Индиго Амиго Дизайн-студия
45 subscribers
494 photos
73 videos
93 links
Создаем сайты и брендинг под ключ в Чебоксарах и по всей России.
Делимся экспертизой, рабочим процессом, показываем реальные кейсы.

☎️ +7 835 266 57 30
💬 Обсудить проект — @mari071092
Сайт https://indigoamigo.ru/
ВК https://vk.com/indigoamigo
Download Telegram
Кстати, у нас сегодня день рождение! 🥰
🎉4❤‍🔥2
Синхронизируем опыт команды. Показываем друг другу, кто как работает, изучаем новые функции Фигмы — чтобы техническая сторона и у старых, и у новых сотрудников была на одном уровне.

🌿 Аня Шмелёва, ведущий дизайнер студии
🔥5❤1
Скотч — вроде маленькая вещь. А как приятно, когда он тоже брендирован. На примере скотч для Бетула Декор и Юман.
❤5
Я сегодня вспомнила, как однажды объясняла приятелю, в чем разница работы с агентством и с фрилансером.

Он был убежден, что агентства не оправдано завышают цены. Что у того же фрилансера работа может стоить гораздо дешевле.

А потом он рассказал мне, как работает со своим фрилансером над сайтом.

«Вот, смотри, я ему тут сказал поправить, а он не исправил… а тут я попросил его что-то придумать, я же не специалист, а он сказал, скажите как надо, так и сделаю… ну я понимаю, что дизайн тут не супер, но зато по КАКОЙ цене!». Еще он сетовал на длинные сроки. Сроки длинные, мол, потому что ему некогда.

Разберем с точки зрения агентства. Мой приятель по сути и был этим «агентством».

- Он, как менеджер, ставил задачу, собирал ТЗ.
- Потом он выступал в качестве арт-директора, согласовывая макеты.
- Следил за техническим исполнением, выискивая ошибки на сайте, как тестировщик.

Фрилансер его ни разу не обманул, он взял на себя функцию сделать, как просят. И за это и попросил оплаты. Но вся остальная работа, которая не видна и кажется не такой важной легла на плечи заказчика.

Агентство и освобождает от этой невидимой работы, умея ставить ТЗ дизайнеру и контролируя весь процесс до реализации.

Фриланс — это хорошо. Он учит клиента ценить свой труд и труд дизайнера. Но, устав от этой работы, люди приходят в агентства.
💯4👍2
Посетила hr-клуб в Чебоксарах. Собрались самые разные эйчары, чтобы послушать о том, как и где искать работников сегодня.

Решила тоже поделиться своей болью при найме.

Идет бум онлайн курсов. И даже вы сейчас читаете это, и возможно проходите какой-то курс или хотите пройти.

Бум курсов изменил правила игры рекрутинга в нашей диджитал-сфере. Людей на вакансию очень много, но среди них мало подходящих кандидатур. У всех очень разный набор знаний, у многих шаблонное мышление, неотрефлексированное через опыт.

Хорошие эйчары становятся священными работниками для фирмы. Потому что он «золотоискатель». Он буквально находит золотые песчинки в груде песка.

Поэтому подобные встречи может и не решают до конца проблему. Но явно терапевтически действуют на тех, кому приходится заниматься рекрутингом.
👍4❤3
Наш новый кейс для отеля Вырубово
🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сайт на Тильде для отеля «Вырубово» с встроенной формой заявки на бронирование номера. Мы разрабатывали прототип и дизайн сайта на основе задач, которые нам поставил маркетолог исходя из целей рекламных кампаний. По итогу подучился крутой результат для небольшого отеля Подмосковья: Привет, Лида, усредненные показатели: конверсия сайта – 3,5%, обращений в месяц – 109. Тандем маркетолог+дизайнер, когда у проекта есть конкретные цели – это обеспеченный успех. #indigo_amigo #indigo_web #tildapublishing
❤7
Шумный мир.

В нынешнем мире тонны контента делать свою работу просто хорошо стало недостаточным. Будь то корпоративная работа или агентская, вас не заметят и не оценят, если вы об этом не заявите и не расскажите.

Хуже всего скромным людям нынче 💭
👍3👏2
Создали новый сайт для дистрибьютора информационных систем «Сенсум».
Основных задач было несколько:
1. Сделать так, чтобы информация о разных представительствах подавалась на одном сайте без путаницы
2. Подать информацию о вакансиях понятно и привлекательно для соискателей
3. Создать раздел для новостей о мероприятиях
4. Сделать дизайн сайта эффектным, строгим и современным, сохранив при этом узнаваемый фирменный стиль
Для решения первых трёх задач переработали структуру страниц. Добавили переключение регионов: при выборе города показываются отзывы, вакансии и контакты оттуда. Заявки автоматически отправляются в представительство в выбранном городе. Для страницы «Карьера» разработали удобный список вакансий с возможностью отправить резюме через сайт. Оформили раздел мероприятий.
Для решения имиджевой задачи разработали новый дизайн с чистыми сдержанными цветами и плавными градиентами. Обыграли фирменную графику и дополнили её геометрическими элементами с микроанимацией.

❤️ Присоединяйтесь к нам

#indigo_amigo #indigo_web #сайт #сенсум #web
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3