🎙 Основатель и СТО Хантфлоу Виталий Глибин выступит на TECH WEEK в Москве

Он расскажет, как HR использовать ИИ, чтобы не обречь бизнес на провал.

Виталий уверен: бизнес, слепо доверяющий нейросетям, которые механически сопоставляют резюме с вакансией и раздают автоотказы, обречен на провал.

Ситуация превращается в абсурд: с одной стороны, ИИ бездумно генерирует резюме для кандидатов, с другой — так же бездумно их отсеивает.

Виталий в своем выступлении расскажет:

🔵 Что действительно может ИИ в HR и где его возможности заканчиваются
🔵 Чем отличаются технологии массового и точечного подбора
🔵 Как рекрутеру собрать сильную команду с помощью Хантфлоу AI

Формат: офлайн в Москве

Время выступления Виталия: 18 ноября 11:15–12:00 МСК, поток HR Tech

🎟 Присоединяйтесь к TECH WEEK и узнайте, как грамотно использовать ИИ в подборе

@huntflow

🔥 БОЛЬШАЯ подборка полезных шаблонов, инструментов и гайдов для рекрутеров

🟡45 вопросов для оценки мотивации и вовлеченности специалистов

🟡150 универсальных вопросов для собеседования с кандидатом

🟡60 вопросов для собеседования менеджера

🟡20+ методов оценки кандидатов

🟡40 идей для удержания сотрудников

🟡20 работающих способов мотивации

🟡15 готовых HR-промптов для ChatGPT

Поделитесь постом с коллегами и обязательно сохраните себе, чтобы полезные ссылки были всегда под рукой!

🐬 Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

🔒 Проверенные способы защитить базу резюме от утечек и кражи

За утечку базы данных компании получают многомиллионные штрафы и оставляют негативный отпечаток на своем HR-бренде. Чтобы этого не произошло, вот что мы предлагаем.

Совет №1

Прочитайте статью в Журнале Хантфлоу. В ней мы подробно рассказали о том, как предотвратить слив базы кандидатов в сеть.

Совет №2

Ведите подбор и храните базу кандидатов в Хантфлоу. Мы заботимся, чтобы ваша база кандидатов не пострадала от утечек:

🟡Прошли сертификацию по международному стандарту ISO/IEC 27001

🟡Обеспечиваем возможность настроить разные права доступа и включить двухфакторную аутентификацию

🟡Все данные клиентов Хантфлоу надежно храним на серверах в России

🟡Наш сервис можно установить на серверы вашей компании

🐬 Попробуйте Хантфлоу — и ведите подбор спокойно

@huntflow

Что делать, если не получается защитить HR-бюджет?

❌ Ругаться с руководством, отчаиваться, увольняться

✅ Аргументировать решения с помощью отзывов сотрудников и исследований

Иногда одна короткая фраза из реального опыта делает больше, чем таблица с множеством строк и сложных формул.

🐬 Узнайте, как отзывы сотрудников усиливают аргументы, помогают договариваться с руководителями и поддерживают HR-проекты

@huntflow

🥲 Опять приходится «на коленке» собирать отчет и анализировать воронку?

Мы вместе с Варварой Филиппенко, Head of HR 4dev•com подготовили полезный шаблон, который поможет структурировать данные о найме и презентовать их заказчику.

Теперь, если заказчик спросит «Почему у нас не закрывается эта вакансия?», вы сможете подробно объяснить, из-за чего тормозится подбор и составить гипотезы по улучшению найма.

🐬 Скачать шаблон отчета по найму

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

🔥 Репортаж с главного форума про рекрутинг НАËМ уже в Журнале Хантфлоу!

14 ноября Москва на один день стала столицей рекрутинга: форум НАЁМ собрал сотни заряженных рекрутеров и эйчаров.

На площадке форума царила по-настоящему праздничная атмосфера: долгожданные встречи, знакомства, музыка от диджея, фуршет, яркая фотозона, жаркие дискуссии и море инсайтов.

🐬 Впрочем, лучше взгляните сами и прочувствуйте, как это было → смотреть репортаж и стильные фото

@huntflow

А еще участники форума уходили с классным мерчем, среди которых были стикеры.

Решили поделиться с вами, чтобы вы увидели, какие они красивые и пользовались ими в переписке с коллегами!

Сохраняйте себе и делитесь со всеми ❤️

📨 У вас 347+ непросмотренных откликов

Компании массово сокращают штат — и теперь на каждую вакансию сотни откликов. Рекрутеры просто тонут в резюме.

Вы как, держитесь? Сможете справиться с таким наплывом?

🐬 Узнайте ответ в новом тесте в Журнале Хантфлоу

И если понимаете, что кандидатов стало больше, а ваших сил меньше — автоматизируйте подбор с Хантфлоу.

Хантфлоу экономит до 1.5 часов рабочего времени рекрутера в день и освобождает от рутины 👉 узнайте подробнее

@huntflow

🚀 Хантфлоу в топ-10 крупнейших HR‑tech‑компаний России

По данным Smart Ranking, Хантфлоу вошел в топ‑10 лидеров рынка и стал единственной компанией в списке, которая полностью фокусируется именно на автоматизации подбора персонала.

Выручка Хантфлоу за первые шесть месяцев 2025 года выросла на 23%. Это помогло нам подняться в рейтинге Smart Ranking, который составлен по итогам полугодовой выручки крупнейших игроков рынка.

Больше 10 лет мы растем и создаем передовые инструменты автоматизации, систематизации и аналитики рекрутмента. Поэтому нам особенно приятно, когда рынок замечает и ценит нашу работу.

❤️ — если рады за нас и хотите поддержать

🐬 С нами почти 3000 компаний! Присоединяйтесь к ним — переходите на передовую систему автоматизации рекрутмента

@huntflow