Удивляет упорство с которым люди, которые придумали откровенно всратое решение проблемы фрода ухода со смены за час, продолжают закручивать гайки. Отчего страдают не только фродеры, но и добросовестные партнёры.
Мы, как совет партнёров, предложили уже несколько решений данной проблемы, но как говорится фарш назад прокрутить нельзя. Так что, друзья мои, наслаждайтесь.

Ой, а что случилось?
Случился .jpg moment видимо.

Во первых это красиво

Типичная дверь кл, который не удосужился заполнить подъезд, этаж и код от домофона в приложении.

Кстати знали, что если написать пять звёздочек: * , то они зачем-то превращаются в одну?

Хотите фанфакт об админе? До того как пойти на подработку в СМ в конце 2022 года у меня был мини заводик по переработке пластика.
За одну неделю работы в см я оплачивал месяц работы одного человека (≈25к).
Но нишу для переработки я выбрал супер узкую. А прошлый февраль схлопнул рынок вторичного сырья (первичка в Китае стоит дешевле чем вторичка в РФ).
Вот такой вот опыт. Неудачный, но супер полезный.
Ну короче я как тот таксист, у которого своя шаурмечная, а таксует он чисто для души 😂

Лучший 😂

#нампишут, что в Перми заработал новый алгоритм проверки формы. Алгоритм здорового человека (писал в феврале о нем), но почему-то расписан аж на 8 (восемь) пунктов. Ох уж эта бюрократия.

Прелесть какая. Ну посижу, минут сорок подожду пока сборка отелится. 170 131₽ на дороге не валяются же :))

Вчера, на ночь глядя дернуло меня посетить один чатик. Думал посидеть понаблюдать, что пишут, может новое что-то для себя открою. И действительно! Открыл для себя пролетарскую ячейку, прям по центру капиталистического мира сервиса, представляете:))
После того как там написал кто-то из ситиков, решил на свой страх и риск тоже обозначиться. Обозначится у меня получилось лишь на два сообщения, а дальше улетел в бан :)
Что тут сказать - уровень риторики действительно пролетарский. Подстать мыслям, которые авангард рабочего класса там декларирует. Там прекрасно все, и то что СМ - это собственность лично Германа Оскаровича , что совет партнеров чуть ли не в акционеры сбера, что партнеры СМ должны зарабатывать на уровне курьеров в Швейцарии и Англии, ну и так далее в том же духе. В общем как выразился один видный функционер "Это какой-то компот". Я себе наскринил, буду перечитывать когда взгрустну.

Ну а если серьезно (насколько это возможно после увиденного) могу сказать следующее:
1. Требования заявленные пролетариатом утопичны. Чтобы на них обратили внимание нужно спуститься с рабочего и колхозницы на землю и заявить действительно адекватные условия.
2. Понимание, что из себя представляет Совет Партнеров (#СВ) у достаточно большого количества партнеров отсутствует или имеет искажённое представление. Над этим надо и будем работать.
3. Методы классовой борьбы выбраны сомнительные, не продуманные, а некоторые и вовсе противозаконны (и так же ведут к ухудшению положения партнеров).
4. Нет дыма без огня. Поверьте, сервис в курсе недовольства по оплате (и не только). А что он делает с этой информацией мне не ведомо. Мне бы сильно не хотелось, чтобы сервис загнулся и потерял лидерские позиции. Но партеры - это кровь сервиса, и сейчас, к сожалению, наблюдается её отток.
5. Ну и последнее - не дайте себя облапошить и подставить. Пропускайте все происходящее через сито критического мышления. Мы имеем полное право требовать улучшений условий, но методы должны быть законными и обоюдовыгодными.

Всем хорошего дня!
МИР ТРУД МАЙ

Не влезло про СП:
Состав совета партнеров состоит из таких-же трудяг, что и в любом чате партнеров. Мы выполняем ту же работу, что и все на тех же условиях. Мы не сидим в офисе, нам не выдали ноутбуки, я не ужинаю с Грефом. Вознаграждение за заказы мы получаем ровно такое же (и чувства у нас они вызывают такие-же :(
Да, мы получаем доплату за дополнительный функционал - работа с почтой, сбор обратной связи, встреча с представителями сервиса, предложения по улучшению, участие в тестах и т.п.
Я знаю много людей, достойных быть в совете. Надеюсь многие из них пройдут в след.созыв и будут еще лучше работать на благо партнеров и сервиса.
Считать нас ангажированными можно, но это не соответствует действительности (посмотрите хотя бы на количество критики в моем канале). В общении с представителями сервиса мы так же поднимаем острые вопросы. Поверьте, получить удовлетворительный ответ порой бывает очень трудно. Так что имейте хотя бы "классовое" уважение к совету и не питайте иллюзий что мы что-то решаем.

Если бы можно было писать внешней сборке, то это выглядело примерно так :) #меме

Привет, команда 💚

#новости #важно #гипермаркеты

🗓 Планирование смен

Изменилось время публикации слотов для планирования смен. Теперь новые слоты будут появляться еженедельно по четвергам, в 12:00.

❗️Количество слотов ограничено. Планируйте уже сейчас смены на всю неделю, чтобы знать своё расписание, выбрать удобные для вас дни и часы оказания услуг и быть уверенными в своём доходе.

Рекомендуем также проверять доступность слотов, когда у вас есть свободное время и возможность дополнительно выйти на смену, например, на вечер текущего дня — так вы сможете ещё больше увеличить свой общий доход 😌

☎️ Подробности можно уточнить на горячей линии через телеграм-бот или по телефону — 8-800-333-24-28

Хороших доставок 💚

Привет, команда 💚

#новости #супермаркеты

🗓 Планирование смен

Изменилось время публикации слотов для планирования смен. Теперь новые слоты будут появляться еженедельно по субботам:

• в 10:00 для велоуниверсалов;
• в 12:00 для универсалов на авто;
• в 16:00 для пеших универсалов.

❗️Количество слотов ограничено. Рекомендуем планировать смены на всю неделю заранее, чтобы знать своё расписание и выбрать удобные для вас дни, часы и территории доставки.

☎️ Подробности можно уточнить на горячей линии через телеграм-бот или по телефону — 8-800-333-24-28

Хороших доставок 💚

Надеюсь под фейки не влетим на штрафы :))