Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Игорь Родченко во Владивостоке✈️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2
Мы с вами часто говорим о том, как размять, подготовить свой голос. Но только ли упражнения влияют на качество звучания?
Ответ - конечно, нет:)
❗️ Очень важно уделять внимание своему рациону в день важного выступления, переговоров или встреч.
🟢 За час-полтора избегайте кофе, газировок, орехов и сладкого. Это все «сушит связки» и ухудшает качество звучания.
🟢 Также не стоит курить прямо перед выступлением, это вызовет кашель и сухость во рту.
Лучше всего - выпейте тёплой воды или в крайнем случае чая:)
P.S. А в остальное время - ешьте что хотите, даже в 11 вечера😄
Ответ - конечно, нет:)
Лучше всего - выпейте тёплой воды или в крайнем случае чая:)
P.S. А в остальное время - ешьте что хотите, даже в 11 вечера😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3🔥3
Из истории
Юрий Никулин был отличным оратором) замечательный пример, как можно с юмором решать проблемы:
https://vkvideo.ru/video-206939364_456240255?t=1m5s
Юрий Никулин был отличным оратором) замечательный пример, как можно с юмором решать проблемы:
https://vkvideo.ru/video-206939364_456240255?t=1m5s
VK Видео
Как Юрий Никулин вогнал в краску Горбачева 1990 год мясо тиграм не дали...
Многие, наверное, помнят, как всеми любимый клоун с большой трибуны вогнал в краску Горбачева. Зал заседаний лежал от хохота, а Горбачёв краснел за свои слова. Совершенно обалденная запись выступления Никулина на заседании у первого Президента СССР, будь…
Ирина Родченко советует #кинонавыходные
Telegram
ГОВОРИ С ИРИНОЙ РОДЧЕНКО
ЧТО В МИКРО, ТО И В МАКРО, И НАОБОРОТ
#кинонавыходные
Фильм в традициях хорошего голливудского кино. Есть даже добрый закадровый голос. И казалось бы, на поверхности история эта очень простая и даже банальная. А танец Тома Хиддлстона в начале фильма уже…
#кинонавыходные
Фильм в традициях хорошего голливудского кино. Есть даже добрый закадровый голос. И казалось бы, на поверхности история эта очень простая и даже банальная. А танец Тома Хиддлстона в начале фильма уже…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Слабый голос. Что делать?
«Хозяин слова. Мастерство публичных выступлений»
Москва, 25-26 сентября
Санкт-Петербург 9-10 октября
«Хозяин слова. Мастерство публичных выступлений»
Москва, 25-26 сентября
Санкт-Петербург 9-10 октября
❤4🔥1
На одном из тренингов по деловому этикету, когда в одном из перерывов я присела в кресло с чашкой кофе в надежде немного побыть наедине с собой, помолчать и отдохнуть, ко мне подошел совсем юный сотрудник компании, удобно расположился (я бы даже сказала «улёгся») в кресле напротив, закинул ногу на ногу и произнес: «Анна, а давайте перейдем на ты?». Интонационно это был даже скорее не вопрос, а утверждение.
Будь я не таким опытным аксакалом, я бы от неожиданности вопроса и от его дерзости расплескала кофе, а может даже лишилась чувств😊 Юноша вдвое младше меня вдруг предлагает мне перейти на «ты» - это невозможно! Перейти на «ты» я не согласилась, но мы все равно очень душевно пообщались.
❗️ Давайте же разберемся, когда предложение перейти на «ты» допустимо для делового этикета.
В светском этикете предложить перейти на «ты» может либо дама, либо старший по возрасту. И отказать в этом случае – дурной тон.
В деловом этикете перейти на «ты» может предложить либо старший по статусу (должности), либо равный по статусу партнер (коллега) и это не значит, что мы по умолчанию должны на это согласиться.
❗️ Во многих компаниях принято обращение на «ты» между всеми сотрудниками, включая руководителей. В некоторых – исключительно на «Вы» и по имени-отчеству.
⚡️ Иногда возникает несимметричная ситуация: вы на «Вы» с коллегой, который выше по статусу, а он с вами на «ты», причем не спросив вашего согласия. Правило перехода на «ты» соблюдено не было, вашего согласия на такой формат не спросили, поэтому если вы не согласны с таким положением дел, то вы можете спокойно и корректно об этом сказать: «Мне хотелось бы, чтобы Вы тоже обращались ко мне на «Вы», если Вас это не затруднит».
📩 В деловой переписке для перехода на «ты» точно такие же правила. Даже если вы уже сблизились сменой электронной почты на мессенджеры, это еще не означает, что надо здороваться «приветом» и переходить на «ты».
📱 По работе: эффективная деловая переписка
27 — 31 октября
ОНЛАЙН
Будь я не таким опытным аксакалом, я бы от неожиданности вопроса и от его дерзости расплескала кофе, а может даже лишилась чувств😊 Юноша вдвое младше меня вдруг предлагает мне перейти на «ты» - это невозможно! Перейти на «ты» я не согласилась, но мы все равно очень душевно пообщались.
В светском этикете предложить перейти на «ты» может либо дама, либо старший по возрасту. И отказать в этом случае – дурной тон.
В деловом этикете перейти на «ты» может предложить либо старший по статусу (должности), либо равный по статусу партнер (коллега) и это не значит, что мы по умолчанию должны на это согласиться.
27 — 31 октября
ОНЛАЙН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥1
ЦИТАТА НЕДЕЛИ
— Слушай, Базин, у тебя есть мечта?
— Какая мечта?
— Ну, о чём ты мечтаешь в жизни?
— У меня мечта — пальто купить.
— Ну что это за мечта…
— Зима на носу, а мне ходить не в чем. Прошлую зиму в куртке проходил, болел всю дорогу.
— Тебе что, родители пальто купить не могут?
— Ага, купят они. Отец алименты платит, мать ни копейки не даёт. Считает, что мне не нужны деньги. Она — больной человек. В этом нет никаких сомнений. Чего с этим поделаешь?
— Ну-ка встань.
— Зачем?
— Ну, встань, тебе говорят. (даёт своё пальто) На, носи на здоровье.
— Ты что, сдурел? А ты?
— Мне всё равно в армию скоро. Носи и мечтай о чём-нибудь великом...
🔥12👍9❤5
Базовый минимум или роскошный максимум ✨
Практически на каждой индивидуальной сессии по голосу из моих уст звучит одно и тоже слово — стратегия.
Невозможно без понимания цели звучать хорошо и убедительно.
Совместить все необходимые навыки: правильное дыхание, четкую дикцию, низкий звук - можно только при условии, что вы понимаете, а зачем мне это?
Попробуйте ставить себе очень простые цели на каждый разговор. Цели, отвечающие на вопрос: «ЧЕГО Я ХОЧУ ОТ СЛУШАТЕЛЯ?» И распишите себе: что будет базовым минимумом и что для этого нужно. И что - роскошным максимумом:)
Как только вы поймете, чего вы добиваетесь, вы автоматически поймете - как вам звучать:)
Практически на каждой индивидуальной сессии по голосу из моих уст звучит одно и тоже слово — стратегия.
Невозможно без понимания цели звучать хорошо и убедительно.
Совместить все необходимые навыки: правильное дыхание, четкую дикцию, низкий звук - можно только при условии, что вы понимаете, а зачем мне это?
Попробуйте ставить себе очень простые цели на каждый разговор. Цели, отвечающие на вопрос: «ЧЕГО Я ХОЧУ ОТ СЛУШАТЕЛЯ?» И распишите себе: что будет базовым минимумом и что для этого нужно. И что - роскошным максимумом:)
Как только вы поймете, чего вы добиваетесь, вы автоматически поймете - как вам звучать:)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥3
Дорогие друзья, огромное спасибо за участие в первом московском открытом тренинге «Хозяин слова. Мастерство публичных выступлений»
Мы отлично поработали. В чате жду ваши будущие выступления, чтобы нам увидеть результаты общей работы.
Спасибо за отзывы!❤️
Игорь Родченко
Мы отлично поработали. В чате жду ваши будущие выступления, чтобы нам увидеть результаты общей работы.
Спасибо за отзывы!❤️
Игорь Родченко
❤5🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2🔥2
ЖЕНЩИНА В РАБОЧЕМ КОНФЛИКТЕ: СОХРАНИТЬ СЕБЯ
Конфликтные ситуации на работе вещь, в принципе, неизбежная. Особенно, если в компании нет контроля за соблюдением деловой этики и этикета или традиции уважительной коммуникации. А если к этому прибавить высокую внутреннюю конкуренцию, то "разборок" точно не избежать.
Женщинам в рабочих конфликтах приходится особенно трудно. Во-первых, далеко не всем, даже женщинам с прекрасной карьерой, близко достигаторство, борьба за место под солнцем и умение идти до конца и побеждать.
Во-вторых, в конфликте мы эмоционально обнажены и реагируем часто бесконтрольно и неосознанно. У женщин в ситуации рабочих конфликтов часто на поверхность выходит обида, неуверенность в себе, страх, желание всех помирить и всеми силами избежать войны.
Многие женщины рассказывают о том, как им тяжело удерживаться от эмоций, когда на совещании выходит из себя руководитель-мужчина. Как трудно включаться в работу, если только что не сдержалась и сама на кого-то накричала. Как уговариваешь себя и стараешься взять себя в руки, чтобы приготовиться к разговору об увольнении с сотрудником.
Всё это очень изматывает. Имидж истерички, скандалистки или неуверенной в себе плаксы не хочет никто, поэтому идет постоянная работа над собой. А вечером надо прийти домой и быть хорошей женой и доброй мамой...
Женщины любят и умеют разговаривать, им свойственно делиться и помогать друг другу. Поэтому возможность поговорить с теми, у кого есть похожий опыт, очень помогает.
В тренинге Ирины Родченко "В круге света" один из трёх дней полностью посвящет межличностной коммуникации.
Вы разбирёте барьеры, которые мешают слышать и понимать друг друга. Проанализируете свои алгоритмы поведения. научитесь реагировать в конфликтных ситуациях, сохраняя своё достоинство и осознанность.
Вы отыгрываете свои реальные сложные ситуации при помощи метода психодрамы, чтобы взглянуть на конфликт со стороны и получить важные инсайты.
Умение держаться с достоинством в любых обстоятельствах и не терять себя осоьенно важно для женщин, делающих карьеру.
Если для вас это тоже важно, приходите на мой тренинг для женщин "В круге света" 16-18 октября.
Регистрация и оплата - здесь.
Конфликтные ситуации на работе вещь, в принципе, неизбежная. Особенно, если в компании нет контроля за соблюдением деловой этики и этикета или традиции уважительной коммуникации. А если к этому прибавить высокую внутреннюю конкуренцию, то "разборок" точно не избежать.
Женщинам в рабочих конфликтах приходится особенно трудно. Во-первых, далеко не всем, даже женщинам с прекрасной карьерой, близко достигаторство, борьба за место под солнцем и умение идти до конца и побеждать.
Во-вторых, в конфликте мы эмоционально обнажены и реагируем часто бесконтрольно и неосознанно. У женщин в ситуации рабочих конфликтов часто на поверхность выходит обида, неуверенность в себе, страх, желание всех помирить и всеми силами избежать войны.
Многие женщины рассказывают о том, как им тяжело удерживаться от эмоций, когда на совещании выходит из себя руководитель-мужчина. Как трудно включаться в работу, если только что не сдержалась и сама на кого-то накричала. Как уговариваешь себя и стараешься взять себя в руки, чтобы приготовиться к разговору об увольнении с сотрудником.
Всё это очень изматывает. Имидж истерички, скандалистки или неуверенной в себе плаксы не хочет никто, поэтому идет постоянная работа над собой. А вечером надо прийти домой и быть хорошей женой и доброй мамой...
Женщины любят и умеют разговаривать, им свойственно делиться и помогать друг другу. Поэтому возможность поговорить с теми, у кого есть похожий опыт, очень помогает.
В тренинге Ирины Родченко "В круге света" один из трёх дней полностью посвящет межличностной коммуникации.
Вы разбирёте барьеры, которые мешают слышать и понимать друг друга. Проанализируете свои алгоритмы поведения. научитесь реагировать в конфликтных ситуациях, сохраняя своё достоинство и осознанность.
Вы отыгрываете свои реальные сложные ситуации при помощи метода психодрамы, чтобы взглянуть на конфликт со стороны и получить важные инсайты.
Умение держаться с достоинством в любых обстоятельствах и не терять себя осоьенно важно для женщин, делающих карьеру.
Если для вас это тоже важно, приходите на мой тренинг для женщин "В круге света" 16-18 октября.
Регистрация и оплата - здесь.
🔥6