Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
Как собрать команду мечты: уроки от второго богатейшего человека планеты

Ларри Эллисон, сооснователь Oracle, обогнал Цукерберга и стал вторым самым богатым человеком в мире с состоянием $251,2 млрд.

Oracle — один из лидеров AI-гонки, но секрет успеха не только в технологиях. Эллисон с первых дней делал ставку на таланты, используя принципы найма, которые казались безумными.

Рассказываем, как именно основатель Oracle создал сильнейшую компанию — и какие его правила может взять на заметку каждый эйчар и рекрутер.

🐬 3 правила найма и удержания от второго самого богатого человека в мире

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥9👍7🥴1
😵‍💫 Из отпуска в ритме блюза: как бороться с постотпускным стрессом

31% сотрудников испытывает post-vacation blues или постотпускной блюз. Так называют стресс после отдыха.

В новом материале рассказываем, как подготовить команду к отдыху, что делать в первый рабочий день и как быть, если отпуск специалиста прошел не по плану.

🐬 Советы для эйчаров и руководителей, как бороться с постотпускным стрессом

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍8🔥7
💼 В этом году быстрее всех растут зарплаты у эйчаров

В первом полугодии 2025 года зарплаты в HR выросли на 7,5% — это даже быстрее, чем у инженеров и айтишников!

Больше всего прибавили в зарплате менеджеры по обучению — +11,4% за полгода. Это связано с тем, что вакансий в HR стало меньше, а стратегических задач больше, конкуренция выросла, и работодатели готовы платить больше сильным специалистам.

Но если вы пока не почувствовали этот рост на себе — вы не одни. И это можно исправить.

Чтобы не отставать в зарплате от коллег — читайте в Журнале Хантфлоу статью, как больше зарабатывать.

🐬 Читать статью

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥8❤5👎1
А вы довольны своей зарплатой?
Anonymous Poll
23%
Да
48%
Нет
29%
Да, но жду повышения
Когда технологии помогают найти сильнейших сотрудников

Smart-рекрутинг — это не просто модный термин, а современный подход к подбору персонала.

Он помогает HR выстраивать работу с учетом нагрузки, выявлять узкие места в воронке подбора, тестировать гипотезы и быстрее находить релевантных кандидатов.

В новой статье рассказываем, как внедрить смарт-рекрутинг в процессы и что для этого необходимо.

🐬 Читать в Журнале Хантфлоу

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤6👍5
✏️ Разбираемся в правилах трудоустройства тех, кому меньше 18 лет

Помните то чувство, когда получили первую зарплату? Неловкие попытки выглядеть взрослее на собеседовании, гордость за самостоятельную работу и приятное ощущение независимости от заработанных денег.

Теперь, когда вы нанимаете сами, вы можете подарить этот опыт новому поколению и при этом найти классных джунов с нестандартными идеями и свежим взглядом на процессы.

→ Рассказываем, как соблюсти закон при найме подростков

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍8🔥41
❤️ Рекрутинг спасет бизнес в 2025 году

Спецвыпуск подкаста Хантфлоу Инсайт в честь 10-летия Хантфлоу доступен на аудиоплощадках!

Михаил Танский, сооснователь Хантфлоу, делится наблюдениями и прогнозами: почему IT-сфера стала предсказуемой для подбора персонала, как грамотный рекрутинг помогает компаниям не просто выживать, но и развиваться в кризисные времена.

В новом выпуске также поговорили о корпоративной культуре — обсудили, почему попытки «‎стать семьей» на работе‎ часто приводят к обратному результату, и что действительно важно для здоровых отношений в коллективе.

🐝 Слушать на удобной площадке

🎞 Смотреть на YouTube

📡 Смотреть в VK Видео

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥8❤‍🔥5👀4👍2
🍽 Энергия на весь день: чем перекусить между собеседованиями

Впереди рабочая неделя, когда календарь обычно забит встречами, а на обед чаще всего не остается времени.

Результат? К концу дня энергии хватает только кивать и надеяться, что кандидат не станет задавать встречные вопросы.

Чтобы оставаться в тонусе весь рабочий день и не тратить много времени и сил на приготовление обеда, собрали 5 рецептов полезных перекусов.

🐬 Что съесть в перерывах между бесконечными встречами

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥10💯4👍1🤩1
Когда коллеги переходят границы: как защитить себя и сотрудников от харассмента

24% женщин и 10% мужчин в России сталкиваются с домогательствами на работе. HR-специалисты в зоне особого риска — они первыми слышат жалобы и сами могут стать мишенью.

От навязчивых «шуток» до открытой агрессии — у харассмента множество видов проявления. Главная проблема не распознать его, а знать, как действовать дальше.

Разбираем признаки домогательств, алгоритм реагирования и способы создать безопасную культуру в команде.

🐬 Как распознать харассмент на работе и бороться с ним

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👀8😱5😢2🤝1
🔄 Кейс Русагро: от 52% просроченных вакансий до 13% за полгода

Больше половины ваших вакансий просрочены, никто не понимает, кто за что отвечает, рекрутеры и руководители перекладывают ответственность друг на друга.

Именно с этого начинался путь трансформации найма в Русагро.

На бесплатном онлайн-митапе Ирина Коновалова, руководитель отдела профессионального найма Русагро, расскажет:

→ Почему без четкого распределения ролей начался хаос
→ Как матрица RACI помогла навести порядок в команде
→ Какие конкретные шаги привели к снижению просрочек более чем в 3 раза

📅 31 июля (четверг), 11:00 МСК
🎙 Живой кейс от Русагро + демонстрация инструментов Хантфлоу

🐬 Зарегистрируйтесь бесплатно и узнайте, как повторить результат в вашей компании

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥8🤩5🔥4👍1
💬 О чем говорить с увольняющимся сотрудником: бесплатный список вопросов для exit-интервью

Мы собрали список вопросов, которые помогут провести продуктивное выходное интервью.

Используйте их как базу, подстраивайтесь под контекст и не забывайте: цель — не оправдываться, а слушать.

🐬 Скачать список бесплатно

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥8👍4
Не могли пройти мимо этого тренда с манулом и решили сообщить отличную новость:

НАËМ 2025 пройдет этой осенью! Мы уже готовимся к главному форуму про рекрутинг 🔥

🐬 Посмотрите, как это было в 2024 году
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤‍🔥14🤩7
А вы идете на НАËМ 2025?
Anonymous Poll
20%
Да, онлайн
31%
Да, офлайн
48%
Не планирую
🤩9❤6👎3😁2💯2