Прогрессивная форма создается с помощью горизонтальных проборов, при этом пропорции могут меняться – это зависит от длины волос во внутренних зонах, а также от того, что вы хотите получить в результате.

Данный метод используют, как правило, когда периметр формы уже полностью готов, поэтому в первую очередь нам следует простричь горизонтальную линию во внешней зоне. Выполните прямую горизонтальную окантовку волос при естественном распределении.

Далее сравните имеющуюся в наличии длину волос внутренней зоны (теменной) с прядями внешнего сектора. Обратите внимание, что волосы внешней зоны слишком коротки и не достают до контрольной линии темени.

Однако длины волос в области среднего затылка все-таки хватает, чтобы достать до контрольной пряди внутренней зоны. Вот эта длина и является ориентиром для стрижки первой неподвижной контрольной прядки.
Первоочередная наша задача - определить длину волос и местоположение первой неподвижной линии дизайна.
Горизонтальным пробором вычешите прядь в теменном секторе – это будет первая линия дизайна. Она является неподвижной и находится во внутренней зоне. Теперь нам нужно определить длину этой контрольной пряди. Также горизонтально выделите прядь из средней части головы, подтяните ее вертикально вверх к линии дизайна и соедините с ней. Выполните горизонтальный срез. Ориентир - пучок волос затылка.
Линии дизайна прогрессивной стрижки

Продолжайте стричь горизонтальными проборами с перпендикулярным распределением. Сводите все пряди к первому неподвижному ориентиру. Двигаясь согласно линии дизайна, работайте до тех пор, пока пряди достают до нее. Последний пробор, пряди которого достигнут первой линии дизайна, станет новой, второй контрольной прядью.
Теперь вычешите прядь второй неподвижной линии дизайна на себя под углом 90 град. к голове и сводите к ней остальные длины волос. Продолжайте стричь в направлении нижнего затылка.

Выполнив все действия, получим прогрессивную форму. Это результат стрижки методом двух линий дизайна, который, как вы уже поняли, применяется, когда длина волос по периметру не достает до единой неподвижной контрольной пряди внутренней зоны.

#i_parikmaher_СХЕМА #япарикмахер

Некоторые колористы, отмеряя краситель на весах ловили себя на мысли, что масса полученная из тюбика меньше на несколько грамм, чем заявлено на упаковке.  Бывают казусные  ситуации, когда пытаются вернуть из за этого оттенок продавцу. В целом складывается впечатление, что производители не докладывают или попросту "обвешивают".

❗Приглашаем всех в наш проект, посвященный колористике - ЯКОЛОРИСТ

ЯКОЛОРИСТ телеграм 👉 https://t.me/ikolorist
ЯКОЛОРИСТ вконтакте 👉 https://vk.com/balayage

#I_kolorist_юмор #яколорист

На самом деле это не так, и причина кроется в разности веса ингредиентов. Все мы помним из школьной программы, что 1000 мл воды равняется 1000 граммам, ну или 1 килограмм - это мера весов. Некоторые вещества, например масла, легче воды и поэтому они всплывают на поверхность. Другие тяжелее и опускаются на дно сосуда.

Красители для волос выпускаются в упаковках с разным объемом, но всегда он указывается на коробке в миллилитрах, а не в граммах.  Формулы крем красок содержат много компонентов, некоторые из которых легче воды, например, масла или, к примеру, водный раствор аммиака (100 мл = 88.8 г). Разное соотношение тех или иных веществ будет влиять на вес тюбика, но объем его будет всегда соответствовать заявленному на упаковке. #i_parikmaher_статья

Исходя из этого 100 мл красителя будет весить ~ 92-98 грамм в зависимости от производителя и состава.

Технологии не стоят на месте, индустрия профессиональных красителей  развивается и совершенствуется, поэтому в современных реалиях обязательно нужно пользоваться весами для получения безупречных результатов в работе.

#i_kolorist_статья

Это актуально!
 
БЕСПЛАТНЫЙ вебинар
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УХОД и СТАЙЛИНГ EPICA Professional
 
15 ноября в 10:00 по Мск
 
Как мастеру увеличить свой чек?
✅Сделать клиенту превосходную укладку в завершении окрашивания.
✅Провести процедуру профессионального ухода за волосами, которую клиент никогда не сможет сделать самостоятельно, и за которой клиент повторно захочет возвратиться к вам.
Впереди нас ждет предновогодняя подготовка. У мастеров полные записи.
 
Наш вебинар поможет вам подготовиться к предстоящей активной работе для увеличения вашего дохода!
 
Заранее зарегистрируйтесь для участия в конференции:
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYvdO6gqzMiH9dcy3ChMZIa319qSD6sXv3_
 
После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию.

https://t.me/coloristi

Создаем отдельный ЧАТ-форум для обсуждения вопросов окрашивания волос! Занимайте места в чате!

Сливочный блонда от ведущего тренера-технолога бренда COIFFANCE PROFESSIONNEL - Анастасии Николаевой

Тонирование красителем COULEUR PAPILLON

Для заказа красителя 👉 shop.coiffance.ru
coiffance.ru

Уважаемые коллеги! В этом чате общение будет разделено на ТЕМЫ по БРЕНДАМ! Для вашего удобства! Ждем 200 участников чата и начинаем! - https://t.me/coloristi

В этой жизни нужно начинать крутиться с самого детства!😄

#i_parikmaher_юмор #япарикмахер

Тонирование пигментом прямого действия от 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗚𝗛𝗧 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟

Татьяна Глинская, ведущий технолог 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗚𝗛𝗧 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟, демонстрирует работу пигментов прямого действия на обесцвеченные волосы. Растяжка цвета пигментом прямого действия.

Спонсор съемки Профессиональная натуральная косметика для волос из Италии
INSIGHT PROFESSIONAL
#i_parikmaher_нашевидео


ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО
👉ВКОНТАКТЕ https://vk.com/video-35953193_456249023
👉YOUTUBE https://www.youtube.com/watch?v=C1VsUPmYbl4
👉ИНСТАГРАМ https://www.instagram.com/p/Ck_LwsDDU7g/

Наша постоянная рубрика - "Поговорки парикмахера".
Под хэштэгом #i_parikmaher_поговорка мы публикуем лучшие ваши творения)

А мы продолжаем нашу игру - пишите переделанные пословицы и поговорки в комментарии ниже, лучшие будут опубликованы у нас с отметкой автора!
😉

Всем хорошего настроения)
#япарикмахер

Подарок для тебя!🎁

23 января стартует самый мощный курс современной колористики reAction!

Для многих это слишком мощный переворот в своих устоявшихся знаниях и мы часто сталкиваемся со сложностью восприятия нового подхода через нашу теорию щёлочности.

Да, даже обучаясь 4 месяца, многим, особенно с большим опытом сложно съехать с неработающих процентов и звезды)))

Мы решили сделать предобучение, чтобы подготовить к основной информации👀

Что будет:
1. Как создаются формулы🧬
2. Как делать медные без тусклых концов🔥
3. Теория щёлочности🔬
4. Уходы. Почему не работают💆🏼‍♀️
5. Седина. Почему не прокрашивается🫧
6. Как создавать цвет на блонде

Каждую пятницу будет выходить урок с доступом на неделю.

Стартуем 18 ноября в 12:00
Ставь напоминание и смотри новые серии крутой колористики 😎🍿

https://kardi-school.com/62

Поступая на работу, Вы подписали трудовой договор и должны были еще подписать коллективный договор. Он составляется между дирекцией и всеми работниками салона красоты. В нем указывается, что Вам должны выдавать зарплату в положенный срок (два раза в месяц) и вам положен отпуск.

А РАЗ ПОЛОЖЕН ОТПУСК, ТО, ЕСТЕСТВЕННО, И ОТПУСКНЫЕ.

Статья 114 ТК РФ - Ежегодные оплачиваемые отпуска

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Статья 122 ТК РФ - Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Если Вы такого договора не  подписывали, это нарушение со стороны дирекции, см. статьи 40-41 Трудового Кодекса:

Статья 40. Коллективный договор

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. #i_parikmaher_статья

В коллективный договор среди прочих могут включаться следующие обязательства работников и работодателя:
- формы, системы и размеры оплаты труда;
- механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
- занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ и ВРЕМЯ ОТДЫХА, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков.
#япарикмахер

Чат-форум ЯКОЛОРИСТ. Для вашего удобства разбит на темы по БРЕНДАМ. Обсуждаем с коллегами техники окрашивания, рецепты, делимся опытом и задаем вопросы! Вступайте: https://t.me/coloristi