в 13-й раз пройдет ежегодная акция «Библионочь». Пока по всей России библиотеки готовятся проводить книжные ярмарки, мастер-классы, лекции и экскурсии, мы в редакции журнала Хантфлоу собрали большую подборку книг: от художественной до профессиональной литературы.

1️⃣ Книги про управление HR-проектами

2️⃣ 15 книг для чтения в выходные или по дороге на работу

3️⃣ Книжные рекомендации героев подкаста Хантфлоу Инсайт: часть 1

4️⃣ Книжные рекомендации героев подкаста Хантфлоу Инсайт: часть 2

5️⃣ 14 важных книг для саморазвития эйчаров

6️⃣ 18 книг, которые помогут стать лучше

7️⃣ Список книг для чтения на майских праздниках

Делитесь с коллегами и сохраняйте себе, чтобы в любой момент быстро найти книгу, которую будете читать следующей.

#подборка #книги

🥇 Кто тут профессионал в сорсинге?

Если вы правильно ответили на вопрос выше, то скорее всего, знаете, что такое булевые запросы, X-ray поиск и как искать кандидатов даже в самых неожиданных местах.

В таком случае, вам не составит труда выбрать правильные варианты в тесте для настоящих сорсеров. Делитесь своими результатами в комментариях!

🐬 Пройти тест по сорсингу

А чтобы углубить свои знания сорсинговых инструментов и прокачаться в профессии, присоединяйтесь к Join! — главной IT HR конференции от Хантфлоу. В программе конференции два потока: выступления ведущих экспертов по IT-рекрутингу и практические мастер-классы, один из которых как раз будет посвящен сорсингу.

🐬 Забронировать билет на Join!

#join #тест #сорсинг

🔥 Как эйчару стать лидером изменений в малом бизнесе? Узнаем завтра на бесплатной онлайн-встрече

Продолжаем серию ивентов совместно с SETTERS EDUCATION, где на реальных кейсах экспертов разбираем, как эйчар влияет на бизнес-процессы, и обсуждаем стратегические цели для эйчаров в разных сферах бизнеса.

Когда: 23 апреля, 10:00–11:00
Где: онлайн в Zoom

🐬 Регистрируйтесь бесплатно

На встрече 23 апреля среди спикеров выступит сооснователь Хантфлоу Михаил Танский и расскажет:

🟢когда нужно нанимать первого эйчара и каким он должен быть;
🟢как меняются требования к эйчару в зависимости от этапов развития и масштабирования процессов компании;
🟢чего ждет малый бизнес от эйчаров;
🟢кто такой эйчар-единомышленник.

Присоединяйтесь к бесплатной встрече, чтобы первыми получить ценную информацию от спикеров, которые точно знают, как должен быть выстроен подбор!

🐬 Регистрируйтесь бесплатно

#ивенты #экспертиза

💬 Спикер Join! Яна Полковова — о корпоративных тарологах, факапах в карьере и действиях, которые отпугивают кандидатов

До масштабной конференции про IT-рекрутинг От Хантфлоу осталось чуть больше месяца. Продолжаем знакомить вас с практикующими экспертами индустрии в рамках рубрики #спикеры_join и напоминаем, что до 2 мая билет можно купить со скидкой 20%.

🎟 Забронировать билет на Join!

Яна Полковова Team Lead IT-recruiting в Go Ahead выступит 28 мая на Join! с темой «Какие каналы поиска IT-кандидатов не работают». В преддверии конференции она ответила на наши вопросы и рассказала, как рекрутеру зарабатывать больше, за какую ошибку в работе ей стыдно до сих пор и почему Join! стоит посетить каждому рекрутеру.

🐬 Читайте блиц с Яной Полкововой Team Lead IT-recruiting в Go Ahead

#join #экспертиза #ивенты

⏰ Ровно через час начнем онлайн-митап «HR как лидер изменений в малом бизнесе»

Как сфокусировать ресурсы на ключевых изменениях и помочь компании адаптироваться, чтобы оставаться конкурентоспособной?

Сооснователь Хантфлоу Михаил Танский и Team Lead HRBP Go Ahead Екатерина Петюкова расскажут:
→ когда в компании должен появиться эйчар;
→ как меняются требования к эйчару в зависимости от этапов развития и масштабирования процессов компании;
→ почему он должен быть не просто сотрудником, а лидером.

🐬 Успейте зарегистрироваться бесплатно!

И подключайтесь к онлайн-митапу по ссылке. До встречи!

#ивенты

✅ Узнайте, как работать даже с самым требовательным заказчиком и в срок закрывать любые вакансии

Когда: 25 апреля, 11:00 МСК
Формат: онлайн-конференция
Стоимость: бесплатно

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

Один из важных навыков рекрутера — умение доносить ценности и проявлять гибкость, чтобы легко согласовывать процесс с нанимающим менеджером. Когда рекрутер и нанимающий работают в тандеме, то вакансии закрываются быстрее.

Но бывает и так, что заказчик хочет полностью подчинить подбор себе: контролирует каждый шаг, значительную часть кандидатов не хочет звать на собеседование и готов рассматривать только тех, кто идеально подходит под требования.

Из-за этого сроки закрытия вакансии срываются, заказчик недоволен, бюджет выходит за рамки, а рекрутер чувствует себя виноватым.

Чтобы научиться профилактировать такие ситуации, присоединяйтесь к бесплатной онлайн-конференции «Как эйчару возглавить подбор и влиять на заказчика для достижения целей» 25 апреля.

Эксперты эйчар-индустрии расскажут:

→ Как работать с заказчиками, которые хотят полностью контролировать подбор
→ Какими способами рекрутер помогает заказчику оставаться вовлеченным
→ Как сделать так, чтобы новый заказчик не сломал выстроенный процесс подбора

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

#ивенты #экспертиза