🧛‍♂️ Заметили, что сотрудники стали больше уставать?

Возможно, в офисе завелся энергетический вампир! Вот как его распознать:

→ Постоянно жалуется, но не предлагает решений
→ Критикует коллег и компанию, оставаясь «над ситуацией»
→ Преувеличивает мелкие трудности, превращая их в драму
→ После общения с ним остается чувство опустошения или раздражения

Теперь, когда вы его вычислили, читайте в новой статье о том, какие риски есть для бизнеса и что делать эйчару, чтобы наладить атмосферу в коллективе

🐬 Что делать, если один из коллег «‎высасывает» вовлеченность и мотивацию всей команды‎

@huntflow

😮‍💨 Работать на износ — тренд 2025 года?

В сентябре на Netflix вышел сериал «Черный кролик». Он романтизирует культ токсичной продуктивности, где успех измеряется количеством пожертвованного личного времени.

Токсичная продуктивность опасна не только выгоранием сотрудников, но и негативно влияет на HR-бренд, коллектив и текучесть.

Призываем не перерабатывать и создавать здоровую и по-настоящему эффективную среду — об этом в Журнале Хантфлоу.

🐬 Что такое культура переработок на примере сериала «Черный кролик»

🏙 Город, в котором нет дефицита кадров

Здесь рекрутеры не ломают голову, где взять сильных кандидатов, а наоборот: специалисты сами просят работу, компании отбирают лучших из лучших.

Иннополис в Татарстане превратился в магнит для разработчиков. Мы поговорили с рекрутерами, и узнали, как они ведут подбор.

🐬 Уроки подбора от экспертов из главного IT-города России

А уже 16 октября проведем офлайн-конференцию в Казани, где вы сможете лично узнать от экспертов сферы, как вовлекать руководителей в наем, растить молодых кандидатов и улучшать адаптацию.

✅ Посмотрите программу конференции и зарегистрируйтесь

@huntflow

📝 Тринадцатая зарплата — это неофициальное название годовой премии, которую сотрудники могут получить по итогам работы.

Она не закреплена в Трудовом кодексе и выплачивается на усмотрение работодателя.

В новой статье рассказали, кому положена годовая премия и что необходимо учесть эйчарам, чтобы правильно подготовиться к выплате.

🐬 Кому нужно выплатить 13 зарплату в 2026 году

Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу

⏰ Уже через час начинаем онлайн-конференцию «Когда удерживать, как увольнять и зачем возвращать сотрудников»

Обсудим, как держать команду в тонусе: удерживать сильных и вовлеченных, экологично прощаться, возвращать ценные кадры без правовых рисков.

Успейте зарегистрироваться, чтобы получить полезные материалы от спикеров после вебинара 🔜 Зарегистрироваться бесплатно

🐬 Ссылка на трансляцию в 11:00 МСК

@huntflow

💬 Два способа справиться с вызовами HR-индустрии в 2026 году

Первый способ: прочитать новую статью в Журнале Хантфлоу

Второй способ: Забронировать билет на главный форум про рекрутинг НАËМ. 14 ноября вместе с топовыми HR-экспертами разберем, как работать в новой эпохе рекрутинга.

Участники форума узнают:

→ Как проводить эффективный подбор в условиях жесткой экономии

→ Как брать на себя ответственность за итоги найма и стать стратегом для бизнеса

→ Как выстраивать сплоченные команды и противостоять фейкам и мошенничеству

С каждым днем билетов становится все меньше и меньше, успевайте забронировать свой!

👀 Забронировать билет на НАËМ

@huntflow