⚡️Что поможет закрывать вакансии, когда рынок кандидатов исчерпан?

Кадровый резерв — стратегический ресурс компании, а не просто архив резюме. Он помогает вести подбор как снаружи, так и внутри организации, снижая стоимость подбора и экономя ресурсы: компании, которые грамотно используют резерв, закрывают с его помощью 20-30% вакансий.

Расскажем о том, как управлять кадровым резервом, когда рынок кандидатов исчерпан, на онлайн-конференции от Хантфлоу 🔥🔥🔥

Ссылка на регистрацию — https://clck.ru/3DnQBj

Когда: 17 октября 11:00 МСК
Формат: Онлайн
Участие: бесплатно

Вместе с ведущими экспертами обсудим:

⭐️ Зачем создавать внутренний и внешний кадровый резерв
⭐️ Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании
⭐️ Роль HR-отдела в мотивации и вовлечении сотрудников-резервистов

Ждем всех 17 октября, чтобы обсудить одну из самых волнующих тем нового бизнес-сезона!

Принять участие — https://clck.ru/3DnQBj

По данным международной ассоциации SHRM, которая объединяет 300 тысяч HR-профессионалов по всему миру, почти половина — 42% команд подбора — чувствуют на себе давление от чрезмерного количества проектов и ответственности.

Этот моральный груз усиливает риски эмоционального выгорания, одного из самых острых профессиональных вызовов, с которыми сталкиваются эйчары и рекрутеры. Усугубляет ситуацию специфика работы — необходимость непрерывного контакта с людьми, вовлечение в их профессиональные переживания, помощь в период адаптации или расставания с компанией.

Поэтому лидеру HR-направления в компании особенно важно следить за тем, насколько сотрудники его отдела защищены от выгорания. Это — гарантия того, что подбор не остановится, а развитие бизнеса не прервется из-за истощения ресурсов команды.

В новом материале редакция Журнала Хантфлоу продолжает исследовать феномен выгорания в HR-среде и ищет решения, которые помогут замерять и стабилизировать состояние команд подбора.

Все о популярной технике поиска кандидатов для новичков и профи в рекрутменте 🔎

Мы собрали лучшие статьи, вышедшие на страницах Журнала Хантфлоу, которые помогут вам овладеть мастерством сорсинга.

Получилась больша подборка с разнообразными форматами — от основ до уникальных лайфхаков, которые экономят время — все материалы мы заботливо разделили на четыре блока, чтобы вы смогли быстро найти то, что нужно именно вам.

Сохраняйте подборку и делитесь с коллегами ⬇️

Что такое сорсинг и как им овладеть

⏰ Через 20 минут начинаем live demo Хантфлоу — присоединяйтесь!

Будем говорить о том, как инструменты рекрутинговой CRM помогают рекрутерам справляться с одним из самых мощных вызовов найма — вовлечением заказчика в подбор и разделением ответственности за его результаты.

⭐️ Ждем вас, чтобы показать Хантфлоу в действии и ответить на ваши вопросы — их можно задать в чате трансляции.

Присоединиться к трансляции — https://facecast.net/w/44p9bc

Рекрутерам бывает сложно удержаться от ответа идеальному кандидату, который в девять вечера уточняет условия оффера. Или сказать заказчику, что без подробной заявки вакансия не может уйти в работу.

Желание все успеть и не разочаровывать окружающих часто приводит к эмоциональному истощению и ощущению аврала.

Чтобы вы научились говорить «нет», верно распределять приоритеты и договариваться, мы попросили Лесю Набока, HRD в IT и руководительницу кадрового агентства, поделиться полезной литературой.

Подборка из 12 книг, которые помогут сохранить ментальное здоровье и не потерять любовь к профессии 💛

🟡 Альберт Сафин «Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить‎»‎ 

Книга состоит из повестей, каждая из которых — разбор известного фильма, его сюжета и характеров персонажей.

В ходе повествования автор учит смотреть на ситуации под разным углом, сохранять внутреннее спокойствие и справляться с напряженными моментами.

🟡 Ольга Примаченко «‎К себе нежно. Книга о том, как ценить и беречь себя»‎ 

Ольга Примаченко делится техниками осознанного отношения к своим эмоциям, потребностям и личным границам, помогая развить навыки самоподдержки и принятия. 

Прокачка этих умений помогает эффективно справляться со стрессом и не терять баланс работы и личной жизни.

🟡 Тина Силиг «‎Почему никто не рассказал мне это в 20? Интенсив по поиску себя в этом мире»‎ 

Преподаватель Стэнфордского университета Тина Силиг собрала реальные истории о том, как достигается профессиональный успех.

Опыт разных людей поможет по-новому взглянуть на свою карьеру, отказаться от останавливающих предубеждений и начать выстраивать жизнь по-новому.

🟡 Найджел Камберленд «‎Не жалей ни о чем. И еще 99 правил счастливых людей»‎ ‎ 

Найджел Камберленд делится практическими советами о том, как преодолевать трудности, отпускать сожаления, ценить настоящее и фокусироваться на позитивных моментах. 

Освоив правила, вы научитесь справляться со стрессом, сохранять внутреннее равновесие и поддерживать продуктивные отношения в коллективе.

🟡 Дженни Миллер, Виктория Ламберт «‎Личные границы. Как их устанавливать и отстаивать»‎ 

Книга поможет разобраться, как выстраивать и защищать свои границы на работе и за ее пределами.
Авторы предлагают практические рекомендации, как говорить «нет», отстаивать свои интересы, сохраняя уважение к себе и другим.

Подборку полностью читайте в Журнале Хантфлоу.

#пятничный_контент