Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
157 videos
1 file
2.56K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
💰 HR-бюджет без правок — это реально!

Эйчары каждый год сталкиваются с ситуацией, когда бюджет готов, презентован… и появляются правки. Как сделать так, чтобы с первого раза услышать «Одобрено»?

Расскажем об этом 21 августа, в 11:00 МСК на бесплатной онлайн-конференции Хантфлоу.

Вы узнаете:

→ Что включить в бюджет, чтобы его утвердили
→ Как обосновать расходы на наем, обучение и мотивацию
→ Как держать траты под контролем весь год

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍6🔥6
ЭЙЧАРЫ, ВЫ БЕСПОЛЕЗНЫЕ! 😡🤬😡

Подобные комментарии можно встретить в соцсетях. Летом 2025 года хейта рекрутеров и эйчаров стало слишком много — мы не выдержали и написали для вас поддерживающую статью👇

🐬 Рассказываем, как HR спасти себя от массового хейта

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32❤‍🔥1514💯4👎1👀1
Когда ценность эйчара становится невидимкой, а наём сопровождается хамством чаще, чем комплиментами, рост в профессии уходит на второй план.

Ирина Хакамада знает, как в таких условиях доказать свою ценность бизнесу, мотивировать себя и сотрудников и зарабатывать столько, чтобы хватало на все.

🐬 Читать новую статью в Журнале Хантфлоу

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥7👎3👍2😁1
⚡ Теперь рекрутеры могут легко настраивать в Хантфлоу уведомления для заказчиков!

Эффективный процесс подбора выглядит так: заказчики быстро отвечают 👉
кандидаты не теряются из-за долгих согласований 👉 вакансия закрывается в срок.

С новой функцией Хантфлоу подбор становится еще эффективнее. Рекрутеры сами выбирают, когда и какие уведомления получат заказчики. Например, менеджер может получить напоминание, если нужно оценить тестовое.

Так заказчики будут вовремя подключаться к нужным этапам найма и не утонут в спаме.

🐬 Объясняем, как включить и упорядочить уведомления

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7👍2
🤝 Что удерживает сотрудников в компании?

Ответ простой: сильная корпоративная культура

А построить ее не так легко, как кажется на первый взгляд. HRD Девелоники Елена Волкова выделила четыре характеристики сильной корпоративной культуры, которые помогают привлекать и удерживать сотрудников.

🐬 Подробнее → в новом материале Журнала Хантфлоу

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤8👍3
📚 В Кембриджском словаре появились новые термины!

В том числе и «mouse jiggler», который означает программу или устройство, имитирующее движения компьютерной мыши.

🐬 Еще больше новый корпоративных терминов → в новой статье Журнала Хантфлоу

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍4😁1
Компания: отменяет удаленку
Сотрудники: 🏃‍♀️‍➡️🏃‍♀️‍➡️🏃‍♀️‍➡️

Компании массово возвращают сотрудников в офисы, следуя примеру Amazon. Но такой тренд создал новую проблему: бизнес теряет талантливых сотрудниц, для которых гибкий график был решающим фактором.

Разобрались, почему так происходит, и рассказываем, что могут сделать работодатели, чтобы не лишиться ценных специалистов.

🐬 Полезная статья уже в Журнале Хантфлоу

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥17❤102
🩳 Не носите брендированную одежду фитнес-клуба? Штраф!

О том, за что еще штрафовали тренеров популярной сети фитнес-клубов и почему эйчарам стоит обратить на это внимание, рассказали в новой заметке.

🐬 Бывшие тренеры DDX Fitness пожаловались на незаконные расторжения договоров

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱16❤7👀3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁21❤7🤩3
Подготовили для вас ссылку — самое время открыть Хантфлоу → Перейти

🐬 @huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥2😁2
🇺🇸 Ошибаются даже президенты: три спорных управленческих решения Дональда Трампа

За громким образом владельца небоскребов и шоумена скрывается история спорного менеджмента, публичных конфликтов и судебных исков от собственных сотрудников.

Разобрали известные управленческие кейсы Трампа и рассказали, какие уроки из них можно вынести всем, кто работает с людьми.

🐬 Методичка, как не надо управлять людьми. Антикейсы президента США

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9❤5🔥2🥴2👍1
🛟 Держатся, как за спасательный круг

Из-за нестабильности в экономике и на рынке труда сотрудники держатся за текущую работу. Казалось бы, благодаря этому у компаний снизится текучесть и затраты на подбор. Но все не так однозначно.

🐬 В чем опасность нового тренда job hugging — в статье Журнала Хантфлоу

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6👍3
⏳ Можно неделями тонуть в нерелевантных резюме и проводить десятки собеседований.

А можно — получить шорт-лист из 3–5 проверенных кандидатов, готовых к работе. Рассказываем, как выбрать кадровое агентство.

🐬 @huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀9❤4👍3
💀Сотрудник умер из-за работы. Всему виной культура 996

По одной из версий, работа по системе 996 довела 25-летнего сотрудника компании Bilibili до смерти.

996 — это рабочий режим с 9:00 до 21:00 шесть дней в неделю.


Адепты 996 уверены: для развития бизнеса специалисты должны посвящать почти все время работе.

➡️ Узнали, кто практикует 996 и к чему это приведет

@huntflow
😱38👀18😢6🥴6