Кто готов перевернуть реальность и вшитые годами убеждения о себе, взаимодействии с окружающими и бизнесе? Кто готов развить стратегическое виденье ситуаций и лучше понимать собеседника?

Тренинг «Психология Влияния и Лидерства» — это про ощутимый РЕЗУЛЬТАТ в:
✅проработке ограничивающих убеждений;
✅умении налаживать коммуникацию и создавать доверие;
✅повышении и укреплении авторитета перед окружающими;
✅создании крепких социальных связей;
✅развитии навыков переговоров, убеждении и влиянии.

👉🏻 22 октября с 19:00 до 22:00 в режиме реального времени вместе со мной вы разовьёте стратегическое виденье, повысите мотивацию, трансформируете вшитые стереотипы и деструктивные убеждения, освоите коммуникативные приёмы, разберётесь в природе своих эмоций и сбросите весь негатив, накопившийся от стресса.

Это не просто тренинг для разового мотивационного пинка, это конкретные методики, направленные на улучшение качества жизни, создании крепкой почвы под ногами и знакомство со своими эмоциями. Это мощные практики, которые вы ежедневно будете применять в общении с собой и окружающими.

Тренинг подойдёт для:
▪️предпринимателей, которые хотят увеличить эффективность сотрудников и сплотить коллектив;
▪️наёмных сотрудников, которые хотят разорвать оковы найма или получить повышение от начальника;
▪️тех людей, которые устали от постоянного обесценивания себя, потеряли ориентир в жизни и не понимают как двигаться и развиваться дальше.

Если вы понимаете, что в данный момент вы тратите много энергии и не видите результата, значит, вам пора познакомиться с истинной природой чувств и разобраться в том, как устроены законы лидерства, масштабных результатов и усиления собственной значимости! 💥

Уже 55 000 тысяч выпускников проверили на себе как работает психология влияния, управленческая коммуникация и стрессоустойчивость. Вместе с другими участниками тренинга вы перевернёте реальность на 360 градусов и заберёте с собой конкретные техники, которые можно будет выполнять, как только вы почувствуете потребность вернуться к ним снова. Это знания и упражнения, которые вы сможете применять каждый день, улучшая уровень жизни и прокачивая внутренний стержень! 🚀

Регистрируйтесь по ссылке:

https://clck.ru/32LTTz

Коротко о том, как выглядит самооценка и собственная значимость участников после прохождения тренинга 👍🏻

Мои ближайшие мероприятия и тренинги:
17.10 - бизнес воркшоп с темой "Уровни предпринимательского и лидерского мышления"
https://clck.ru/32DmBy
22.10 - старт прорывного трансформационного тренинга "Психология Влияния и Лидерства"
https://clck.ru/32LTSY
30.10 - старт "Ораторский Спецназ: лучшие техники влияния"

26-27.11 - трансформационный психологический тренинг "Игры Разума: система преобразующего мышления"
https://clck.ru/32LM2z

Отзывы после подготовки спикеров! Ученица выступила в офлайн-мероприятии, организаторы в восторге!
Если вам нужен крутой женский спикер, пишите мне, я познакомлю! 😉

всем привет, я планирую провести серию тренингов в Алматы, Дубай, Бали, если там у вас есть хорошие знакомые (предприниматели, руководители, HR директора да и любые знакомые), напишите мне в личку, возможны варианты партнерских отношений.

Вы знаете тех, кто проводит бизнес бранчи или завтраки, конференции - это тоже все будет полезным!

Заранее признателен!

Старина Зигмунд Фрейд (хоть имя уже нарицательное и часть умностей его устарели), но он родоначальник психологии и именно он ввёл такое понятие как, мать его, «защитный механизм» в 1894 году в работе «Защитные нейропсихозы». (Кстати, вас зацепила фраза «МАТЬ ЕГО»? Это разберём отдельно...). Под ними он трактовал реакции мозга, направленные на минимизацию внешних раздражителей. Они работают на бессознательном уровне и искажают реальность, поэтому человек даже не отдаёт себе отчёта в том, что использует определённый метод защиты.
⠀
Фрейд отметил 2 типа реакций:
1) Блокировка;
2) Искажение.
⠀
У каждого из нас реакции проявляются по-разному, в зависимости от индивидуальных особенностей. И обычно мы используем набор из защитных механизмов, а не один конкретный в чистом виде 👇

Вытеснение — первичный механизм, когда человек отбрасывает неприятные переживания и мысли, затем они искажаются и могут проецироваться на другого человека. Например, мы как бы забываем некоторые факты из личной жизни, когда партнёр проявил себя не с лучшей стороны, забываем желания и стремления детства, враждебность к близким. Часто во взрослом возрасте бессознательное вытесняет злобу к родителям, когда человек говорит: «Я люблю маму, но не хочу с ней общаться, вынужден(а) звонить по праздникам». Когда встречается с ней раз в год, он может без причины вспылить, нагрубить и сам не будет понимать в чем дело, ведь он считает, что любит её. На самом же деле человек не может себе признать, что он обижен на мать, годами таит злобу и копит агрессию.
⠀
Часто вытесняется сексуальный инстинкт, вы и сами скорее всего сталкивались с людьми, проявляющими именно такую реакцию. Это может быть взрослая женщина или мужчина без семьи или детей. Обычно они говорят: «Да мне это не надо, одни проблемы со всем этим», «Для меня главное — дети, а не мужчина/женщина». Реакция может вылиться в позитивные качества или сублимироваться, когда человек всё время уделяет только работе и добивается огромного успеха, но при этом может скандалить без причины со всеми подряд.
⠀
Популярный пример из психологии — воюющие свекровь и невестка, когда у свекрови нет мужчины и бессознательно её сексуальным партнёром становится сын. Она может обвинять его, что она ему не нужна, он проводит время только с женой, а к ней ходит только за борщом и пирогами. Причём такая свекровь будет убеждать, что мужчина и секс ей не нужен, Фрейд же считал, что секс нужен всем, а когда его нет, на смену приходит скандал.
⠀
Вытесняться могут определённые качества: желание быть лидером, властвовать, амбиции. Здесь многие предприниматели вспомнят случаи с потенциальными кандидатами, когда во время общения, они говорят: «Я не хочу должность руководителя, не могу управлять», «Дело не в зарплате, вопрос денег у меня не стоит, цифры меня не волнуют», «Не стремлюсь быть первым и свой бизнес мне не нужен». Такие примеры вытеснения блокируют заложенные в каждом из нас задатки выделиться, привлечь внимание, стать лучше. Обычно это невротики, которые напрочь вытеснили свои потребности и не осознают их. Кстати, если спорить с вытесняющим человеком, вы точно проиграете, так как ваши аргументы не сработают на силу вытеснения, которая напрочь меняет людей, не осознающих внутренние конфликты или травматический опыт из прошлого.
⠀
👉 Дело в том, что ежедневно наша психика прикладывает огромные усилия на подавление раздражителя, чтобы конфликт не вылез наружу. Поэтому, импульсы могут часто проявляться через определённые шутки, резкие заявления исподтишка, оговорки, навязчивые раздражительные движения, сны, психосоматику.