⚡ Готовая инструкция по подключению Claude к Хантфлоу
От вашей HR-команды требуют внедрения ИИ? У нас есть рабочий сценарий!
Claude можно связать с Хантфлоу и прямо в чате просить его:
☑️ проверить воронку по вакансии
☑️ собрать отчет и найти задержки
☑️ структурировать заметки после интервью
☑️ сохранить комментарий
☑️ перевести кандидата на следующий этап
И это лишь один из вариантов интеграции. Хантфлоу гибко связывается с другими сервисами под ваши процессы. Нужна своя механика — приходите к аккаунт-менеджеру, обсудим, что можно настроить❤️
А как подключить Claude к Хантфлоу шаг за шагом — читайте в Журнале Хантфлоу 👆
@huntflow
От вашей HR-команды требуют внедрения ИИ? У нас есть рабочий сценарий!
Claude можно связать с Хантфлоу и прямо в чате просить его:
И это лишь один из вариантов интеграции. Хантфлоу гибко связывается с другими сервисами под ваши процессы. Нужна своя механика — приходите к аккаунт-менеджеру, обсудим, что можно настроить
А как подключить Claude к Хантфлоу шаг за шагом — читайте в Журнале Хантфлоу 👆
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8😍7 3
В голове у HR уже полный джингл белс, поэтому мы собрали 83 идеи новогодних подарков сотрудникам 🎁
А главный подарок для рекрутеров — это автоматизация подбора. Подарите себе способ избавиться от рутины → переходите на Хантфлоу с выгодой от 25% до 2 октября💝
@huntflow
А главный подарок для рекрутеров — это автоматизация подбора. Подарите себе способ избавиться от рутины → переходите на Хантфлоу с выгодой от 25% до 2 октября
@huntflow
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥2
От меня сейчас что требуется? Судя по вакансии — все😊
Собрали 6 требований к кандидатам, которые компании продолжают писать по привычке, хотя они могут просто отпугивать сильных людей и сужать воронку.
Читайте в Журнале Хантфлоу и аккуратно несите заказчику😇
@huntflow
Собрали 6 требований к кандидатам, которые компании продолжают писать по привычке, хотя они могут просто отпугивать сильных людей и сужать воронку.
Читайте в Журнале Хантфлоу и аккуратно несите заказчику😇
@huntflow
🔥6👍5❤4
Для новичков в нашем канале нарисовали, как работает ATS для найма👆
Хороший повод напомнить вам о выгоде от 25% на подключение Хантфлоу до 2 октября💝
@huntflow — лучший подарок для работы HR
Хороший повод напомнить вам о выгоде от 25% на подключение Хантфлоу до 2 октября
@huntflow — лучший подарок для работы HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8 7👍4
🥳 Сезон вопросов про новогоднюю премию объявляем открытым!
Что проверить перед выплатами за год, уже рассказали в Журнале Хантфлоу🫰
@huntflow
Что проверить перед выплатами за год, уже рассказали в Журнале Хантфлоу🫰
@huntflow
😁10🙏2💯2👀1
⚡️Новость, которую мы сами еле держали: Варвара Щербакова — специальный гость НАЁМа
👉 27 ноября на форуме НАЁМ в Москве выступит Варвара Щербакова — комик, актриса, участница «Женского стендапа» на ТНТ и ведущая шоу «Женский форум»
В финале форума Варвара выйдет на сцену со специальным HR-стендапом — для тех, кто весь год держал на себе наем, ожидания бизнеса и нервную систему всех вокруг.
До HR-стендапа — целый день программы про то, что правда болит у рекрутеров и HR:
👀 Как рекрутеру победить шум откликов, AI и алгоритмы
👀 Интервью без обмана: как проверить кандидата и спасти найм от ошибки
👀 Оффер уже не победа: как нанимать людей, которые принесут бизнесу результат
👀 ИИ в найме: пустые обещания или спасение подбора?
👀 Как найти топов, за которых бизнес скажет спасибо
👀 Как защитить HR-бюджет и стать сильнее в глазах бизнеса
👀 Перемирие года: честный разговор рекрутера и кандидата
Забирайте свой билет, пока цена не выросла: билет на НАЁМ 👈
Девочки и мальчики, это будет настоящий «добрый вечер»!
👉 27 ноября на форуме НАЁМ в Москве выступит Варвара Щербакова — комик, актриса, участница «Женского стендапа» на ТНТ и ведущая шоу «Женский форум»
В финале форума Варвара выйдет на сцену со специальным HR-стендапом — для тех, кто весь год держал на себе наем, ожидания бизнеса и нервную систему всех вокруг.
Будем смеяться над рабочим абсурдом и отпускать все, что давно просилось в мем, голосовое подруге или отдельный сеанс у психолога 🧠
До HR-стендапа — целый день программы про то, что правда болит у рекрутеров и HR:
Забирайте свой билет, пока цена не выросла: билет на НАЁМ 👈
Девочки и мальчики, это будет настоящий «добрый вечер»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26 10💘5🔥3😍1💅1
Министр финансов назвал размер МРОТ на 2027 год
В 2027 году МРОТ планируют поднять до 28 935 ₽ — на 6,8%. Об этом на заседании правительства сообщил министр финансов Антон Силуанов. По словам министра, зарплаты в следующем году вырастут примерно на столько же.
В 2026 году МРОТ составлял 27 093 ₽. По словам Силуанова, к 2030 году МРОТ должен приблизиться к уровню 35 000 ₽.
Эта новость из Журнала Хантфлоу
@huntflow
В 2027 году МРОТ планируют поднять до 28 935 ₽ — на 6,8%. Об этом на заседании правительства сообщил министр финансов Антон Силуанов. По словам министра, зарплаты в следующем году вырастут примерно на столько же.
В 2026 году МРОТ составлял 27 093 ₽. По словам Силуанова, к 2030 году МРОТ должен приблизиться к уровню 35 000 ₽.
Эта новость из Журнала Хантфлоу
@huntflow
👍3⚡2🔥2😁1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19😁6🔥3👀1
Канье Уэст теперь едет в Москву. А Хантфлоу все также в Питер!
Уже 1 октября собираем рекрутеров и HR на встречу «Как нанимать в 2026 году и не сойти с ума».
В лайн-апе — Первая портовая компания, ФК Пульс, REDDAY, Наймология и Хантфлоу 🔝
Планету не построим, зато будет красиво, вкусно и бесплатно.
Что вы узнаете про наем 2026-2027👇
🌍 Как автоматизация освобождает рекрутеру до 7,5 часа в неделю
🌍 Не просто интуиция: как профайлинг помогает соотнести профиль кандидата с целями бизнеса
🌍 Практические кейсы решения проблемы кадрового дефицита: обучение, переквалификация, подготовка замен
🌍 Как находить надежных людей и сформировать пул специалистов для регулярной совместной работы
Можно прийти лично в Санкт-Петербурге или подключиться онлайн.
Регистрируйтесь, участие бесплатное 🗓
@huntflow
Уже 1 октября собираем рекрутеров и HR на встречу «Как нанимать в 2026 году и не сойти с ума».
В лайн-апе — Первая портовая компания, ФК Пульс, REDDAY, Наймология и Хантфлоу 🔝
Планету не построим, зато будет красиво, вкусно и бесплатно.
Что вы узнаете про наем 2026-2027👇
🌍 Как автоматизация освобождает рекрутеру до 7,5 часа в неделю
🌍 Не просто интуиция: как профайлинг помогает соотнести профиль кандидата с целями бизнеса
🌍 Практические кейсы решения проблемы кадрового дефицита: обучение, переквалификация, подготовка замен
🌍 Как находить надежных людей и сформировать пул специалистов для регулярной совместной работы
Можно прийти лично в Санкт-Петербурге или подключиться онлайн.
Регистрируйтесь, участие бесплатное 🗓
@huntflow
❤6😁5🔥4