Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
157 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
👗«Чтобы стать дизайнером в LIMÉ, нужно пройти семь кругов ада»‎. Senior HR BP модного бренда делится инсайтами о найме в фэшн-ретейл

В свежем выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт говорим про моду, подбор творческих специалистов и работу с молодежью. В гостях — Senior HR BP LIMÉ Евгения Азанова.

В карточках — яркие цитаты выпуска. А больше ценных советов — в полной версии эпизода.

▶️ Слушать эпизод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀9❤7👍3🔥22🤝1
XVI век: «Запишу этого работника в летопись».

XXI век: «Надо проанализировать воронку в Хантфлоу и подписать акты в КЭДО».


Уже при Петре I вели учет служащих, составляли указы, следили за дисциплиной и условиями труда работников.

Сегодня — те же задачи, но вместо пергамента теперь удобная CRM-система и электронные документы, а кандидатов помогает находить искусственный интеллект.

В День кадровика поздравляем специалистов и делимся материалом о том, как развивалась кадровая сфера в России.

🐬 Смотреть таймлайн в Журнале Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥9🔥5❤31
🏖 Если этот понедельник вы начали с того, что ушли в отпуск — поздравляем!

Не забудьте предупредить об этом своих коллег и кандидатов, чтобы никто не мешал вам хорошо отдохнуть.

Для этого мы подготовили специальные аватарки для телеграма: на случай отпуска и day-off.

🐬 Посмотреть и скачать аватарки для телеграма
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥7👍6❤1
📰 Самое интересное из Журнала Хантфлоу за неделю

Собрали статьи, которые редакция Журнала Хантфлоу советует прочитать, чтобы узнать, как ускорить наем в 2025 году и нужно ли все-таки соблюдать work-life balance.

⭐️ Какие инструменты и практики помогут автоматизировать и ускорить рекрутинг в 2025 году

⭐️ Шашлык, футбол и лаунж: как удержать сотрудников в агросекторе

⭐️ Правда ли, что тех, кто сохраняет work-life balance, реже повышают?

⭐️ Как и зачем выстраивать в компании систему наставничества

⭐️ Как относиться к кандидатам, которые заканчивают работу вовремя

Сохраняйте подборку себе, делитесь с коллегами, а еще больше полезных материалов — в Журнале Хантфлоу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7🤩553❤1
📉 Все идет по плану — и вдруг кандидат уходит на этапе ожидания обратной связи от нанимающего менеджера

Или вовсе не доходит до оффера. А потом снова все сначала.

Так выглядит подбор без системного подхода к аналитике. А ведь цифры — это не просто отчеты, это способ управлять подбором и разговаривать с бизнесом на одном языке.

📅 Поговорим об этом на Live Demo от Хантфлоу 29 мая в 11:00 МСК.

✔️ Покажем, как найти узкие места в подборе и сократить сроки найма

✔️ Разберем клиентский кейс 4dev com: как эйчару сделать прозрачным процесс найма и стать полноценным партнером для бизнеса

✔️ Продемонстрируем, какие инструменты Хантфлоу используют для планирования подбора и отчетности

🐬 Зарегистрироваться на бесплатное онлайн-мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥6👍5❤1
Иногда диалог между кандидатом и рекрутером заходит в тупик.

Собрали яркие примеры в карточках👆🏼

А вообще, лучше готовиться к собеседованиям с помощью гайда в Журнале Хантфлоу. В нем мы перечислили вопросы, которые рекрутеру стоит задавать своим кандидатам.

🥴 — если было стыдно после собеседований
🥴16💯12🔥7❤44😁2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня команда Хантфлоу растрогана: спасибо Банку Точка за тёплое поздравление с 10-летием!💜

Посмотрите душевное видеопоздравление от Олеси Даниленко, рекрутера Банка Точка, в честь нашего дня рождения🫶

Без Хантфлоу я бы точно не смогла заниматься любимым делом, — говорит Олеся


Почему так? Потому что Хантфлоу — это не просто сервис, это настоящий помощник, который берет на себя рутину, освобождает время и возвращает радость в работу рекрутера. Хотите также?

🎊 Приглашаем вас на главное событие HR-сферы. 20 июня в Театре на Малой Бронной мы отметим 10-летие Хантфлоу!

🎟 Розыгрыш билетов — 30 мая
Хотите попасть на закрытую вечеринку? Присоединяйтесь по ссылке

🔥 — если хотите прямо сейчас живую музыку оркестра, изысканный фуршет, душевную атмосферу...
🔥20189❤3❤‍🔥1🤔1🎉1🤩1
Наставничество в компании: как запустить и нужно ли платить наставникам

С марта 2025 года наставничество в России стало оплачиваемой работой: наставникам теперь положена обязательная доплата.

Если вы задумываетесь о запуске такой системы, в карточках делимся пошаговой инструкцией. Рассказываем, как выстроить процесс, чтобы он реально работал и приносил пользу бизнесу и сотрудникам.

🐬 Больше полезных статей — в Журнале Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤6🔥41
⏰ Уже через час — Live Demo Хантфлоу + клиентский кейс 4dev .com

На онлайн-конференции обсудим, как с помощью Хантфлоу:

🔸 Выявлять узкие места в подборе и равномерно планировать наем
🔸 Построить воронку подбора и не терять кандидатов на всех этапах подбора
🔸 Выстроить процесс взаимодействия с заказчиком на основе цифр
🔸 Автоматизировать рутину и сосредоточиться на стратегических задачах

Эксперт из Хантфлоу покажет инструменты системы автоматизации рекрутмента, а HRG из 4dev.com расскажет, как они работают на практике.

📍 Начинаем в 11:00 МСК — подключайтесь по ссылке!

🐬 Зарегистрироваться на бесплатное онлайн-мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍2🔥21