🎁 Подготовили для вас картинки с призами, которые разыграем среди тех, кто получил билет на участие в розыгрыше.

Любите подарки? Хотите поучаствовать😉?
⏳ Время ещё есть, а задание — совсем простое.
Напишите о нас в соцсетях или тг канале и пришлите скрин поста @pyshkoolga — и билет ваш!

👉 Подробнее здесь:
#ЛетнийМикс #ФинальныйШанс #РекомендателиВперёд

☀️ Как найти работу летом? Легче, чем кажется!

Многие думают, что летом искать работу бессмысленно: «Все в отпусках», «Никто никого не нанимает», «Лучше подожду до осени».
Но правда в том, что лето — отличное время, чтобы найти новую работу. И ещё лучшее — чтобы порекомендовать кого-то подходящего и получить бонус 💸

Вот почему не стоит ставить карьеру на паузу до сентября:

💼 Меньше конкуренции
Лето — время отпусков не только у рекрутеров, но и у соискателей. Меньше активных кандидатов = выше вероятность, что заметят именно вас или вашего рекомендованного кандидата.

🔎 Компании нанимают
Да, даже в июле. Вакансии открываются круглый год, а бизнесу нужны люди здесь и сейчас — особенно на «горящие» позиции.

🤝 Рекомендации работают
Если вы сами не ищете, но знаете кого-то классного — порекомендуйте его!
В нашем сервисе за это еще и платят 💸

🔍 МИФЫ И ПРАВДА О РЕКОМЕНДАЦИЯХ: стоит ли кого-то советовать на вакансию?

Когда речь заходит о рекомендациях в найме, у многих всплывают сомнения:
«А вдруг человек подведёт?»
«Это же ответственность!»
«Наверное, берут только по знакомству…»

Разбираемся, что правда, а что стереотип:

💬 МИФ 1: Рекомендовать — это брать на себя полную ответственность
🟢 ПРАВДА: Вы не гарантируете, что кандидат идеален. Вы лишь предлагаете рассмотреть его. Окончательное решение всё равно за работодателем. И если кандидат не подойдёт — это не ваша вина.

💬 МИФ 2: Рекомендации работают только «по блату»
🟢 ПРАВДА: Сегодня это — полноценный канал подбора. Особенно в рекомендательных сервисах, где всё прозрачно: вакансия, бонус, контакт. Работодатели доверяют рекомендациям, потому что так находят людей быстрее и точнее.

💬 МИФ 3: У меня нет кандидатов, которых можно рекомендовать
🟢 ПРАВДА: Подумайте ещё раз. Бывшие коллеги, одногруппники, друзья, соседи, знакомые из Telegram-чатов и LinkedIn — почти у каждого есть в окружении кто-то, кто ищет работу или хочет что-то поменять. Иногда рекомендация — это просто сообщение: «Вакансия такая-то, тебе может подойти!»

💬 МИФ 4: Это долго и сложно
🟢 ПРАВДА: Всё быстро. На платформе iRecommendWork вы можете это сделать за пару минут!

💬 МИФ 5: Работодатели не платят за рекомендации
🟢 ПРАВДА: Ещё как платят. Это выгодно для всех: компания закрывает вакансию быстрее, кандидат получает работу, вы — благодарность и бонус.

Рекомендации — это про умный, современный способ найти работу, помочь другому и заработать.