🎧 4 интересных эпизода подкаста Хантфлоу Инсайт
Выходные и праздники — время, когда можно посмотреть, почитать и послушать то, что откладывали на потом. А если контента так много, что вы не знаете, за что браться и с чего начать?
Специально для вас мы сделали небольшую подборку из нескольких эпизодов подкаста Хантфлоу Инсайт, который выпускаем два раза в месяц. В нее вошли 4 выпуска — удобно послушать во время сборов за город или в дороге и не переутомиться.
Эпизоды выбраны не просто так — несмотря на то, что все они затрагивают разные темы, мы объединили их концептуально. А именно: в каждом из них участвовали спикеры предстоящей конференции Join! — большого события, которое Хантфлоу готовит для всех, кто неравнодушен к IT-подбору.
С полным списком экспертов Join! можно ознакомиться на сайте конференции, а в этой подборке вы услышите мнения и истории:
🎧 Михаила Танского и Виталия Глибина — основателей Хантфлоу
🎧 Киры Кузьменко — создательницы рекрутингового агентства NEWHR
🎧 Полины Петровой — HR-директора Хантфлоу
🎧 Серафимы Шумеевой — Talent Acquisition Director, Ostrovok. ru
Слушайте их в любом порядке и делитесь впечатлениями о формате 💛
#подборка #подкаст
Выходные и праздники — время, когда можно посмотреть, почитать и послушать то, что откладывали на потом. А если контента так много, что вы не знаете, за что браться и с чего начать?
Специально для вас мы сделали небольшую подборку из нескольких эпизодов подкаста Хантфлоу Инсайт, который выпускаем два раза в месяц. В нее вошли 4 выпуска — удобно послушать во время сборов за город или в дороге и не переутомиться.
Эпизоды выбраны не просто так — несмотря на то, что все они затрагивают разные темы, мы объединили их концептуально. А именно: в каждом из них участвовали спикеры предстоящей конференции Join! — большого события, которое Хантфлоу готовит для всех, кто неравнодушен к IT-подбору.
С полным списком экспертов Join! можно ознакомиться на сайте конференции, а в этой подборке вы услышите мнения и истории:
🎧 Михаила Танского и Виталия Глибина — основателей Хантфлоу
🎧 Киры Кузьменко — создательницы рекрутингового агентства NEWHR
🎧 Полины Петровой — HR-директора Хантфлоу
🎧 Серафимы Шумеевой — Talent Acquisition Director, Ostrovok. ru
Слушайте их в любом порядке и делитесь впечатлениями о формате 💛
#подборка #подкаст
❤11👍4🔥4
27% специалистов по талантам, опрошенных LinkedIn, используют искусственный интеллект или экспериментируют с ним в подборе. Это позволяет быстрее выполнять рутинные задачи и фокусироваться на главном — общении с кандидатами.
Уверенно можем сказать, что ИИ — это тренд в рекрутменте на ближайший год. А какие еще тенденции будут популярны в эйчар и рекрутменте в 2024 году?
Об этом рассказываем в карточках, а полное исследование Хантфлоу читайте в новом материале.
#исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4😱2🔥1
Коллеги, признавайтесь, узнали себя в этой картинке? 👀
Понимаем, возвращаться к работе после длинных выходных — дело непростое. Чтобы не откладывать все дела в долгий ящик, нужно правильно распоряжаться временем и расставлять приоритеты у задач.
Как только соберем 30 реакций под этим постом, поделимся полезными советами, как все успевать и легко влиться в рабочий режим!
#мемы
Понимаем, возвращаться к работе после длинных выходных — дело непростое. Чтобы не откладывать все дела в долгий ящик, нужно правильно распоряжаться временем и расставлять приоритеты у задач.
Как только соберем 30 реакций под этим постом, поделимся полезными советами, как все успевать и легко влиться в рабочий режим!
#мемы
❤38👍15🔥15
💭 Как вернуться в рабочий ритм после длинных выходных
Половина месяца прошла незаметно: короткие рабочие недели сменялись длинными выходными, а количество задач при этом не уменьшалось. Как итог, в полноценную рабочую неделю может быть непонятно, за что браться в первую очередь и как организовать продуктивную работу команды.
Предлагаем начать понедельник с советов из книги Марка Фостера «Сделай это завтра», которые мы заботливо собрали для вас в карточках. Не старайтесь выполнить все в сжатые сроки — так вы рискуете быстро выгореть.
Расскажите, а как вы мотивируете команду и справляетесь с делами, которые накопились? Давайте обсудим в комментариях!
#управление
Половина месяца прошла незаметно: короткие рабочие недели сменялись длинными выходными, а количество задач при этом не уменьшалось. Как итог, в полноценную рабочую неделю может быть непонятно, за что браться в первую очередь и как организовать продуктивную работу команды.
Предлагаем начать понедельник с советов из книги Марка Фостера «Сделай это завтра», которые мы заботливо собрали для вас в карточках. Не старайтесь выполнить все в сжатые сроки — так вы рискуете быстро выгореть.
Расскажите, а как вы мотивируете команду и справляетесь с делами, которые накопились? Давайте обсудим в комментариях!
#управление
❤12🔥10👍6