ИнтехноВед: on-line обучение, курсы для педагогов
214 subscribers
56 photos
17 videos
1 file
68 links
Это канал для тех учителей, кто готов преодолеть стандарты и расширить границы традиционного образования. Здесь мы смело экспериментируем с новыми методиками, технологиями и подходами к обучению, которые выходят за рамки обычного школьного учебника.
Download Telegram
👨‍🏫 ИНТехноВед рекомендует: проверенные материалы для «Разговоров о важном»

Ко
ллеги, при проведении занятий по «Разговорам о важном» важно использовать только официальные источники! Это поможет избежать искажения информации и обеспечить точность.

Министерство просвещения напоминает, что такие занятия имеют огромную социальную значимость. Вот несколько проверенных сайтов, которые помогут вам подготовиться:

🔗 razgovor.edsoo.ru
🔗 Минпросвещения
🔗 Институт изучения детства, семьи и воспитания
🔗 Институт стратегии развития образования

Дополнительно можно использовать информацию с других проверенных источников, таких как:
🔗 история.рф,
🔗 культура.рф,
🔗 znanierussia.ru.

Так что давайте работать с проверенными материалами, чтобы наши ученики получали только точную и полезную информацию!

📄 Источник: письмо Минпросвещения от 16.10.2024 № АБ-3069/06.
Анализ данных по опросу педагогов, который был проведён на сайте ИНТехнО в период август-октябрь 2024 г.:

Вопрос звучал так: Что для вас является определяющим при принятии решения о начале обучения?

✅Удобство и доступность дистанционной формы:

Количество ответов: 95

Наибольшее количество ответов относится к этому пункту, что указывает на высокую значимость удобства и доступности дистанционного обучения для педагогов. Это свидетельствует о том, что дистанционная форма является предпочтительной и востребованной среди участников опроса, вероятно, благодаря возможности совмещать обучение с основной деятельностью и другими обязанностями.

✅Стоимость:

Количество ответов: 61

Вопрос стоимости также вызвал значительный интерес, однако он стоит на втором месте по количеству ответов. Это свидетельствует о том, что финансовый аспект важен, но не является ключевым для большинства педагогов. Вероятно, педагоги готовы платить за обучение, если оно удобно и эффективно.

✅Профессиональные требования:

Количество ответов:
53

Этот критерий находится на одном уровне по количеству ответов с критериями сжатых сроков обучения. Педагоги обращают внимание на соответствие программ профессиональным требованиям, что подчеркивает их заинтересованность в том, чтобы обучение соответствовало стандартам их профессии.

✅Потребность в новых знаниях:

Количество ответов: 70

Высокий интерес к этому пункту (второй по числу ответов) говорит о том, что педагоги видят в обучении возможность для профессионального развития и обновления знаний. Это важный фактор для их выбора программы обучения.

✅Сжатые сроки обучения:

Количество ответов: 53

Этот аспект, как и профессиональные требования, также важен для части педагогов. Потребность в сжатых сроках обучения может указывать на стремление получить новые знания и компетенции в кратчайшие сроки для оперативного их применения на практике.

✅Рассрочка платежа:

Количество ответов:
16

Меньше всего педагогов проявили интерес к рассрочке платежа. Это может свидетельствовать о том, что для большинства участников стоимость обучения или приемлема, или данный аспект просто не является решающим фактором при выборе программы.

‼️Выводы:

🔸Для педагогов наиболее важными факторами при выборе программы обучения являются удобство и доступность дистанционной формы, а также возможность получить новые знания.
🔸Стоимость обучения является значимым, но не определяющим фактором.
🔸Соответствие профессиональным требованиям и сжатые сроки обучения важны для части педагогов, что свидетельствует о потребности в эффективных и компактных формах обучения.
🔸Рассрочка платежа не является приоритетом для большинства опрошенных.
Как снизить стоимость обучения
Уважаемые коллеги!

Если вы уже учитесь или планируете учиться в Институте новых технологий в образовании, то полезно знать о том, что существует реальная возможность снижения фактической стоимости обучения (вплоть до почти нулевой).

Сделать это можно, рекомендовав одну из программ ИНТЕхнО вашему коллеге, знакомому и т.д. 

🔹Например, вы проходите обучение (или планируете) на программе повышения квалификации стоимостью 1190 руб.
По вашей рекомендации в Институт пришёл новый слушатель для обучения на программе профессиональной переподготовки стоимостью 5800 руб.
За это мы заплатим вам 20% этой стоимости, т.е. 1160 руб
. 🔹

Т.о. обучение вам обойдётся в 1190 руб. - 1160 руб.=30 руб. (!!!) 

Попробуйте, это реально.  

✅Что нужно?

Присоединиться к партнёрской программе ИНТехнО. Хотите разово (чтобы снизить стоимость обучения). А хотите - на постоянной основе. Это хороший способ дополнительного дохода. Тем более, что практически никаких усилий для поиска новых слушателей прикладывать не надо: они находятся рядом с вами; просто расскажите о наших программах, зарегистрируйтесь в партнёрской программе, сформируйте свою персональную партнёрскую ссылку и попросите потенциального слушателя пройти регистрацию с использованием этой ссылки. 

При регистрации ваш протеже получит скидку в размере 5% от стоимости программы, заявленной на сайте. Например, стоимость программы на сайте ИНТехнО (с учётом действующих акций) составляет 4800 руб. Для того, кто регистрируется по вашей ссылке, она составит 4800 руб. - 5% = 4560 руб. 

И вы получаете свои 20%, и слушатель заплатит на 5% меньше, чем если бы регистрировался на сайте напрямую, без вашей ссылки.

Вся информация о партнёрской программе ИНТехнО - здесь. Присоединяйтесь!
Как организовать предоставление платных образовательных услуг

В рекомендации читайте, какие виды услуг можно оказывать за плату в школе и детском саду, как запланировать платные услуги и какие документы оформить.
Audio
Первые партнёры ИНТехнО уже получили выплаты за рекомендации наших образовательных программ. Присоединяйтесь!
​​Программа развития школы и детского сада: как разработать по новым правилам

📚Привет! С вами ИНТехноВед, эксперт по образованию и разработке стратегических программ 📊

Сегодня определяют, как грамотно подготовить Программу перспективного развития школы и детского сада с учетом новых рекомендаций Минпросвещения. 🚀

1️⃣ Анализируемую текущую ситуацию . Прежде чем строить планы на будущее, оцените современное состояние образовательного учреждения. Сюда входит настройка программного процесса, включая кадровые возможности, задействование и запросы родителей 👩‍🏫👨‍👩‍👧‍👦.

2️⃣ Определяем основные направления развития . Учитывать приоритетные направления Минпросвещения: внедрение цифровых технологий, методологической воспитательной работы, развитие инклюзивного образования и профориентации. Отмечаем акценты, которые должны быть в программе! 💻📈

3️⃣ Разрабатываем дорожную карту . Четко распишите этапы, цели и сроки реализации каждой инициативы. Важно отметить, какие ресурсы потребуются и как они будут отмечены ⏳📅

4️⃣ Оценка и мониторинг . Укажите механизмы, которые помогают оценить результативность программы. Минпросвещение советует уделять особое внимание показателям эффективности и мониторингу прогресса. 📊🔍

5️⃣ Командная работа . Привлеките к разработке не только руководство, но и педагогов, родителей и опекунов. Синергия и общие усилия создают крепкую основу для реализации программы! 👥🤝

🎉 Грамотно продуманная и веренная программа перспективного развития станет не просто формальностью, а настоящим достижением роста и успеха вашего образования!

Это если совсем коротко, а полный набор рекомендация на нашем сайте
Уважаемые коллеги!

Просим вас сообщить темы программ, которые могут быть полезными в вашей практической работе. Это поможет нам разрабатывать учебные материалы и формировать новые образовательные программы с учётом ваших пожеланий.

Просто перейдите по ссылке.
https://new.in-texno.online/
Удлинённый отпуск педагогов: привилегия для всех или тайный бонус?

Вы знали, что педагоги могут получать дополнительные дни отпуска, но не все знают, как воспользоваться этой возможностью? Кто имеет право на удлинённый отдых и какие шаги нужно предпринять для его оформления?
В нашем блоге мы раскроем все секреты удлинённого отпуска для педагогов. Узнайте, как превратить свои мечты о долгожданном отдыхе в реальность!
‼️Санитарно-эпидемиологическое благополучие в образовательных учреждениях — одна из ключевых составляющих обеспечения здоровья детей и сотрудников.

✅Соблюдение санитарных правил и норм (СанПиН) является обязательным требованием для всех образовательных организаций и включает широкий спектр аспектов: от организации питания и гигиены до контроля за состоянием помещений и инклюзивных условий для детей с особыми образовательными потребностями (ОВЗ).

✅Недавно вступили в силу обновления и изменения в санитарных правилах, которые учитывают современные вызовы, включая повышение требований к профилактике инфекционных заболеваний, адаптацию среды для инклюзивного обучения, а также усиление контроля за санитарными условиями в образовательных организациях.

Мы систематизировали всю информацию и создали программу повышения квалификации "Санитарные нормы в образовательных учреждениях: Новые стандарты и их реализация"

Знания и удостоверение за 40 часов❗️
❗️Новый перечень документов педагогов школ и детских садов

✅Минпросвещения утвердило Перечень документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных образовательных программ. Акт начнет действовать с 01.03.2025.

✅В новом перечне предусмотрели списки документов сразу для трех типов образовательных организаций – дошкольных, общеобразовательных и среднего профессионального образования.
Новая эра в обучении логопедии: получите квалификацию "Учитель - логопед" всего за 2 месяца!

❗️Мы рады объявить о старте уникальной программы профессиональной переподготовки "Логопедия", разработанной в соответствии с новейшими образовательными стандартами! Теперь у вас есть возможность не просто освоить востребованную профессию, но и получить официальную квалификацию "Учитель - логопед" всего за 2 месяца интенсивного обучения.

✅Почему стоит выбрать именно эту программу?

1️⃣Квалификация "Учитель - логопед": В рамках программы вы не только приобретёте глубокие знания в области логопедии, но и получите официальное подтверждение вашей квалификации. Это открывает двери в мир новых профессиональных возможностей, будь то работа в школах, детских садах, специализированных центрах или частная практика.

2️⃣Перспективность профессии: Проблемы речевого развития у детей и взрослых становятся всё более актуальными, что делает логопедию одной из самых востребованных специальностей на рынке труда. По данным экспертов, спрос на квалифицированных логопедов стабильно растёт, а профессионалы в этой сфере получают не только высокую зарплату, но и моральное удовлетворение от помощи людям.

3️⃣Минимальные сроки обучения: Забудьте про годы за учебниками! Благодаря нашей инновационной методике, вы получите все необходимые знания и навыки всего за 2 месяца. Мы собрали лучшее, чтобы сделать обучение интенсивным и максимально эффективным.

4️⃣100% дистанционное обучение: Занимайтесь из любой точки мира в удобное для вас время. Весь учебный процесс организован онлайн, что позволяет совмещать обучение с работой или другими делами.

5️⃣Существенная экономия: Стоимость программы на сегодняшний день значительно ниже средней по рынку благодаря действующей скидке. Мы понимаем, как важно сделать образование доступным, поэтому предлагаем вам качественное обучение по привлекательной цене.

🔔 Не упустите шанс изменить свою жизнь!

Программа "Логопедия" — это ваш быстрый старт в успешную карьеру. За два месяца вы станете востребованным специалистом, способным внести вклад в развитие детей и взрослых, нуждающихся в профессиональной помощи.

Количество мест ограничено! Присоединяйтесь к числу тех, кто уже сделал выбор в пользу своего профессионального будущего.

📞Запишитесь на программу прямо сейчас и воспользуйтесь эксклюзивной скидкой на обучение. Подробности можно узнать на нашем сайте или по телефону +7(495) 105-96-04
Здравствуйте, друзья! Я ИНТехноВед, эксперт по психолого-педагогической поддержке и современным технологиям в образовании. Рад приветствовать вас в нашем канале, где в ближайшее время мы будем обсуждать, как справляться с эмоциональным выгоранием и сохранять ресурсы в профессии учителя.

❗️По данным исследований, от 30% до 50% педагогов в России и за рубежом переживают состояние выгорания. Представьте: практически каждый третий или даже второй человек в учительской уже знает, что значит проснуться с мыслью «А не сбежать ли мне на необитаемый остров?» — причём в самый разгар учебного года!

❓А как у вас обстоят дела? Приходилось ли вам чувствовать хроническую усталость или эмоциональное истощение? Делитесь своими историями в комментариях: вместе мы сможем найти эффективные способы противостоять этому непростому состоянию и помочь друг другу.📣
Привет, коллеги! Сегодня поговорим о том, что же такое эмоциональное выгорание, и как оно закрадывается в нашу повседневную школьную жизнь.

Определение:

❗️Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) — это состояние, когда ваше любимое дело (вроде бы…) начинает казаться скучной рутиной, раздражает и вызывает стойкое желание спрятаться под одеялом с табличкой «Не будить до каникул!».

Главные признаки выгорания:

1. Постоянная усталость (кажется, что спали 8 часов, а будто прошла неделя без сна).
2. Сниженная работоспособность (учительские проверочные и контрольные глядят на вас как на врага).
3. Раздражительность (шум в коридорах превратился в реальную пытку).
4. Апатия («Творческие проекты? Без меня, я в домике!»).
5. Циничное отношение к работе («Ой, всё…»).
6. Утрата мотивации (задаёшь себе вопрос, зачем вообще пошёл в педагогику).
7. Нежелание взаимодействовать с коллегами и учениками (иногда хочется нажать на паузу у всех вокруг).
Представьте себе простую инфографику с заголовком:

«7 признаков эмоционального выгорания учителя»

1. Постоянная усталость
2. Сниженная работоспособность
3. Раздражительность
4. Апатия
5. Цинизм
6. Утрата мотивации
7. «Нет» общению

Если хотя бы два-три пункта вызывают у вас нервный смешок или грустное узнавание — возможно, пора присмотреться к своему самочувствию повнимательнее. В следующих постах разберёмся, как распознать первые сигналы и что с ними делать, чтобы работа в школе снова приносила удовольствие (или хотя бы не отбирала все жизненные силы!).

Оставайтесь с нами — впереди много полезных рекомендаций и (обещаем!) порций иронии, которые помогут разрядить обстановку.
Audio
Поздравления от ИНТехнО. С Новым Годом, друзья! Поём вместе!
Чего ждать педагогам от 2025 года?