💼 Стар Смайл
📍 Санкт-Петербург
Порекомендуйте активного менеджера по работе с клиентами в компанию-производитель элайнеров!
Эта вакансия - лучшее предложение для медицинского представителя, который устал от бессмысленного KPI и визитов по "сценарию", который хочет РЕАЛЬНО влиять на свой доход. В нашей команде нет места микро-менеджменту, главные показатели, на которые мы смотрим - выполнение индивидуального плана продаж.
🔥 Выплатим награду 70 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
💼 Трансгрупп
📍 Москва
Ждем в свою команду клиентского менеджера с перспективой возглавить отдел!
В успешно развивающееся направление компании по сборным грузам ищем энергичного, инициативного, профессионального Ведущего Менеджера по работе с клиентами ВЭД, готового оперативно встроится в команду и возглавить в перспективе отдел клиентского сопровождения.
🔥 Выплатим награду 50 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Что мотивирует рекомендовать: итоги нашего опроса
Месяц назад мы спросили вас: что реально мотивирует рекомендовать кандидатов на работу?
И вот, какие результаты мы получили:
55% — помочь другу или знакомому найти работу
47% — бонус за успешную рекомендацию
38% — чувство, что сделал полезное дело
17% — расширить круг знакомств
Что это значит?
👉 Для большинства из вас рекомендация — это в первую очередь про заботу о близких. Люди хотят, чтобы их друзья и коллеги нашли подходящую работу, и именно это становится главным мотиватором.
👉 Но при этом материальное вознаграждение тоже играет весомую роль. Бонус — это приятное подтверждение того, что ваши усилия ценят.
👉 Интересно, что почти 40% отметили внутреннюю мотивацию — ощущение пользы и значимости своего вклада. Это про ценности и про желание быть причастным к чему-то большему.
📌 Вывод для нас как сервиса: рекомендации работают именно потому, что в них сочетается и человеческое, и практическое. Это способ помочь, поддержать, расширить сеть контактов — и при этом получить бонус за свою активность.
Мы верим, что такая модель будущего найма будет всё больше заменять классические job-сайты. Ведь в рекомендациях есть самое главное — доверие.
Месяц назад мы спросили вас: что реально мотивирует рекомендовать кандидатов на работу?
И вот, какие результаты мы получили:
55% — помочь другу или знакомому найти работу
47% — бонус за успешную рекомендацию
38% — чувство, что сделал полезное дело
17% — расширить круг знакомств
Что это значит?
👉 Для большинства из вас рекомендация — это в первую очередь про заботу о близких. Люди хотят, чтобы их друзья и коллеги нашли подходящую работу, и именно это становится главным мотиватором.
👉 Но при этом материальное вознаграждение тоже играет весомую роль. Бонус — это приятное подтверждение того, что ваши усилия ценят.
👉 Интересно, что почти 40% отметили внутреннюю мотивацию — ощущение пользы и значимости своего вклада. Это про ценности и про желание быть причастным к чему-то большему.
📌 Вывод для нас как сервиса: рекомендации работают именно потому, что в них сочетается и человеческое, и практическое. Это способ помочь, поддержать, расширить сеть контактов — и при этом получить бонус за свою активность.
Мы верим, что такая модель будущего найма будет всё больше заменять классические job-сайты. Ведь в рекомендациях есть самое главное — доверие.
👍8❤4
Дорогие друзья, мы сделали для вас дайджест по актуальным вакансиям недели
Перешлите этот пост людям, имеющим опыт работы в данных сферах, возможно, у них есть кандидаты, которых бы они хотели порекомендовать!
Эта вакансия - лучшее предложение для медицинского представителя, который устал от бессмысленного KPI и визитов по "сценарию", который хочет РЕАЛЬНО влиять на свой доход. В нашей команде нет места микро-менеджменту, главные показатели, на которые мы смотрим - выполнение индивидуального плана продаж.
Эта вакансия - отличная возможность для эксперта в области логистики/ВЭД с профильным опытом работы более 3х лет присоединиться к команде ведущего российского разработчика средств промышленной автоматизации и продолжить своё развитие с высококвалифицированными специалистами при полном соблюдении ТК РФ и наличии соц.пакета.
Эта вакансия - отличная возможность для главного специалиста по строительному контролю электрозарядных станций(АЗС) работать в стабильной компании и реализовать себя в масштабных проектах.
Эта вакансия - отличная возможность для специалиста с опытом более 3х лет в проектировании АСУ ТП опасного производственного объекта присоединиться к направлению по контролю разработки разделов автоматизации технологических решений "Газпром нефти'', продолжить совершенствовать свои навыки и помочь сбытовому департаменту «Газпром нефти» обеспечивать топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов.
🧡 Не упустите шанс! Рекомендуйте знакомых или откликайтесь сами, и найдите работу своей мечты с iRecommendWork!
Больше вакансий разных направлений вы можете посмотреть на нашем сайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3
💼 Трансгрупп
📍 Москва
Порекомендуйте логиста в группу компаний Трансгрупп!
Эта вакансия - отличная возможность для логиста с профильным опытом работы от 2х лет проявить себя и вырасти вместе с нашим проектом!
🔥 Выплатим награду 37 500 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
💼 Газпромбанк
📍 Казань
Приведи друга на работу в Газпромбанк и получи вознаграждение!
Розничный бизнес - стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде в роли менеджера по продажам и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!
🔥 Выплатим награду 15 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1✍1👍1
💼 Сеть АЗС "Газпромнефть"
📍 Санкт-петербург
Порекомендуйте опытного специалиста по экономическому анализу в центр развития франчайзинговой сети!
Центр развития франчайзинговой сети департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Ведущего специалиста по экономическому анализу проекта. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
🔥 Выплатим награду 50 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2😐1
💼 Сеть АЗС "Газпромнефть"
📍 Санкт-петербург
Порекомендуйте менеджера по развитию франчайзи в департамент региональных продаж «Газпром нефти»!
Центр развития франчайзинговой сети департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Проектного менеджера. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
🔥 Выплатим награду 50 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🥱1
Опрос для тех, кто когда-то начинал новую работу (или готовится к этому сейчас).
Старт в новой компании — всегда испытание: новые лица, процессы, задачи и ожидания. И от того, как пройдут первые месяцы, часто зависит, насколько успешно вы встроитесь в команду и будете расти дальше.
Но что именно помогает пройти этот путь легче и продуктивнее? 🤔
📌 Мы решили спросить у вас: что для вас важнее всего на старте новой работы?
Старт в новой компании — всегда испытание: новые лица, процессы, задачи и ожидания. И от того, как пройдут первые месяцы, часто зависит, насколько успешно вы встроитесь в команду и будете расти дальше.
Но что именно помогает пройти этот путь легче и продуктивнее? 🤔
📌 Мы решили спросить у вас: что для вас важнее всего на старте новой работы?
👍3❤1
Что для вас важнее всего на старте новой работы?
Anonymous Poll
55%
Наставник и поддержка опытного коллеги
24%
Интересные и амбициозные задачи
42%
Теплая команда и атмосфера
41%
Четкие правила и понятная система адаптации
18%
Свобода в принятии решений и доверие к новичку
1%
Другое (пишите в комментариях)
🚩 3 сигнала, что компания вам не подходит
Идеальных работодателей не существует, но есть признаки, которые должны насторожить ещё на этапе собеседований или первых рабочих дней.
1. Размытые обязанности
Если вам не могут четко объяснить, за что вы отвечаете, а «обязанности» звучат как «все и сразу» — высок риск, что работа превратится в хаос без понятных целей и роста.
2. Нет прозрачности в оплате и бонусах
Когда компания уходит от прямого ответа на вопрос о зарплате, KPI или условиях премий — это тревожный сигнал. Скорее всего, внутри тоже будет путаница или задержки.
3. Нездоровая культура общения
Собеседование — это визитная карточка компании. Если уже на этом этапе вы сталкиваетесь с грубостью, высокомерием или полным отсутствием уважения — вряд ли дальше станет лучше.
💡 Главное — помнить: работа должна быть не только про зарплату, но и про среду, в которой вы сможете развиваться и чувствовать себя в ресурсе.
А какие «красные флаги» вы замечали у работодателей?
Идеальных работодателей не существует, но есть признаки, которые должны насторожить ещё на этапе собеседований или первых рабочих дней.
1. Размытые обязанности
Если вам не могут четко объяснить, за что вы отвечаете, а «обязанности» звучат как «все и сразу» — высок риск, что работа превратится в хаос без понятных целей и роста.
2. Нет прозрачности в оплате и бонусах
Когда компания уходит от прямого ответа на вопрос о зарплате, KPI или условиях премий — это тревожный сигнал. Скорее всего, внутри тоже будет путаница или задержки.
3. Нездоровая культура общения
Собеседование — это визитная карточка компании. Если уже на этом этапе вы сталкиваетесь с грубостью, высокомерием или полным отсутствием уважения — вряд ли дальше станет лучше.
💡 Главное — помнить: работа должна быть не только про зарплату, но и про среду, в которой вы сможете развиваться и чувствовать себя в ресурсе.
А какие «красные флаги» вы замечали у работодателей?
💯7❤6🔥4🙏1
💼 АШАН
📍 Москва
Ваша рекомендация - путь к развитию в АШАН!
Эта вакансия - отличная возможность для категорийного менеджера с профильным опытом работы от года присоединиться к сильной команде и продолжить своё развитие вместе с компанией на пути к достижению общих целей.
🔥 Выплатим награду 50 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
💼 АШАН
📍 Москва
Ваша рекомендация - путь к развитию в АШАН!
Эта вакансия - отличная возможность для категорийного менеджера с профильным опытом работы от года в ПРОД категориях присоединиться к сильной команде и продолжить своё развитие вместе с компанией на пути к достижению общих целей.
🔥 Выплатим награду 45 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
💼 АШАН
📍 Москва
Ваша рекомендация - путь к развитию в АШАН!
Эта вакансия - отличная возможность для специалиста по качеству с опытом работы в направлении пищевых товаров от года присоединиться к сильной команде и продолжить своё развитие вместе с компанией на пути к достижению общих целей.
🔥 Выплатим награду 37 500 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
👩💼 Руководитель направления по работе с амбассадорами
💼 Winline
📍 Москва
Если у вас в контактах есть прирожденный лидер для работы с амбассадорами — будем благодарны за рекомендацию!
Привет! 👋
У нас есть крутая вакансия — руководитель направления по работе с амбассадорами. Нужен человек, который умеет заряжать, вдохновлять и выстраивать сильные коллаборации.
🔥 Выплатим награду 100 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
💼 Winline
📍 Москва
Если у вас в контактах есть прирожденный лидер для работы с амбассадорами — будем благодарны за рекомендацию!
Привет! 👋
У нас есть крутая вакансия — руководитель направления по работе с амбассадорами. Нужен человек, который умеет заряжать, вдохновлять и выстраивать сильные коллаборации.
🔥 Выплатим награду 100 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
❤1
👩💼 Brand manager Esports
💼 Winline
📍 Москва
Если вы знаете специалиста с опытом в маркетинге и увлечением киберспортом, будем рады рассмотреть его в нашу команду!
Мы ищем Brand manager Esports, который будет развивать наш бренд в киберспортивной среде: создавать кампании, работать с турнирами и командами, анализировать эффективность и находить новые точки роста. Если ты живешь киберспортом и знаешь, как говорить с этой аудиторией — давай делать крутые проекты вместе!
🔥 Выплатим награду 87 500 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
💼 Winline
📍 Москва
Если вы знаете специалиста с опытом в маркетинге и увлечением киберспортом, будем рады рассмотреть его в нашу команду!
Мы ищем Brand manager Esports, который будет развивать наш бренд в киберспортивной среде: создавать кампании, работать с турнирами и командами, анализировать эффективность и находить новые точки роста. Если ты живешь киберспортом и знаешь, как говорить с этой аудиторией — давай делать крутые проекты вместе!
🔥 Выплатим награду 87 500 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
❤2
👩💼 Арт-директор
💼 Winline
📍 Москва
Ищем в нашу команду сильного и экспертного арт-директора, будем рады рекомендациям!
Мы ищем арт-директора — визуального стратега, который будет задавать тон бренду. Ты возглавишь команду дизайна, создашь узнаваемую айдентику и превратишь наши продукты и рекламу в единый мощный стиль.
🔥 Выплатим награду 100 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
💼 Winline
📍 Москва
Ищем в нашу команду сильного и экспертного арт-директора, будем рады рекомендациям!
Мы ищем арт-директора — визуального стратега, который будет задавать тон бренду. Ты возглавишь команду дизайна, создашь узнаваемую айдентику и превратишь наши продукты и рекламу в единый мощный стиль.
🔥 Выплатим награду 100 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
❤2
💼 Производственно-торговая компания
📍 Удаленно
Порекомендуйте сильного PR-специалиста из мира fashion (premium сегмент), который формирует имидж бренда через работу с инфлюенсерами и медиа!
Приглашаем в команду опытного PR и influence-менеджера для развития нового фэшн-бренда, где ваша экспертиза в работе с инфлюенсерами и медиа будет напрямую влиять на продажи и формирование имиджа.
🔥 Выплатим награду 37 500 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
💼 Southmedia
📍 Краснодар, Удаленно
Порекомендуйте крутого SMM-менеджера в агентство перфоманс-маркетинга, которое работает с крупнейшими застройщиками и автохолдингами по всей России!
Для опытного SMM-менеджера это возможность развивать соц сети одного из топовых агентств перфоманс-маркетинга. Возможна релокация в Краснодар из других регионов.
🔥 Выплатим награду 25 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
💼 Southmedia
📍 Краснодар, Удаленно
Порекомендуйте крутого аккаунт-менеджера в агентство перфоманс-маркетинга, которое работает с крупнейшими застройщиками и автохолдингами по всей России!
Для опытного аккаунта это возможность работать с клиентами из ниш недвижимости, автобизнеса, медицины. Крупные бюджеты, мощные проекты по рекламному продвижению и веб-разработке. Возможна релокация в Краснодар из других регионов.
🔥 Выплатим награду 20 000 руб. за успешную рекомендацию.
✅ Подробности вакансии по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM