Я горжусь, что я мать! А ты-то кто?

#япарикмахер #i_parikmaher_юмор

Наша постоянная рубрика - "Поговорки парикмахера".
Под хештегом #i_parikmaher_поговорка мы публикуем лучшие ваши творения)

"Хорошо ли я стригу? Сейчас увидим."

А мы продолжаем нашу игру - пишите ПЕРЕДЕЛАННЫЕ пословицы и поговорки в комментарии ниже, лучшие будут опубликованы у нас с отметкой автора!
😉

Всем хорошего настроения)
#япарикмахер

О чем не знают люди?

#япарикмахер

Сегодня у нас наша постоянная рубрика "ВОПРОС ОТ ПОДПИСЧИКОВ" #i_parikmaher_вопросподписчика

🔥Друзья, несколько раз в неделю мы публикуем один из ваших вопросов, которые попадают к нам.

❓Сегодня у нас следующее обращение:

"Как культурно отшить клиентку? Мне не хочется ее обслуживать. Она занимает мое время, работа мелкая, у неё стрижка "шапочка". Так вот, она приходит на коррекцию окантовки. Записывается на самый вечер, мне приходится её ждать. И, вообще, она меня бесит. Когда у клиента 3 волосинки на голове с ними тяжело очень. Они за каждый миллиметр умирают.”

Ждем ваши профессиональные ❓вопросы коллегам, которые мы будем публиковать каждые понедельник, среду и пятницу в рубрике #i_parikmaher_вопросподписчика

Принимаем только вопросы от мастеров мастерам. Вы можете оставлять свои вопросы в предложенных постах на нашей стене.
Обязательно отметьте - анонимно или нет.

#япарикмахер #i_parikmaher_опрос

«Я записана только на стрижку, но решала покраситься. За час успеем?»

Оставляйте в комментариях фразочки ваших клиентов!😀

#i_parikmaher_фразочка_клиента

Когда все хотят записаться перед 8 марта 😁

#i_parikmaher_юмор #i_parikmaher_видео

Кто тут у нас перфекционист?)

#i_parikmaher_юмор #i_parikmaher_видео

Отличный пост в качестве напоминания всем нам. Спасибо, @ clevelandhairboss

"Наглядная демонстрация того, куда нам нужно подняться, чтобы действительно избавиться от тепла. Истинный ЖЕЛТЫЙ живет на 8м уровне. Нам нужно подняться выше. Желтого становится меньше на угт 9-10 - здесь он самый бледно-желтый!!! Чтобы нейтрализовать тепло, мы должны тонировать НА 1 уровень ниже, то есть, если мы получили желтый ФО на уровне 8 и хотим нейтрализовать тепло, то мы опускаем УГТ до 7!"

#яколорист

#i_parikmaher_юмор #i_parikmaher_видео

График гибкий,
хочешь - после работы задерживайся,
хочешь - в выходные выходи)

#i_parikmaher_юмор #япарикмахер

Правило для парикмахеров, чтобы не уставать

#i_parikmaher_юмор

Поступая на работу, Вы подписали трудовой договор и должны были еще подписать коллективный договор. Он составляется между дирекцией и всеми работниками салона красоты. В нем указывается, что Вам должны выдавать зарплату в положенный срок (два раза в месяц) и вам положен отпуск.

А РАЗ ПОЛОЖЕН ОТПУСК, ТО, ЕСТЕСТВЕННО, И ОТПУСКНЫЕ.

Статья 114 ТК РФ - Ежегодные оплачиваемые отпуска

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Статья 122 ТК РФ - Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Если Вы такого договора не подписывали, это нарушение со стороны дирекции, см. статьи 40-41 Трудового Кодекса:

Статья 40. Коллективный договор

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. #i_parikmaher_статья

В коллективный договор среди прочих могут включаться следующие обязательства работников и работодателя:
- формы, системы и размеры оплаты труда;
- механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
- занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ и ВРЕМЯ ОТДЫХА, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков.
#япарикмахер