Хантфлоу
15.7K subscribers
7.22K photos
156 videos
1 file
2.55K links
Здесь любят и понимают HR-специалистов, а также помогают нанимать лучших в сильные команды 🩷

Ведите подбор в Хантфлоу: https://clck.ru/34YyNk

Читайте наш Журнал: https://huntflow.media/

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
🚫 KPI больше не работают

Андрей Жаринов, основатель международной сети детских гимнастических центров GYMKiDS, выделяет три причины, почему так происходит:

1. Неизбежное искажение данных
2. Любой план становится потолком для результата
3. Вертикальная система с разделением на начальников и подчиненных создает атмосферу недоверия


Редакция Журнала Хантфлоу поговорила с Андреем, узнала разницу KPI и OKR, разобралась, как перейти на OKR и какие результаты это принесло бизнесу Андрея.

🐬 Подробнее — в авторской колонке Андрея Жаринова

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥9👍6
📝 Тринадцатая зарплата — это неофициальное название годовой премии, которую сотрудники могут получить по итогам работы.

Она не закреплена в Трудовом кодексе и выплачивается на усмотрение работодателя.

В новой статье рассказали, кому положена годовая премия и что необходимо учесть эйчарам, чтобы правильно подготовиться к выплате.

🐬 Кому нужно выплатить 13 зарплату в 2026 году

Подписаться ✲ Журнал Хантфлоу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤4👍1
⏰ Уже через час начинаем онлайн-конференцию «Когда удерживать, как увольнять и зачем возвращать сотрудников»

Обсудим, как держать команду в тонусе: удерживать сильных и вовлеченных, экологично прощаться, возвращать ценные кадры без правовых рисков.

Успейте зарегистрироваться, чтобы получить полезные материалы от спикеров после вебинара 🔜 Зарегистрироваться бесплатно

🐬 Ссылка на трансляцию в 11:00 МСК

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤7👀2
HR в 2026 — это про способности, доверие, новые подходы к управлению и автоматизацию

Редакция Журнала Хантфлоу изучила обзор AIHR о том, какие изменения ждут сферу HR в 2026 году. Собрали тренды предстоящего года в карточках, а подробнее о том, как изменится сфера, читайте в новой статье.

🐬 11 глобальных трендов, которые будут влиять на HR-индустрию в следующем году

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥11👍4
Принесли ромашки для подписчиков!

Если к концу недели накопилось столько усталости, что не хочется открывать базу кандидатов и проводить собеседования — принесли вам ромашки для успокаивающего чая.

А как у вас дела в эту пятницу?
🔥— горят дедлайны и я, нет сил…
❤️— отлично, но уже в предвкушении выходных

@huntflow
🔥34❤30😁72❤‍🔥1
💬 Два способа справиться с вызовами HR-индустрии в 2026 году

Первый способ: прочитать новую статью в Журнале Хантфлоу

Второй способ: Забронировать билет на главный форум про рекрутинг НАËМ. 14 ноября вместе с топовыми HR-экспертами разберем, как работать в новой эпохе рекрутинга.

Участники форума узнают:

→ Как проводить эффективный подбор в условиях жесткой экономии

→ Как брать на себя ответственность за итоги найма и стать стратегом для бизнеса

→ Как выстраивать сплоченные команды и противостоять фейкам и мошенничеству

С каждым днем билетов становится все меньше и меньше, успевайте забронировать свой!

👀 Забронировать билет на НАËМ

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👍3
🏆 Пока в мире вручают Нобелевскую премию за выдающиеся научные исследования и революционные изобретения, мы решили представить, за что ее можно было бы присвоить эйчарам и рекрутерам.

Наши варианты в карточках!

Пересылайте коллеге, который заслужил одну из наград 🩷

@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤9❤‍🔥5😁21