И хорошо, если над провалами можно посмеяться. Грустно, когда они перечеркивают все, что мы делали до.

Особенно, если они касаются нашей речи во время продаж, заключения сделок или выступлений. Не хочется выглядеть слабеньким сотрудником с блуждающим взглядом, когда на самом деле ты — опытный босс с многолетним опытом за плечами.

И для того, чтобы правильно себя презентовать перед клиентом и грамотно вести разговор, важно работать со своей речью и всегда держать ситуацию в руках.

Уже сегодня мы научимся разбираться в правильной самопрезентации, которая принесёт вам большие чеки и новые возможности в росте и развитии.

Я стану вашим проводником в мир ораторского искусства и влияния на людей. Покажу, как вы теряете клиентов и прибыль, внушая людям обратное представление о себе.

Мы будем выполнять упражнения, разбираться в ключевых моментах невербального восприятия и знакомиться с интересными участниками.

3 часа нетворкинга, прокачки внутренней уверенности и огромное количество инсайтов, применив которые, вы откроете новые возможности в работе, доходе и различных сферах жизни.

Осталось всего пару часов для записи на бизнес-воркшоп, трансформирующий знакомую реальность.

Записаться можно по ссылке 👇🏻

https://clck.ru/sZZmT

🕐 Сегодня, в 19:00
📍 Лофт Толстой, ул. Льва Толстого, д.23.с.1 (м. Парк Культуры).
Стоимость участия: 1900 рублей

Буду рад видеть вас и помочь вам освоить ораторское мастерство! 💥

Друзья, приглашаю вас на награждение соавторов книги «Человек Нового Времени» закрытие сезона
26 августа в 17:00, где я буду выступать.

Автор самой большой книги мудрости в мире «Человек нового времени» и Президент бизнес-клуба ДМ «Духовные миллиардеры» — Елена Диткевич приглашает на вечер награждения и деловой Networking (г. Москва, Отель «Palmira» Новоданиловская наб., 6, корп. 2).

В программе:
1. Выступление главных экспертов клуба «ДМ»;
2. Слово от Президента клуба «Вселенная» Елены Диткевич;
3. Презентация книги «ЧНВ»;
4. Аукцион VIP версии книги;
5. Показ коллекции бренда одежды «Tsuvani» от Ивана Цуркана;
6. Выступление Александра Петрищева;
7. Премия-награждение.

Главным гостем вечера будет миллиардер и соавтор книги «ЧНВ» - Иван Цуркан. Он презентует коллекцию своего бренда одежды «Tsuvani»!

Каждый гость этого вечера сможет приобрести "ХУДИ" и сделать свой вклад в проект «Человек нового времени» — все деньги пойдут на печать книг «ЧНВ»!

Записаться по ссылке 👇🏻

https://chat.whatsapp.com/LdrU82KKWPe7Z5rMMVHBs2

Телефон для связи: +7 964 37 33330

Любой процесс, происходящий в нашей жизни, в зависимости от скорости восприятия, можно по-разному разглядеть. Казалось бы, такая банальная вещь, как перегорание лампочки в замедленном действии так завораживающе выглядит. Точно также, когда мы замедляемся по жизни, когда находимся в гипно, транс или медитативном состояниях, мы начинаем подмечать то, что другие даже близко не видят.
Давайте немного замедлимся, восстановим дыхание и остановимся на своих мыслях. Почувствуйте глубину и ценность времени, деталей и происходящего вокруг.

Наверняка вы слышали красивую историю о том, как появляется жемчуг. Мол, из маленькой песчинки, которая случайно попадает в раковину, образуется красивая и геометричная жемчужина.

Давайте разберёмся в этой истории и изучим реальные факты. Когда твёрдая частица пищи или паразит попадают в мантию моллюска (мышечную стенку, где расположены его внутренние органы), беспозвоночное начинает себя защищать и как бы атаковать вредителя. Оно выделяет жидкость, которая содержит арагонит (карбонатный минерал) и белок конхиолин.

Жидкости начинают обволакивать кусочек пищи или паразита и из этого кусочка получается перламутр. А уже затем, постепенно, образуя слой за слоем, получается твёрдая жемчужина! 

Почему так часто в основу легенды положена не реальность, а красивая история? Один из вариантов: люди подсознательно тянутся к лучшему, вдохновляющему. Нам проще поверить в свои силы, когда мы ассоциируем себя с этой песчинкой, которая взяла и стала жемчужиной. Если и песчинка спустя время вышла привлекательной, стала нужной и желанной, то и у нас всё обязательно получится. 

Как вы думаете, почему мы так охотно верим в такие красивые рассказы, забывая о реальности?

И гений прав! Важный шаг на пути к решению проблем, осознанию себя и принятию истинных целей — грамотная постановка вопроса.

7 вопросов, которые стоит задавать себе чаще:
1. Что я отдаю этому миру?
2. Что я хочу на самом деле, а что мне навязано?
3. Какие радикальные решения мне нужно сделать прямо сегодня?
4. Что наполняет меня энергией, а что её поедает?
5. Какой у меня приоритет: сделать важное или срочное?
6. Я точно расту или стою на месте?
7. Часто ли я анализирую все, что вижу и слышу вокруг?

Ко мне часто подходят и просят дать универсальную фразу на разные случаи жизни: в переговорах, в продажах, в личных отношениях и общении с руководителем. Показывают советы из интернета и просят мое мнение.

Но очень важно каждому понять, что универсальных фраз нет, нужно всегда погружаться в сотни деталей, понимать контекст взаимоотношений. Да и каждую фразу можно по-разному произнести 👇🏻

Представьте себе такую рабочую ситуацию: вы загружены, а коллега просит выполнить определённую задачу. Вы не знаете как корректно отказать, открываете статью и изучаете, как поступить.

Поиск выдаёт несколько фраз в таких случаях:
1️⃣ «Мне очень приятно ваше доверие, но я сейчас не могу вам помочь. Давайте я подумаю, кто действительно сможет это выполнить».
2️⃣ «Мне нужно проверить, буду ли я свободен. Но будет лучше, если вы не будете полностью на меня рассчитывать».
3️⃣ «У вас очень интересное предложение. Мне сейчас нужно его обдумать и через час я вернусь к вам с ответом».
4️⃣ «У меня есть одна важная задача, которую нужно решить сегодня, поэтому я не успею это выполнить. Но я уверен, что наш специалист Маша точно заинтересуется таким вопросом».

Смотрите, как обстоят дела с подобными фразами: они приближают вас к ошибке и конфликту. Когда рекомендуют использовать конкретный шаблон, авторы не учитывают контекст и отношения.

Любой совет всегда зависит от того, в каких вы отношениях с конкретным человеком, работаете ли вы в одном проекте, вы на равных или это ваш начальник, помогал он до этого или нет, дружите ли вы семьями, есть ли другие взаимозависимости — это все влияет на то, что можно говорить, когда и как.

Разбираем:
1. «Мне очень приятно ваше доверие, но я сейчас не могу вам помочь. Давайте я подумаю, кто действительно сможет это выполнить». Вроде хорошая фраза, но если до этого мы общались на ты, а теперь ты со мной на вы, это вызовет раздражение (момент с резким «ты/вы» всегда воспринимается именно так, берите на заметку).

Как подумает начальник: ах вот значит как! Мы с тобой такие вась-вась, а теперь на совещании я слышу «Мне приятно доверие, но не могу помочь» — это звучит вообще как издёвка. Поставьте себя на место начальника или коллеги, вот вчера я тебе помогал до ночи, а сегодня ты говоришь мне про доверие. Скользкий тип, да в жопу ты себе засунь своё доверие! Это конфликт, который трудно будет разрешить.

2. «Мне нужно проверить, буду ли я свободен. Но будет лучше, если вы не будете полностью на меня рассчитывать» — а не полностью это как? На 5, 90 или 99% мне не полностью на тебя рассчитывать?
Запомните, трактор не заводится на 1%, если у него не работает одна свеча. Вес одной свечи трактора меньше одного сотого процента от всего веса. Но даже без одной свечи трактор не заведётся.

Возьми да и проверь своё расписание, загляни в ежедневник. А почему мы вообще тогда с тобой в одной команде работаем? Перед нами задача: обзвонить клиентов и предоставить список заинтересованных до пятницы. Я отвечаю за звонки, а ты за рассылку, поэтому я и жду от тебя тексты. Как работать тогда, если у тебя нет времени на поставленную задачу? Это опять конфликт, коллега спокойно может сказать, что сотрудник пренебрегает обязанностями и занят другой работой. Такие отказы формируют бурю, которая постепенно превращается в шторм для всего коллектива. 👇🏻