🌟 Больше чем работа, ближе чем коллеги: 10 лет с теми, кто создает сильные команды

Тысячи рекрутеров каждый день открывают Хантфлоу и становятся частью чего-то большего, чем просто работа с вакансиями.

За 10 лет Хантфлоу стал не только сервисом для автоматизации рекрутинга. Когда вы отправляете письмо кандидату, назначаете собеседование или предлагаете оффер, вы присоединяетесь к экосистеме, где тысячи профессионалов решают схожие задачи, говорят на одном языке и разделяют общие ценности.

За эти годы мы вместе создали настоящее HR-комьюнити:

💡 Конференция НАЁМ, собирающая 750+ участников
🎓 Образовательные ивенты, где вы обмениваетесь опытом
🤝 Журнал с историями успеха и практическими советами от коллег

«Хантфлоу — не просто ATS, а комьюнити профессионалов», — делится Серафима Шумеева, директор по управлению талантами в компании Островок.

И сейчас наступает кульминация этой 10-летней истории!

Мы хотим отпраздновать 10-летие по-особенному. Мы создали уникальный формат — грандиозная HR-вечеринка в стиле black tie:

• Живой оркестр в мерцании тысячи свечей
• Шампанское, авторские коктейли и изысканный фуршет
• Вечерние платья, смокинги и атмосфера изысканного торжества
• Награждение самых преданных амбассадоров бренда
• Особенный подарок каждому гостю

💫 Как попасть?

Мы разыграем приглашения среди наших клиентов 30 мая. Заполните форму по ссылке ниже, и, возможно, именно вы станете частью самой элегантной HR-вечеринки сезона.

Ещё не клиент? Успейте перейти на Хантфлоу до 30 мая — и получите не только шанс попасть на вечеринку, но и игристое для всей команды рекрутинга в подарок!

🐬 Участвовать в розыгрыше

⚡ Интеграция Хантфлоу и МТС Линк — назначайте интервью в один клик!

Видеоинтервью — уже привычная часть работы рекрутера. Но подготовка к онлайн-встречам по-прежнему забирает слишком много времени: создать ссылку, разослать участникам, поставить в календарь, а если интервью перенесется — все придется повторить снова.

Рутинные задачи не должны отнимать ценное время, которое вы можете потратить на подготовку к собеседованиям или другие важные задачи.

🔔 В Хантфлоу организовать интервью проще простого: интеграция с МТС Линк позволяет создавать видеовстречи в один клик — без копирования ссылок и переключений между сервисами.

В МТС Линк за год проходят более 5 млн мероприятий с участием 35 млн человек. Мы видим ваш интерес к этому сервису и добавили его в Хантфлоу, чтобы вы могли работать с удобными и привычными платформами.

Кроме МТС Линк, в Хантфлоу на любом тарифе доступна интеграция с другими популярными видеосервисами:
*️⃣Zoom
*️⃣Google Meet
*️⃣MS Teams
*️⃣Яндекс Телемост

🐬 Узнать подробнее, как работает интеграция с МТС Линк в Хантфлоу

❤️ С Днем фрилансера всех рекрутеров, кто работает на себя

Сколько вас здесь? Поставьте🔥

Если вы думаете о переходе на фриланс, в Журнале Хантфлоу есть для вас отличная статья. Senior IT-рекрутер Кристина Лао Оливарес рассказывает, как сделать первый шаг в свободное плавание, какие навыки действительно пригодятся и сколько можно заработать на фрилансе👇

🐬 Читать статью

📊 Тест: насколько хорошо вы владеете HR-аналитикой?

Пройдите тест, чтобы узнать, насколько глубоко вы понимаете HR-метрики, умеете интерпретировать графики и знаете основы Data Driven.

Подходит для всех — даже новичков!

🐬 Пройти тест

👺Сравнение сотрудницы с Дартом Вейдером обошлось компании в 3,3 млн ₽

Сотрудница британской службы крови Лорна Рук получила компенсацию в размере £28,989.61 (≈ 3,3 млн ₽) за то, что ее сравнили со злодеем из «Звездных войнов‎»‎ Дартом Вейдером.

Сотрудники компании должны были пройти тест в качестве упражнения по сплочению команды. Лорны не было на месте, и от ее имени опросник заполнила ее коллега. Результат теста коллега объявила во всеуслышание: якобы Лорна Рук по типологии — Дарт Вейдер. Суд признал, что такое сравнение причинило Лорне моральный вред.

Даже шуточные тесты могут приводить к конфликтам.

Поэтому для сплочения команды используйте проверенные техники, описанные в Журнале Хантфлоу:

*️⃣Мемы, баня и корпоративные ноготочки: 30 советов по сплочению команды

*️⃣Топ-6 идей для летнего корпоратива, чтобы сплотить команду

*️⃣12 способов объединить удаленные команды