Sun'iy intellekt ish jarayonlariga yangi imkoniyatlar olib kirib, muntazam bajariladigan vazifalarni samaraliroq hal qilishga yordam bermoqda. Shunday ekan, texnologiyalar bankdagi mutaxassislarni to‘liq almashtira oladimi? Bu haqida Ipak Yuli Bank HR mutaxassisidan so‘radik.

Karuselda — bank sohasidagi kasblar bo‘yicha xodimning qarashlari: qaysi vazifalarda inson omili, mas’uliyat va mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati alohida ahamiyatga ega.

Ipak Yuli Bank Team — maqsadlari katta jamoa

———

ИИ уже меняет привычные процессы и берёт на себя часть рутинных задач. Но значит ли это, что в банке можно заменить человека технологией? Спросили об этом HR-специалиста Ipak Yuli Bank.

В карусели — его взгляд на профессии в банке, где по-прежнему особенно важны человеческий подход, ответственность и умение принимать решения.

Ipak Yuli Bank Team — команда ради большего

Kasbiy yo‘ldagi ilk qadamlar amaliyotdan boshlanadi 🌱🎓

30-iyun kuni Ipak Yuli Bank TEAM University’da o‘tkazilgan Case Championship tadbirida hamkorlardan biri sifatida ishtirok etdi.

Tadbir ishtirokchilari bu yil oliy ta’lim muassasalariga kirishga tayyorgarlik ko‘rayotgan yuqori sinf o‘quvchilari bo‘ldi. Yoshlar “How can Ipak Yuli Bank become the most attractive employer for Generation Z in Uzbekistan” mavzusidagi keys ustida ishladilar.

Jamoalar GenZ avlodi uchun ish beruvchi qanday bo‘lishi kerakligi borasida ko‘plab qiziqarli, dadil va o‘ziga xos g‘oyalarni ilgari surdilar. Bu O‘zbekistonda qanchalik iqtidorli va faol yoshlar voyaga yetayotganini yana bir bor namoyon etdi.

G‘oliblar — Nurbek Saliyev, Ozodbek Islomov va Maxsuma Umarbekovani tabriklaymiz! Shuningdek, tashabbus uchun TEAM University'ga, ishtirokchilarga esa yangicha fikrlash va faol ishtirok uchun minnatdorchilik bildiramiz 🙌

Ipak Yuli Bank Team — maqsadlari katta jamoa

———

Первые шаги в профессии начинаются с практики 🌱🎓

30 июня Ipak Yuli Bank принял участие в Case Championship в TEAM University в качестве одного из спонсоров.

Участниками стали школьники выпускных классов, которые в этом году готовятся к поступлению в вузы. Ребята работали над кейсом «How can Ipak Yuli Bank become the most attractive employer for Generation Z in Uzbekistan».

Команды предложили много интересных, смелых и неоднозначных идей о том, каким должен быть работодатель для GenZ поколения. Это ещё раз показывает, насколько талантливая и вовлечённая молодёжь растёт в Узбекистане.

Поздравляем победителей: Нурбека Салиева, Озодбека Исломова и Махсуму Умарбекову, и благодарим TEAM University за инициативу, а участников — за свежий взгляд и вовлечённость 🙌

Ipak Yuli Bank Team — команда ради большего

🎓 Ularning ayrimlari WIUT’ni yigirma yil avval, boshqalari esa yaqindagina tamomlagan. Bugun ularning barchasini bir jamoa birlashtirib turibdi.

Karuselda — O‘zbekistondagi birinchi xalqaro universitet — Westminster International University in Tashkent (WIUT) bitiruvchilari. Ipak Yuli Bank’da ular tahlil, qimmatli qog‘ozlar bilan ishlash, xalqaro hamkorlik, loyihalar, risk menejmenti va korporativ madaniyat yo‘nalishlarida faoliyat yuritadi.

Karuselni varaqlang va maqsadlari katta jamoamizning bir qismi bilan tanishing.

———

🎓 Кто-то из них окончил WIUT почти двадцать лет назад, кто-то — совсем недавно. Сегодня всех объединяет одна команда.

В карусели — выпускники первого международного университета Узбекистана, Westminster International University in Tashkent (WIUT). В Ipak Yuli Bank они отвечают за аналитику, работу с ценными бумагами, международное сотрудничество, проекты, риск-менеджмент и корпоративную культуру.

Листайте карусель и знакомьтесь с частью команды ради большего.