Для того, чтобы быть востребованным профессионалом подбора, недостаточно успешно выполнять задачи, важно уметь позаботиться о себе и не выгореть, ведь постоянная интенсивная комуникация с людьми может вымотать даже самого комуникабельного человека и опытного рекрутера.

Недавно мы поговорили о том, как сберечь свое ментальное здоровье с одним из лидеров подбора — Лесей Набока, HRD в IT, владелицой кадрового агентства и кофаундером Карьерного Цеха.

А сегодня предлагаем вам пройти тест и оценить, насколько гармонично вы расставляете приоритеты и умеете заботиться о себе:

Начать тест

Как нанять топ-менеджера, который не разрушит бизнес

Когда: 26 сентября 10:00 МСК
Где: деловое пространство в Москве
Регистрация: бесплатно

Принять участие 👉 https://clck.ru/3DLnPu

Ошибка найма на руководящие позиции может стоить компании дорого. При подборе топ-менеджеров важно предусмотреть и минимизировать все риски, ведь на кону — репутация, развитие и деньги.

Присоединяйтесь к встрече HR-лидеров в Москве и узнайте:

🌟 Как проверять квалификацию и опыт кандидатов на управленческие позиции
🌟 Что поможет выявить слабого топ-менеджера на этапе подбора
🌟 Как определить красные и зеленые флаги на собеседовании с топ-менеджерами

Регистрация — https://clck.ru/3DLnPu

На конференции вы сможете задать вопросы спикерам, обменяться опытом с коллегами и приятно провести время в кругу единомышленников.

HR-менеджмент перестал быть только функцией по подбору и управлению персоналом. Бизнес ожидает от эйчаров и рекрутеров трансформации в полноценных партнеров в части управления ключевым ресурсом компании — талантами.

Редакция Журнала Хантфлоу исследовала будни эйчаров и рекрутеров и нашла 5 скрытых проблем, мешающих профессиональному развитию:

😩 Ощущение аврала из-за рутинных задач

😩 Боязнь делегировать

😩 «Языковой барьер» с бизнесом

😩 Эмоциональное выгорание

😩 Скромность и неуверенность в своих силах

А о том, как эти преграды преодолевать — читайте в материале Журнала Хантфлоу

Ставьте 🔥 если хотите больше полезных постов о профессиональном развитии

#развитие

✨ С Днем HR-менеджера!

Человеческий ресурс компании — самое ценное, что у нее есть. Если команда квалифицирована, мотивирована, заинтересована в движении вперед и ощущает ценность того, что делает, то бизнес не просто работает — он процветает.

И способствуете этому процветанию именно вы! Умение нести ответственность за HR-процессы, анализировать ситуацию на рынке, быстро на нее реагировать и находить решения — то, что делает вас незаменимыми партнерами бизнеса.

HR — не вспомогательная и не сервисная функция. Редакция Журнала Хантфлоу поздравляет всех HR-профессионалов с праздником и желает не бояться заявлять о своих достижениях, признавать их за собой и хвалить за них себя! Можете сделать это прямо в комментариях к этому посту!

Ну а мы несем вам несколько полезных и вдохновляющих материалов, которые помогут:

🎉 Познакомиться с опытом коллег: Как я стал HRD

🎉 Взять новую карьерную высоту: 55 курсов для HRD и HRBP

🎉 Найти своих: 90 каналов и чатов для HR-профессионалов

🎉 Стать лидером направления подбора в компании: Как эйчару возглавить подбор и влиять на заказчика для достижения целей

🎉 Получить практический опыт, знания и полезные рекомендации от ведущих экспертов отрасли: Митапы, вебинары и конференции Хантфлоу

С праздником! 🥳

⏰ Уже через 20 минут! Бесплатная онлайн-конференция Хантфлоу «Рекрутер в роли кандидата: как получить оффер мечты»

Встречаемся по ссылке 🔜 https://facecast.net/w/z8q2ex

Приходите на конференцию, если хотите:

🟡 Занять роль рекрутера в компании мечты

🟡 Стать востребованным и конкурентоспособным профессионалом подбора

🟡 Понять, знание каких инструментов подбора будет вашим конкурентным преимуществом в поиске работы

🟡 Научиться составлять резюме так, чтобы выделяться среди других профи подбора

Спикеры уже готовятся поделиться своим опытом, поздравить вас с наступающим Днем рекрутера и ответить на ваши вопросы. А мы готовим приятные сюрпризы и подарки: БИЛЕТ на главный форум про рекрутинг НАЁМ и яркий мерч от Хантфлоу!

С нетерпением ждем встречи!

Присоединиться к трансляции https://facecast.net/w/z8q2ex

Не все герои носят плащи, или 3 истории о том, как HR-профессионалы помогли бизнесу

HR-менеджерам важно доносить до руководителей ценность своей роли, убедительно доказывая: управление человеческим ресурсом — это настоящая инвестиция в будущее компании.

Мы в Журнале Хантфлоу хотим помогать вам в этом, поддерживать и сопровождать. Для этого мы каждый день готовим для вас интересные статьи, подборки и рекомендации экспертов.

В честь Дня HR-менеджера и Дня рекрутера мы подготовили вдохновляющий материал о достижениях профессионалов в компаниях разного масштаба.

Читайте — 3 истории о том, как эйчары и рекрутеры упорядочили процессы, закрыли горящие вакансии и построили эффективное направление работы.

❤️‍🔥 Вы незаменимы и уникальны. Мы в вас верим!

Все рекрутеры — супергерои.

Ведь очевидно, что у простых людей нет таких потрясающих сверхспособностей. А вы продолжаете отсматривать сотни резюме, проводить десятки интервью, быть в непрерывной коммуникации с кандидатами и заказчиками — и помогаете бизнесу собирать лучшие команды. 

Профессиональные праздники — отличный повод выяснить, какие сверхспособности вы применяете в работе и как они помогают вам справляться с вызовами подбора.

Пройдите супергейройский тест и поделитесь результатами с нами — давайте узнаем, кто вы во вселенной рекрутинга!

НАЧАТЬ ТЕСТ

💜 С Днем рекрутера!

Мы не устаем восхищаться вами — ваши энергия, любовь к делу и профессионализм помогают тысячам компаний идти вперед и достигать невероятных результатов.

Спасибо за все, что вы делаете — и сделаете еще. Вы — будущее бизнеса.

Мы ценим и любим вас!

🔮 И специально к празднику подготовили для вас подарок — шар предсказаний, который поможет узнать, что ждет вас в ближайшем будущем!

Переходите по ссылке, запускайте шар и получайте предсказание — а результатом делитесь с коллегами и друзьями в своих соцсетях и в комментариях к этому посту.

Получить предсказание 👇
https://huntflow.ru/promo/palantir

Специально ко Дню рекрутера редакция Журнала Хантфлоу подготовила карту навыков профессионалов подбора.

В ней мы обобщили самые главные суперсилы, которые делают вас настоящими супергероями и партнерами для бизнеса, а также помогают расти в карьере.

Скачивайте карту себе, чтобы она всегда была под рукой

💛 Рекрутеры — сила, энергия и душа компаний

Мы в Хантфлоу убеждены, что каждый рекрутер — это супергерой бизнеса.

Вы делаете все, чтобы вакансии закрывались в срок, эффективно выстраиваете коммуникацию с заказчиками и составляете сильные офферы, которые помогают нанимать единомышленников.

Вы — сила, энергия и душа компаний. А еще вы ответственные, пунктуальные, отзывчивые и находчивые.

Мы восхищаемся вашим профессионализмом и личными качествами. И хотим напомнить о том, что у нас в вашу честь есть вот такой трогательный видеоманифест!

Спасибо за ваш труд!

С любовью,
команда Хантфлоу 💌