🔥 Успейте зарегистрироваться на бесплатную онлайн-конференцию!

Уже сегодня, 23 октября, расскажем о том, как внедрить геймификацию в HR-процессы и привлекать лучших кандидатов.

Всего за два часа вы узнаете:
🟣где искать зумеров и как запустить поток стажеров
🟣как упаковать продающий оффер, чтобы вас выбирали в 100% случаев
🟣как легко внедрить геймификацию в HR

👀 Только для участников онлайн-конференции: разыграем целых пять билетов на главный форум про рекрутинг — НАЁМ от Хантфлоу!

A еще все участники получат приятный бонус после вебинара ❤️

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

Встречаемся в 11:00 МСК → по этой ссылке

🚩 Ошибки в управлении командой могут стоить сотни миллионов рублей

Основатель и CEO Хантфлоу Михаил Танский в откровенном интервью Инк рассказал, какие качества сотрудников губят бизнес и почему руководителям важно «изживать в себе котиковость».

Делимся главными инсайтами

1️⃣ Каждый сотрудник должен знать боли клиентов

Когда команда не понимает, чем ее работа важна клиенту, она просто «делает таски», а бизнес теряет в прибыли.

2️⃣ Фиксировать границы и ожидания по грейдам

Роли, зоны ответственности и критерии результата фиксируются для каждого уровня. Руководители не «ждут задач от СЕО» — они формируют повестку и инициируют решения.

3️⃣ HR-директор — одна из самых важных ролей для бизнеса

Сильная, устойчивая и растущая компания — это не только продукт и стратегия, но и команда, что стоит в ее основе.

🐬 Читайте материал целиком и вдохновляйтесь подходом к управлению СЕО Хантфлоу

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

👥 Корпоративное сообщество — драйвер вовлеченности и командного духа

Оно помогает сотрудникам общаться, обмениваться опытом и чувствовать себя частью команды.

Это укрепляет бренд работодателя, развивает навыки и коммуникацию, снижает профессиональную изоляцию и повышает лояльность сотрудников.

Вместе с экспертом по HR-сообществам Анастасией Колегановой собрали пошаговый план и практические советы, которые помогут построить сильное и живое внутреннее комьюнити.

🐬 Скачивайте, применяйте советы и делитесь с коллегами

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

🎉 Итоги розыгрыша среди звезд HR-индустрии!

В сентябре мы запустили спецпроект для профессионалов подбора в честь Дня рекрутера и Дня эйчара. Каждый мог поздравить коллег, поделиться историей старта в профессии или просто любимым мемом.

Среди всех, кто оставил запись на специальной странице проекта, мы разыграли 5 боксов с мерчем Хантфлоу, в которых будет бокал для напитков и аромасвеча. А также будет 3 победителя, которым подарим билет на главный форум про рекрутинг НАËМ.

Троих победителей выбрала редакция Журнала Хантфлоу по номинациям:

🟣Аня и Катя, редакторы журнала, выбрали победительницей Тамару за креативный подход к тексту
🟣Лиза, дизайнер журнала, выбрала Дину Балашову за самое стильное фото
🟣Лёша, SMM-менеджер, выбрал победителем Элину за самый забавный мем

Поздравляем, и до встречи на форуме НАËМ! 👀

Еще 5 победителей были выбраны случайным образом при помощи генератора случайных чисел:

🟣Дарья
🟣Виктория
🟣Софья
🟣Дарья
🟣Полина

Боксы с мерчем Хантфлоу теперь ваши, поздравляем!

В течение нескольких дней редакция свяжется с вами для уточнения деталей и вручения призов ❤️