Internship ME
10.1K subscribers
692 photos
27 videos
22 files
5.09K links
Все о работе и стажировке для студентов и выпускников в Центральной Азии

для публикации, просим Вас отправить на @dina_internshipme

Публикация вакансий для стажеров и молодых специалистов бесплатная
Download Telegram
Зарина Жылкышы в Линкдин

Всем привет, ребята нужна помощь :)
Нужен разработчик в Астане в идеале, на проект по внедрению
AI-диспетчера в контакт-центр (по ГПХ или через ИП)
"Low code разработчик - AI разработчик" 
Нужен реальный опыт по - "n8n, yandex low code, azure low code"
Писать на ватсап +77011966339 Зарина
❤3🤣1
Forwarded from M
Помощник по лидогенерации / Sales Development (B2B, корпоративное обучение)

О нас
I-Talent — международная консалтинговая компания (Executive Search и образовательные программы для топ-менеджмента и Советов директоров). Работаем с крупными корпорациями и госкомпаниями в Казахстане, Узбекистане и за рубежом.

Что нужно делать
- Формировать и вести базу целевых компаний и лиц, принимающих решения (HR-директора, корпоративные секретари, руководители по обучению, члены правления)
- Первичные касания: деловые письма, сообщения в LinkedIn, звонки
- Назначать встречи и онлайн-презентации для руководителя
- Вести follow-up по всем контактам, ничего не терять
- Аккуратно фиксировать все касания и статусы в CRM / рабочей таблице
- Помогать готовить материалы к встречам (презентация, КП по шаблону)

Кого ищем
- Грамотная письменная речь на русском (казахский и/или английский — плюс)
- Дисциплина и системность — умение методично работать с базой и вести десятки контактов без потерь
- Не боится звонить и писать «холодным» контактам
- Внимательность к деталям, ответственность за результат
- Опыт в B2B-продажах, лидогенерации или работе с корпоративными клиентами будет преимуществом (но готовы рассмотреть обучаемого кандидата без опыта)
- Понимание корпоративной среды / HR / консалтинга — большой плюс

Условия
Формат: офис в Астане. формат - гибрид
Занятость: полная
Оплата: фикс + бонус за результат

Отправьте короткое сопроводительное письмо (почему вам интересна эта роль) и резюме на info@i-talent.kz /+7 707 946 03 53. В теме укажите «Лидогенерация».
👍2❤1
Ребята, всем привет 🌸😘

как Вам такой формат вакансий?
🤩67🔥27❤16👎3👍2
Internship in HR Division of AFSA

Looking to kick-start your career and gain real-world experience?

We are looking for a Board Secretary Intern to support the Director of HR Division at Astana Financial Services Authority.

This is a 2–3 month unpaid internship, designed for students and recent graduates who want to build valuable experience in a professional and international environment.

Who we're looking for:
• Law students or graduates are preferred
• Fluent English (written and spoken)
• Strong sense of responsibility
• Excellent punctuality and attention to detail

What you'll gain:
1. Hands-on experience working closely with the HR Director
2. Exposure not only to HR but also to the financial sector through collaboration with different departments
3. A deep understanding of how one of the leading organizations within AIFC operates
4. A highly valued internship certificate that will strengthen your CV and support your future career


This internship is unpaid, but the knowledge, professional network, and practical experience you will gain are truly invaluable.
If you're ambitious, eager to learn, and ready to challenge yourself, this is your opportunity.

📩 Apply now or share this post with someone who might be interested. Don't miss the chance to invest in your future!
https://www.linkedin.com/in/danel-urazova-387047257/ DM Danel in Linkedin
❤2🔥2
Ребята привет, вчера Ару написала в чат, что интереснее вакансии удаленные, и у меня на этот счет сложилось вот такое мнение.

Очень хочу с Вами этим поделиться, и на самом деле с Вами что-то построить и создать.

Я живу с недавнего времени в Австралии. Здесь очень очень усиленно работает трудовое право, минимальная заработная плата и все премиальные. Иногда данная работа доходит до того, что права сотрудника защищаются сильнее прав работодателя.

В связи с чем, многие компании нанимают сотрудников из зарубежа.

Причины могут быть: косты, гибкий график и так далее. Для сравнения заработная плата специалиста по социальным сетям в Мельбурне будет 65-70000 австралийских долларов в год, что около 3500-4000 долларов в месяц. Тогда как фрилансеру платят 500-1000 австралийских долларов в месяц.

Именно из-за костов так много компаний обращаются к рабочей силе из Индии, Пакистана, Филлипин. Что интересно, предложений и вакансий, которые аутсорсит Австралия - очень много. Взять даже компанию, где я работаю, у нас внушительный штат удаленщиков.

И многих нахожу именно я (потому что я рекрутер)

И вот что интересно/важно:
- Ваше резюме в Линкдин равно Вашему портфолио
- оклад не обязательно будет большим в начале, но если Вы можете помочь компании решать их проблемы/сложности, то компании готовы платить больше.

Я активно нанимаю
- сотрудников по ведению социальных сетей
- разрабов
- virtual assistants

И в целом, я очень патриотичная, также как я веду этот блог, я хотела бы соединять Австралийские компании с нашими сильными ребятами и начать строить бренд страны - также как построила Индия - удаленный customer center, IT, cyber security; Филиппины - соц сети, customer center, IT

❤️ если Вам интересно, и Вы думаете, что идея неплохая, то я могу создать Гугл форму и помогать Вам находить удаленку

🌸 что скажите
🔥78❤42👍7
Очень извиняюсь, что немного на паузе наши созвоны - взяла несколько проектов и обучение (причем по карьерному коучингу)

Чуть-чуть раскидаюсь по проектам, и запланирую созвон.

Готовлю много инструментов, и много полезного. Только Вы пишите, что Вам важно и нужно.. все-таки все тут родные) чужих тут нет 😂
❤30🙏4😍1