Мы учимся находить решения и парировать ответы таких хитрецов на практическом тренинге «Ораторский Спецназ: лучшие техники влияния». Когда в режиме реального времени вы под моим наблюдением учитесь всегда выходить победителем из любых ситуаций.

Присоединяйтесь к нам, чтобы уже в это воскресенье, 13 ноября, прокачать свои навыки и открыть для себя новые возможности! 🚀

В группе осталось всего 2 места!
https://clck.ru/32V2BT

За 20 лет работы с предпринимателями, экспертами и руководителями, я убедился в том, что грамотно выстроенное взаимодействие с окружающими людьми помогает быстрее достигать поставленных целей и открывает новые двери для развития!

Я предлагаю вам прокачать эмоциональный интеллект, который поможет тонко чувствовать и предугадывать желания клиентов, работодателей и коллег по работе.

👉🏻 В эту субботу, 12 ноября, стартует модуль «ДНК переговоров», который поможет вам вести за собой людей и укрепить свой авторитет.
На занятиях, с 11:00 до 19:00, вы будете учиться:
✔️договариваться и решать конфликтные ситуации;
✔️вести переговоры и влиять на окружающих;
✔️выстраивать доверительные отношения и взаимодействовать с разными типами людей.

Ставьте + под записью и я вышлю вам подробности для регистрации!

Коротко о том, как мы видим возможности:

«Ораторский Спецназ: лучшие техники влияния» — это уже больше, чем тренинг про коммуникацию и взаимодействие с окружающими. Это полноценная трансформация мышления и развитие стратегического видения.

Осталось 2 места на последний поток в этом году! Встречаемся уже 13 октября 💥

Подробности 👇🏻
https://clck.ru/32V2BT

Задумался. Почему на курсах группе людей дают одни и те же техники, показывают, как пользоваться инструментами. Один из них стартанул и увеличил доход в 10 раз, второй открыл прибыльное дело, третий же просто получил премию 5к на работе и на этом все? За 20 лет работы я постоянно наблюдаю абсолютно противоположные результаты людей, которые обучаются в одном пространстве.

Или немного другой ракурс: один студент с курса работает 4 часа в день и зарабатывает сотни тысяч, второй же работает без выходных, взял подработку, но зарплата всё также 30 тысяч?

В чем различия между ними? Из года в год вижу одни и те же особенности.

Делюсь:
👉🏻 Первый видит возможности: в домашних заданиях, в общении с другими студентами. Он активно пользуется бонусами моего обучения: ходит на воркшопы, нетворкает, искренне интересуется окружающими и быстро сближается с ними. Второй видит препятствия: поговорить с новыми людьми, после урока пойти с ними на обед, выполнить задание на 10% и побыстрее, чтобы поставить галочку о выполнении.

👉🏻 Первый извлекает уроки из неудач, продолжает ходить на воркшопы, общаться и заводить новые знакомства. Продолжает бурлить и действовать, заикаться и упражняться. Он не видит препятствий в том, что пока не получается. Второй раздражается и расстраивается, что ему не дается навык аргументации и слишком сложны техники сторителлинга, растяжки, да и вообще «Все вокруг говорят о своих бизнесах, а я наемный сотрудник и мы не понимаем друг друга». Он ищет оправдания на ровном месте и возводит стены между собой и миром.

👉🏻 Первый любит деньги и возможности, которые они ему дают. Не стесняется говорить о желаемом и нужных цифрах. Для него в кайф подумать о том, где бы еще заработать. Второй задирает нос, ведь «Все вокруг зациклены на деньгах, кичатся ими». Он уверен, что никто не оценит его результаты и повышения всё равно не получить.

👉🏻 Первый улыбается и спокойно говорит, что облажался. Спрашивает совета и умеет просить помощи. Второй же постоянно заморачивается, всё ли так он сделал и как на это отреагируют другие. Боится отказа и сам тоже не делает предложений, не идет навстречу.

И знаете, таких сравнений невероятно много.
Какие ещё добавили бы вы? 🤔

Рождение ребёнка дало мне возможность выйти на новый уровень осознания любви, умения отдавать, и конечно же, новый виток познания. Я даже близко не ожидал, что столько всего придется познавать. Что я увидел: сколько у разных родителей комплексов ограничений, страхов, ошибочных знаний, которыми они калечат своих детей. Это реальный ужас!

Кстати, про детей. Они всегда копируют каждое ваше движение! Мне, как психологу, постоянно задают вопрос: «Почему ребёнок меня не слушается?». Потому.

Если ты сам не тренируешься, личностно не растёшь, боишься делать что-то новое. Почему ребёнок будет делать что-то по-другому?

Уже завтра на финальном курсе этого года «Ораторский Спецназ: лучшие техники влияния» будем учиться управлять, влиять и убеждать словом.

Остался последний день для записи в группу:
https://clck.ru/3256V2

Один из мощных параметров ораторского мастерства — научиться управлять скоростью и громкостью произношения. На тренинге «Ораторский Спецназ: лучшие техники влияния» как раз этим и занимаемся.

Кажется, что это легко. Но как показывает практика моих учеников, вы допускаете ошибки 😉

А ключевая причина провальных публичных выступлений — страх проявляться. К сожалению, с детства его напрочь отбивают фразами: «Что ты делаешь? На тебя люди смотрят!», «Хватит выпячиваться, я — последняя буква в алфавите!».

Конечно, харизматичный ребёнок — тяжесть для воспитателей и учителей, вот почему детский садик почти всегда — зло для психики.

18-19.11 буду в Тюмени, 18.11 есть свободный день и могу провести тренинг в какой-либо организации или клубе предпринимателей. Если можете помочь организовать, напишите пожалуйста

7 секретов счастья от Александра Петрищева

Секрет №1.
Осознавай свои ощущения.
Уровень твоей гармонии —показатель правильности пути.
Если что-то бесит, выбирай себя, уходи из токсичных отношений и работы, если ты её ненавидишь. Иначе грозит разрушение психики и здоровья!

Секрет №2.
Живи целями.
Они могут скорректироваться, измениться или отпасть. Но постоянно ставь их, мечтай о большем! И никогда не впадай в уныние, если сейчас этого нет.

Секрет №3.
Учись понимать причины происходящего.
Если что-то в твоей жизни не так: не достигаются цели, значит, в данный момент ты что-то делаешь не то/не так. Это нормально, что каждый из нас где-то ошибается, что нам где-то не хватает знаний, и мы делаем что-то неэффективно. Главное — разобраться в сути!
👇🏻