#Вакансия #Vacancy
Мы в активном поиске Junior Media Planner.
📍г. Алматы, офис в районе Атакента;
🕘Гибридный формат работы после 3 месяцев (полный рабочий день);

Okori Media group (partner of dentsu) - международная медийная группа, представляет услуги коммуникаций и маркетинговых решений (медиапланирование, медиа размещение, баинг, digital размещение) – представительство в Киргизии, Монголии, Грузии и Азербайджане.

Обязанности:
- Сбор и отправка клиенту пост-отчетов по проведенным рекламным кампаниям;
- Документооборот (счета, счета-фактуры, акты, контроль своевременного получения документов и правильности их оформления);
- Работа с базами данных TNS Gallup (после обучения);
- Мониторинг кампаний, отчетность;
- Работа в Excel (подготовка таблиц, формул, баз данных работа со сводными таблицами);
- Работа с РРТ (создание графиков, форматирование текста, сбор из нескольких презентаций в одну);
- Анализ данных: SWOT - анализ по креативам;
- Анализ сайтов. Умение анализировать данные (найти и описать основные характеристики сайта): Создать сравнительную таблицу.

Будет преимуществом:
- Образование в сфере маркетинга, менеджмента, бизнес администрирования, финанансы или экономика;
- Продвинутое владение Excel;
- Английский язык от Pre-Intermediate;
- Power BI ;
- Опыт медиа планирования и исследований СМИ;

​​​​​​​​​Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Профессиональная и сплоченная команда медиа специалистов;
- Новый и комфортабельный офис на Атакенте;
- Карьерный рост - Junior - Middle - Senior - Group Head;
- Стать частью команды международной коммуникационной группы Okori;
- Работа с международными клиентами;
- Обучающую платформу, для личного и профессионального развития;
- Гибридный график работы после испытательного срока (3 месяца).

Контакты: CV📩 - Julia.Nenno@okori.kz; TG:@OkoriHR; +7 771 759 50 90

Компания: AIR ASTANA, АО
Должность: Стажер/UI/UX дизайнер
Уровень заработной платы: до 180 000 ₸ за месяц, до вычета налогов
Ссылка на вакансию: https://my.hh.ru/0aX  

Gleb Paimtsev

Senior IT-recruiter | Freedom Holding Corp.


Мы расширяем технологическую команду Freedom Holding Corp!

В рамках развития Холдинга мы формируем проектный офис по реализации ИТ-инициатив и открываем набор на ключевые роли.

📌 На текущем этапе мы ищем экспертов по трём направлениям:

1️⃣ Руководитель офиса по реализации технологических проектов (IT/IS PMO Lead)
2️⃣ Руководители технологических проектов (IT Project Managers)
3️⃣ Администраторы проектов (Project Administrators / PM Assistants)

Кого мы ждём:
- проактивных людей, умеющих работать в высоком темпе и фокусироваться на решениях;
- тех, кому действительно интересны сложные задачи на уровне холдинга;
- специалистов, готовых выстраивать технологические процессы и развивать их дальше.

Работа в Алматы в офисном формате.

📩 Если вам откликается, присылайте резюме в личные сообщения или на email: tech-careers@frhc.group
📲 Также можно отмечать в комментариях тех, кому это может быть интересно.

Мы создаём сильную команду и будем рады видеть в ней людей, которые хотят расти и развиваться вместе с нами.

Murat Abdrakhmanov

Venture Capitalist | Founder of MA7 Ventures

Друзья, мы активно строим cutting-edge AI-инфраструктуру.
Нам нужны талантливые и амбициозные специалисты:
• DevOps Engineer
• Backend Engineer
• iOS / Swift Developer
• C# / .NET Developer
• UX/UI Designer
• Influencer Marketing Manager
• Content Creator
• HR Manager

Глобальный рынок. Стремительный рост . Конкуренты с 9 нулями .
Это реальный шанс, попасть в компанию которая меняет мир !
Пишите в Telegram: @AnvarBakiyev
И Инстаграм @anvarbakiyev

Islam Imrakhunov

CVM Analytics | Data Scientist | Big Data Analyst


Рад поделиться новостью, что у нас появилась возможность дать старт карьере двум талантливым дата аналитикам на позиции Junior Data Analyst в команду Tele2 CVM.

Кого мы ищем:
• начинающего специалиста без опыта работы или с опытом до года
• умеет писать сложные SQL запросы
• знает Python (Pandas, Numpy etc.)
• Плюс опыт работы с BI инструментами(Power BI, Tableau etc.)
• знаком с главными принципами a/b тестирования и статистики

Большой плюс: понимание классического ML-моделирования

📍 Где: Алматы / гибрид
О команде: Мы работаем на стыке маркетинга и аналитики.
Развиваем многомиллионную базу клиентов Tele2/Altel, подбираем им лучшие офферы и предложения. Запускаем маркетинговые коммуникации через десятки каналов.

Буду ждать резюме в личку.

P.S. - Искренне считаю, что поставить лайк или сделать репост - благое дело в этом жестоком и неприветливом рынке для выпускников вузов и junior кандидатов.

Andrey Li

Head of Product Delivery | Project, Program & Delivery Manager with 10+ yrs in FinTech, Blockchain, AI/ML, HFT, SaaS | Google PM Cert | PSM I & PSPO I | YC Startup School S25
14h •



LLM / AI Engineer (RAG, AI Agents)

Мы строим Legal AI платформу для рынков UAE / MENA — единый источник законодательства, судебной практики и комплаенса с AI-ассистентом, работающим на базе LLM и RAG.

Наша цель — production-ready AI, который даёт точные ответы с источниками, минимизирует hallucinations и масштабируется под реальные юридические сценарии.

Задачи
- Разработка и развитие AI-агента и AI-сервисов на базе LLM.
- Проектирование и реализация RAG pipeline: ingestion → ETL → embeddings → retrieval → reranking → generation.
- Настройка и оптимизация: embeddings (модели, чанкинг, метаданные),
vector search (Qdrant / Milvus / FAISS / Pinecone / Weaviate), reranking (cross-encoder, LLM, hybrid), prompt engineering (шаблоны, цепочки, инструкции).
- ETL-пайплайны для юридических данных (законы, судебная практика, PDF / HTML / Docs / DB).
- Улучшение качества ответов: factuality, citations, снижение hallucinations, evaluation и метрики.
- Разработка API и интеграций (FastAPI, микросервисы).
- Логирование, мониторинг, оптимизация latency и cost.

Требования
- Уверенный Python (production-уровень).
- Опыт разработки сервисов на FastAPI или аналогах.
- Практический опыт с RAG и информационным поиском: embeddings, chunking, vector search, reranking, knowledge base.
- Опыт работы с LangChain / LlamaIndex или аналогами.
- Понимание ETL и жизненного цикла данных.
- Опыт улучшения качества ответов: prompt engineering, evaluation, тестирование.

Будет плюсом
- AI-агенты: tool / function calling, planner–executor.
- Open-source LLM (Llama, Mistral, Qwen), inference (vLLM, TGI).
- Docker, Kubernetes.
- LLMOps / MLOps: трейсинг, A/B, мониторинг качества (MLflow, W&B).

Мы предлагаем
- Стать частью Core-команды
- Влияние на архитектуру и технические решения
- Сильная инженерная команда и современный стек
- Полная удаленка

Для отклика ставьте + в комментариях под постом

BI Group ищет Менеджера по поиску и подбору персонала | Астана

О компании:
BI Group — лидер на рынке девелопмента, мы строим масштабные проекты и формируем сильную HR-команду.

Обязанности:
• Ведение полного цикла подбора: от сбора требований до выхода кандидата
• Активный поиск через HH, LinkedIn, Telegram и внутренние базы
• Проведение первичных интервью, оценка soft/hard skills
• Сопровождение кандидатов на всех этапах (интервью, оффер, выход)
• Взаимодействие с руководителями и HR-бизнес-партнёрами
• Работа с метриками: сроки, источники, удовлетворённость
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя
• Ведение отчётности по вакансиям и статусам

Требования:
• Опыт в рекрутинге от 3 лет (желательно в нескольких функциональных направлениях)
• Владение инструментами поиска (Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter)
• Самостоятельность, скорость и фокус на результате

Мы предлагаем:
• Частичная или полная оплата внешнего обучения
• Современные HR-инструменты и комфортные условия работы

📍 Астана

📩 Контакты для отклика и рекомендаций:
✉️ rakhimov_mar@bi.group
📱 WhatsApp: +7 777 031 4 882

BI Group ищет Менеджера по поиску и подбору персонала | Астана

О компании:
BI Group — лидер на рынке девелопмента, мы строим масштабные проекты и формируем сильную HR-команду.

Обязанности:
• Ведение полного цикла подбора: от сбора требований до выхода кандидата
• Активный поиск через HH, LinkedIn, Telegram и внутренние базы
• Проведение первичных интервью, оценка soft/hard skills
• Сопровождение кандидатов на всех этапах (интервью, оффер, выход)
• Взаимодействие с руководителями и HR-бизнес-партнёрами
• Работа с метриками: сроки, источники, удовлетворённость
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя
• Ведение отчётности по вакансиям и статусам

Требования:
• Опыт в рекрутинге от 3 лет (желательно в нескольких функциональных направлениях)
• Владение инструментами поиска (Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter)
• Самостоятельность, скорость и фокус на результате

Мы предлагаем:
• Частичная или полная оплата внешнего обучения
• Современные HR-инструменты и комфортные условия работы

📍 Астана

📩 Контакты для отклика и рекомендаций:
✉️ rakhimov_mar@bi.group
📱 WhatsApp: +7 777 031 4 882

Product Lead (ATMs), Tashkent

Мы в поисках опытного Product Lead в ведущую компанию по разработке и внедрению платежных систем по всему Узбекистану.

Обязанности:
• Разработка стратегии развития сети банкоматов (наличные, cash-in/cash-out, сервисные функции).
• Формирование и приоритизация roadmap: новые сервисы (платежи, переводы, кэшбэк, QR-код, NFC, биометрия).
• Анализ рынка и технологий (смарт-банкоматы, мультифункциональные устройства, бесконтактные сценарии).
• Взаимодействие с банками, вендорами и партнёрами для расширения сети и сервисов.
• Управление бэклогом и постановка задач для технических команд.
• Контроль за эффективностью сети (uptime, средняя нагрузка, транзакции/устройство, P&L).
• Оптимизация операционных расходов (инкассация, сервисное обслуживание).
• Разработка и внедрение новых моделей монетизации (реклама, комиссии, сервисы для мерчантов).
• Обеспечение безопасности операций и защиты от фрода.

Требования:
• 3–5+ лет в продукт-менеджменте,
• Опыт работы в банковской инфраструктуре, финтехе или у вендоров банкоматного оборудования,
• Желателен опыт управления сетью устройств самообслуживания,
• Знание банкоматных технологий (NCR, Diebold Nixdorf, GRG Banking и др.),
• Понимание cash-management и процессов инкассации,
• Знание интеграций с процессингом, карточными системами и СМП,
• Навыки аналитики данных (SQL, BI-системы),
• Знание международных платёжных систем (Visa, Mastercard) и местных особенностей,
• Опыт внедрения инновационных решений (QR-снятие, NFC, биометрия),
• Опыт переговоров с подрядчиками и вендорами оборудования,
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше,
• Клиентоцентричность,
• Сильные переговорные навыки,
• Лидерство и умение работать в проектных командах,
• Стратегическое мышление и ориентация на результат,

Условия:
• Официальное оформление по ТЗ Узбекистана,
• Офисный формат работы в Ташкенте,
• График 5/2,
• Релокационный пакет

Резюме высылать: anara.mukeyeva@antal.com

Юридическая компания Amanat Consulting в связи с расширением приглашает юриста-представителя. Amanat Consulting занимается работой с физическими лицами по восстановлению платежеспособности.
Обязанности:
• Подготовка процессуальных документов
Подготовка и подача исковых заявлений, заявлений, отзывов, ходатайств, жалоб и иных процессуальных документов по закреплённым делам с соблюдением требований процессуального законодательства и установленных сроков.
• Сопровождение судебных дел
Процессуальное сопровождение закреплённых судебных дел по восстановлению платежеспособности граждан на всех стадиях судебного разбирательства.
• Представительство в судах
Представление интересов клиентов в судах, участие в судебных заседаниях и иных процессуальных действиях.
• Соблюдение процессуальных сроков
Самостоятельный контроль и соблюдение процессуальных сроков по закреплённым делам.
• Работа по CRM (обучаем)
Ведение судебных дел и фиксация процессуальных действий, стадий и сроков в цифровой системе компании.
• Процессуальное взаимодействие
Взаимодействие с судами, судебными исполнителями и государственными органами в рамках судебного производства.
Требования:
• Высшее юридическое образование - обязательно
• Выписка с юридической палаты - обязательно
• Судебная практика не менее 2-3 лет
• Владение государственным (казахским) и русским языками
• Понимание судебного процесса и процессуальных сроков
• Готовность к работе в цифровой системе компании (CRM — обучаем)
• Корректное деловое общение, дисциплина, ответственность
Условия:
• Понедельник–пятница — с 09:00 до 18:00.
• Работа в офисе по адресу: г. Астана, Иманова 13, БЦ Нурсаулет 2
• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата + бонусы
По вопросам и резюме направлять @kingg_kk
Whatsapp: +77064167136

Алматы

Команда qMed AI в поиске AI Engineer (Middle / Middle+ / Senior).

qMed AI — цифровое приложение для ежедневного мониторинга состояния здоровья пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями. Мы помогаем медицинским организациям выстраивать регулярное наблюдение за пациентами, получать структурированные данные (самочувствие, показатели, ответы на опросы), поддерживать коммуникацию и повышать качество ведения пациентов. В продукте развиваем блок аналитики для медперсонала, рекомендации и AI-ассистента (в том числе голосовые сценарии).

За проектом уже есть подтверждённая тяга к рынку:
привлекли инвестиции от фармацевтической компании;
работаем в рамках меморандума с Министерством здравоохранения;
есть продажи и действующие внедрения;
сильная команда и офлайн-присутствие: выезды на пилоты, внедрение и обучение на местах.

Ищем специалиста, который поднимет собственную модель/инференс, ускорит отклик и поможет развивать AI-ассистента (включая голосового помощника).

Задачи:
-Развертывание собственного AI-сервиса (инференс) и интеграция в qMedAI через API;
-Разработка и улучшение AI-рекомендаций для пациентов/медперсонала (персонализация, правила+ML);
-Построение AI-ассистента: контекст, память, инструменты (tools), RAG при необходимости;
-Внедрение голосового помощника: ASR (speech-to-text) + TTS (text-to-speech), потоковые ответы;
-Совместная работа с backend/frontend и оформление технической документации.

Необходимые знания и навыки:
-Уверенный Python и опыт разработки продакшн-сервисов;
-Практический опыт с ML/LLM: выбор подхода, оценка качества, деплой;
-Понимание инференса и оптимизаций (GPU/CPU, квантование, скорость/память);
-Опыт работы с API и базами данных (SQL), понимание архитектуры сервисов;
-Умение работать с данными и метриками (качество, drift, мониторинг).

Стэк: Python, PyTorch/Transformers, FastAPI (или аналог), Docker, Linux, GPU/Cloud, Vector DB (Qdrant/FAISS — опционально), ASR/TTS (Whisper/Coqui или аналоги).
Ответственность, инициативность и исполнительность.

Оплата: договорная + опцион / доля в проекте (equity) — обсуждается индивидуально.

Отправляй резюме

Telegram @amanurss

Мы в активном поиске HR Intern.
📍г. Алматы, офис в районе Атакента;
🕘Возможно совмещать с учебой;

Okori Media group (partner of dentsu) - международная медийная группа, представляет услуги коммуникаций и маркетинговых решений (медиапланирование, медиа размещение, баинг, digital размещение) – представительство в Киргизии, Монголии, Грузии и Азербайджане.

HR Intern / Стажёр в HR-отдел (с перспективой трудоустройства)

Ищем стажёра в HR-отдел с возможностью дальнейшего перехода на штатную позицию.

Чем предстоит заниматься:

* помощь в подборе персонала (скрининг резюме, коммуникация с кандидатами);
* участие в организации интервью и адаптации сотрудников;
* ведение HR-таблиц и баз данных;
* помощь в текущих HR-задачах и проектах.

Наши ожидания:

* студент или выпускник (HR, психология, менеджмент и смежные направления);
* интерес к сфере управления персоналом;
* ответственность, аккуратность, желание развиваться в HR;
* базовые навыки работы с Google Docs / Excel.

Мы предлагаем:

* гибкий график, можно совмещать с учебой;
* практический опыт в HR;
* наставничество и обучение;
* возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки.

📩 Для отклика: кратко о себе + резюме в личные сообщения.

Таир Таипов
RRP DIGITAL & E-COMMERCE MANAGER in JTI | ex. Decathlon, ECCO, Miele

Всем привет! 👋
Мы с Nargis Faizuloyeva сейчас ищем Digital специалиста к нам в команду. 🌐🤖
И если ты читаешь это и думаешь:
“Я люблю digital, горю контентом, и меня драйвит, когда всё измеримо, и хочу делать не «движ ради движухи», а для реального результата”
то давай знакомиться 😄
Эта роль для тех, кто кайфует от микса 😅
Очень вкратце:
✅ eCommerce контент (да, там есть и own store и Telegram store часть)
✅ GA, CRM, аналитика
✅ UX, customer journey, конверсия

Если стало интересно и очень хочешь узнать детали - тебе сюда https://lnkd.in/d_eRfvTP
Если знаешь сильного digital-специалиста - отметь в комментариях или скинь ему этот пост 🤝 Заранее спасибо! 😉
hashtag
#JTI
hashtag
#JTIKazakhstan

Алматы

Команда qMed AI в поиске AI Engineer (Middle / Middle+ / Senior).

qMed AI — цифровое приложение для ежедневного мониторинга состояния здоровья пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями. Мы помогаем медицинским организациям выстраивать регулярное наблюдение за пациентами, получать структурированные данные (самочувствие, показатели, ответы на опросы), поддерживать коммуникацию и повышать качество ведения пациентов. В продукте развиваем блок аналитики для медперсонала, рекомендации и AI-ассистента (в том числе голосовые сценарии).

За проектом уже есть подтверждённая тяга к рынку:
привлекли инвестиции от фармацевтической компании;
работаем в рамках меморандума с Министерством здравоохранения;
есть продажи и действующие внедрения;
сильная команда и офлайн-присутствие: выезды на пилоты, внедрение и обучение на местах.

Ищем специалиста, который поднимет собственную модель/инференс, ускорит отклик и поможет развивать AI-ассистента (включая голосового помощника).

Задачи:
-Развертывание собственного AI-сервиса (инференс) и интеграция в qMedAI через API;
-Разработка и улучшение AI-рекомендаций для пациентов/медперсонала (персонализация, правила+ML);
-Построение AI-ассистента: контекст, память, инструменты (tools), RAG при необходимости;
-Внедрение голосового помощника: ASR (speech-to-text) + TTS (text-to-speech), потоковые ответы;
-Совместная работа с backend/frontend и оформление технической документации.

Необходимые знания и навыки:
-Уверенный Python и опыт разработки продакшн-сервисов;
-Практический опыт с ML/LLM: выбор подхода, оценка качества, деплой;
-Понимание инференса и оптимизаций (GPU/CPU, квантование, скорость/память);
-Опыт работы с API и базами данных (SQL), понимание архитектуры сервисов;
-Умение работать с данными и метриками (качество, drift, мониторинг).

Стэк: Python, PyTorch/Transformers, FastAPI (или аналог), Docker, Linux, GPU/Cloud, Vector DB (Qdrant/FAISS — опционально), ASR/TTS (Whisper/Coqui или аналоги).
Ответственность, инициативность и исполнительность.

Оплата: договорная + опцион / доля в проекте (equity) — обсуждается индивидуально.

Отправляй резюме

Telegram @amanurss

Начальник Service Desk (L1/L2) в Ташкент

Мы в поисках Начальника Service Desk для крупной сети магазинов формата "у дома", готового к переезду в Ташкент. Компания планирует расширение сети магазинов и готова рассмотреть кандидатов из других регионов с предоставлением релокационного пакета. Обязателен аналогичный опыт в ритейле с 500-1000+ торговыми точками.

Обязанности:
• Руководство L1/L2 (смены, on call, KPI, коучинг).
• ITIL/ITSM: Incident/Request/Major Incident/Problem/Knowledge.
• База знаний и портал самообслуживания, дефлекция обращений.
• Единая классификация инцидентов (POS/ECR, эквайринг, фискал, принтеры чеков/этикеток, сканеры, ТСД, сеть/Wi Fi, ПК).
• Взаимодействие с инфраструктурой/разработкой/ИБ, управление эскалациями.
• Подрядчики/операторы/банки эквайеры: SLA/OLA, штрафы/Service Credits.
• Отчётность: SLA, MTTR/MTTA, FCR, CSAT, backlog/ag ing.
• Поддержка формирования кадрового резерва по магазинам совместно с направлением обучения и развития персонала.
• Построение и контроль онбординга на точках.
• Построение омниканального Service Desk, нормализация очередей и SLO по категориям.
• Управление знаниями (KCS), шаблоны решений/скрипты, обучение L1/L2.
• Major Incident: триггеры, War room, роли, коммуникации с бизнесом, PIR.
• CMDB/Asset + MDM (кассы/ТСД/киоски), учёт и «золотые образы».
• Поддержка запусков магазинов/РЦ: чек листы готовности, «день открытия».
• Финансы: бюджет, стоимость тикета, лицензии и ёмкость.
• Участие в открытии новых магазинов.

Требования:
• 5+ лет в ИТ поддержке, 2–3+ года руководства Service Desk.
• Опыт в ритейле 1000+ магазинов (массовые пики, «окна продаж», открытие/ремодель магазинов).
• ITSM (Jira SM/ServiceNow/аналог), телефония/колл центр, MDM, удалённая помощь, мониторинг (Zabbix/PRTG).
• ITIL v3/4 (Foundation+), Major Incident 24×7.
• Глубокое понимание экосистемы магазина: POS/ECR, пин пады, фискализация, принтеры, ТСД, Wi Fi в зале.
• Управление распределённой командой и подрядчиками.
• Английский — Intermediate и выше, знание узбекского будет плюсом.
• Масштаб: десятки тысяч обращений/мес., многорегиональная сеть, 24×7.
• L1/L2 для POS/эквайринга/фискализации, принтеров чеков/этикеток (Zebra/TSC), ТСД (Zebra/Honeywell).
• ITIL (Incident/Request/Problem/Change/Knowledge), метрики SLA/OLA, FCR, CSAT, MTTR/MTTA.
• Управление подрядчиками и банками эквайерами; базовые практики PCI DSS на уровне эксплуатации.

Условия:
• Релокационный пакет,
• Конкурентная зарплата,
• Полугодовой бонус,
• Офисный формат работы в г.Ташкент.

🔥 Almaty Java Meetup — январь 2026

В среду, 28 января, в 18:45 встречаемся на первом митапе в этом году.
📍 Коворкинг-центр SmArt.Point, зал Freedom

🎤 Доклад:
Memory Leak в Java-приложениях: реальные кейсы из продакшена

Спикер: Шерзод Мамадалиев
Senior Backend Developer @ Alatau City Bank

В докладе рассматриваются реальные случаи утечек памяти в Java-приложениях, возникающие в продакшене. Обсуждаются типичные причины неконтролируемого роста heap, ошибки в работе с коллекциями, кэшами, ThreadLocal и фреймворками, а также практические подходы к диагностике проблем с использованием heap dump и инструментов анализа JVM.

👥 Кому будет интересен доклад:

- Java / JVM backend разработчики Middle+ / Senior
- тимлиды
- DevOps и performance-инженеры
- и всем, кто работает с продакшен-системами и отвечает за стабильность и потребление ресурсов

🎟 Участие бесплатное, но регистрация через meetup.com обязательна - не забудьте нажать кнопку Attend

👉 Ссылка на регистрацию здесь

До встречи на митапе! 🚀

Юридическая компания Amanat Consulting в связи с расширением приглашает юриста-представителя. Amanat Consulting занимается работой с физическими лицами по восстановлению платежеспособности.
Обязанности:
• Подготовка процессуальных документов Подготовка и подача исковых заявлений, заявлений, отзывов, ходатайств, жалоб и иных процессуальных документов по закреплённым делам с соблюдением требований процессуального законодательства и установленных сроков.
• Сопровождение судебных дел Процессуальное сопровождение закреплённых судебных дел по восстановлению платежеспособности граждан на всех стадиях судебного разбирательства.
• Представительство в судах Представление интересов клиентов в судах, участие в судебных заседаниях и иных процессуальных действиях.
• Соблюдение процессуальных сроков Самостоятельный контроль и соблюдение процессуальных сроков по закреплённым делам.
• Работа по CRM (обучаем) Ведение судебных дел и фиксация процессуальных действий, стадий и сроков в цифровой системе компании.
• Процессуальное взаимодействие Взаимодействие с судами, судебными исполнителями и государственными органами в рамках судебного производства.
Требования:
• Высшее юридическое образование - обязательно
• Выписка с юридической палаты - обязательно
• Судебная практика не менее 2-3 лет
• Владение государственным (казахским) и русским языками
• Понимание судебного процесса и процессуальных сроков
• Готовность к работе в цифровой системе компании (CRM — обучаем)
• Корректное деловое общение, дисциплина, ответственность
Условия:
• Понедельник–пятница — с 09:00 до 18:00.
• Работа в офисе по адресу: г. Астана, Иманова 13, БЦ Нурсаулет 2
• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата + бонусы
По вопросам и резюме направлять @kingg_kk
Whatsapp: +77064167136