🔄👩‍💼 Архитектор-проектировщик офисных интерьеров
💼 ABD architects
📍 Москва, Удаленно

Порекомендуйте опытного архитектора-проектировщика в ведущее архитектурное бюро!

Эта вакансия - отличная возможность для архитектора-проектировщика с опытом проектирования общественных пространств удаленно работать в команде профессионалов ведущего бюро с 30-летней историей.

🔥 Выплатим награду 25 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

В микрочелленджах мы используем универсальную карту Giftery как приз — она даёт свободу выбора. И вот как раз делимся информацией от наших партнеров⬇️.

Делимся, потому что знаем, - у многих из вас есть свои команды, а руководители всегда в поиске дополнительных способов поддержки и мотивации.

Кстати, мы тоже попробовали разыграть такую карту внутри нашей команды — и подумали, что это может стать хорошим решением на будущее: ведь здесь человек сам решает, на что потратить подарок: тут более 300 брендов на выбор — от продуктовых магазинов до массажных салонов.

Если это интересно и вам, подпиcывайтесь Giftery для бизнеса. Мы подписаны и иногда черпаем идеи.

🆕👩‍💼 Начальник отдела закупок запасных частей для карьерной техники
💼 Восточная горнорудная компания
📍 Москва

Порекомендуйте Начальника отдела закупок запасных частей для карьерной техники для ведущего производителя энергетических марок угля!

Это вакансия — отличная возможность для управленца с профильным опытом работы более 3х лет возглавить важный отдел, обеспечить бесперебойное снабжение техникой крупного предприятия и укрепить профессиональные связи в индустрии горнодобывающей промышленности.

🔥 Выплатим награду 75 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

🆕👩‍💼 Интернет-маркетолог
💼 Первый Бит
📍 Москва

Порекомендуйте опытного интернет-маркетолога в ИТ компанию!

Эта вакансия - отличная возможность для специалиста с опытом работы от 2-х лет расти профессионально и развивать карьеру в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами

🔥 Выплатим награду 37 500 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

🔍 5 признаков надёжного работодателя

В условиях растущей конкуренции на рынке труда выбор работы — решение, от которого зависит не только карьера, но и психологическое благополучие. Вот на что стоит обратить внимание, чтобы выбрать действительно надёжного работодателя:

1️⃣ Прозрачность на старте.
Надёжная компания честно рассказывает об условиях труда: зарплата, график, обязанности, возможности роста. Нет «плавающих» формулировок, «з/п по результатам собеседования» и расплывчатых требований. На собеседовании отвечают на все вопросы — без ухода от темы.

2️⃣ Официальное оформление и соблюдение ТК.
Никаких «серых» схем и неопределённостей. Если с первого дня вам готовы предложить трудовой договор, белую зарплату, оплачиваемые отпуска и больничные — это весомый плюс.

3️⃣ Позитивная репутация среди сотрудников.
О компании хорошо отзываются не только в официальных источниках, но и на независимых платформах — например, на сайтах с отзывами работников. Если бывшие сотрудники пишут, что вернулись бы снова — это показатель.

4️⃣ Развитие и обучение внутри компании.
Надёжный работодатель не боится вкладываться в людей. Курсы, внутренние тренинги, наставничество и карьерные треки — всё это говорит о том, что компания заинтересована в росте своих специалистов.

5️⃣ Здоровая атмосфера в коллективе и уважение к сотрудникам.
Нет токсичного микроменеджмента, сотрудники не боятся высказывать мнение, соблюдается work-life balance. Вас воспринимают как ценность, а не как ресурс.

А какие признаки для вас самые важные?
Делитесь в комментариях!

🆕👩‍💼 Менеджер по продажам
💼 Стар Смайл
📍 Москва

Порекомендуйте менеджера по продажам в компанию-производитель элайнеров!

Эта вакансия - лучшее предложение для медицинского представителя, который устал от бессмысленного KPI и визитов по "сценарию", который хочет РЕАЛЬНО влиять на свой доход. В нашей команде нет места микро-менеджменту, главные показатели, на которые мы смотрим - выполнение индивидуального плана продаж.

🔥 Выплатим награду 30 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

📢📢📢 Шестая неделя марафона «Летний микс» уже стартовала!

📌 Задание "Ставка на профи":
Отправь до 8 июня 3 кандидатов на любые профвакансии (не массовые).

Важно: кандидат должен подтвердить интерес (откликнуться на вакансию).

🎁 За выполнение:
💰 Карта Giftery на 1000₽🔥
🎟 Билет на участие в финальном розыгрыше подарков в июле. Чем больше накопите билетов, тем выше шансы👌на выигрыш подарка: каждый билет участвует в розыгрыше.

Ставки на этой неделе выросли — не пропусти! 🚀

#ЛетнийМикс #Челлендж6 #РекомендателиВперёд

🆕👩‍💼 Руководитель проектного направления
💼 Первый Бит
📍 Москва

Порекомендуйте опытного руководителя проектного направления в ИТ компанию!

Эта вакансия - отличная возможность для руководителя с профильным опытом более 6 лет возглавить руководство проектной деятельностью по всей Компании, построить систему управления на несколько тысяч Сотрудников (масштаб – все страны присутствия Компании).

🔥 Выплатим награду 125 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке

Дорогие друзья, мы сделали для вас дайджест по массовым вакансиям в Газпромбанк 😍

Это подборка вакансий менеджеров по премиальному обслуживанию.

На массовом подборе у нас немного упрощенный процесс: на своей стороне мы не модерируем, передаем всех, кто подтвердил согласие откликом. Кандидатов смотрят быстро, быстро дают обратную связь. Так что беритесь, вакансий много, требования минимальны.

💰 Увеличен бонус по вакансиям с 15тыс. до 50 тыс. рублей!

🧡 Не упустите шанс! Рекомендуйте знакомых или откликайтесь сами, и найдите работу своей мечты с iRecommendWork!

➡️ Смотреть вакансии ⬅️

😊 Наши регулярные #новости от команды iRW снова в эфире!

➡️ Начнем с наймов и офферов:
⭐️ Вышел еще один менеджер в отделение Газпромбанка без опыта работы. Кейс интересный, т.к. рекомендация была в апреле, там по условиям не сошлись, но кандидат все решила и все же устроилась в банк, а ее рекомендатель скоро получит бонус
⭐️ Научный сотрудник вышел на работу в компанию ТЕКОН Мембранные технологии, а вскоре ждем выхода туда кандидата на другую вакансию 🤞
⭐️ Дизайнер общественных пространств начал работу в ABD Architects (2-й найм туда за май), и есть еще один оффер на архитектора - тоже ждем выхода в июне 🤞
⭐️ 2 менеджера по продажам начали работу в нашей команде.

➡️ На этой неделе я была на 3-х HR-мероприятиях, а на прошлой ещё на двух. Пишу об этом в нашем блоге @irecommendwork_blog, если вы работаете в HR - присоединяйтесь!

➡️ Ну и напомню, что у нас идет классный Марафон Микрочелленджей #ЛетнийМикс, где каждую неделю можно довольно легко заработать карту Giftery (на этой неделе мы повысили ставки до 1000 руб.), плюс билет на участие в финальном грандиозном розыгрыше призов. Завтра попрошу вас проголосовать за один из призов.

5 книг, которые должен прочитать каждый HR 📖

HR — это про людей. А чтобы работать с людьми, важно не только знать процессы, но и глубоко понимать поведение, мотивацию, коммуникацию и себя самого. Мы собрали подборку книг, которые помогут вам стать сильнее как профессионалу и как человеку.

📚 «Думай медленно… решай быстро» — Даниэль Канеман
Классика поведенческой психологии. Канеман объясняет, как мы принимаем решения — рационально или интуитивно — и почему часто ошибаемся. Отличный фундамент для понимания кандидатов, сотрудников и… себя.

📚 «Лидер без титула» — Робин Шарма
О мотивации, лидерстве и внутренней силе. Эта книга особенно полезна тем, кто работает с вовлеченностью сотрудников и строит культуру внутри компании.

📚 «Эмоциональный интеллект» — Дэниел Гоулман
Без EQ сегодня никуда, особенно в HR. Эта книга научит понимать эмоции — свои и чужие, а значит, выстраивать более глубокие и честные связи в команде.

📚 «That’s What She Said» — Джоанн Липман
Про гендерные различия, равенство и уважение на работе. Отличный ресурс для тех, кто работает над инклюзивной культурой и хочет разобраться, как устранить скрытые барьеры для сотрудников разного пола.

📚 «Radical Candor / Жёсткая любовь» — Ким Скотт
Книга, которую должен прочитать каждый руководитель и HR. Про честную и заботливую обратную связь, здоровую культуру и управление без страха.

А какие книги стали для вас карьерными инсайтами? Делитесь в комментариях!

🆕👩‍💼 Руководитель отдела подбора и адаптации (HRBP)
💼 News Media Holding
📍 Москва

Порекомендуйте опытного HRBP в медиа-холдинг!

Эта вакансия - отличная возможность для HRBP с профильным опытом работы от 3 лет и больше, который умеет выстраивать процессы с 0, вести коммуникацию с руководителями разного уровня и доносить ценность HR-процессов даже самым скептически настроенным сотрудникам, оптимизировать процесс найма сотрудников и создать качественную систему адаптации новых работников

🔥 Выплатим награду 50 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке