Forwarded from Edu.uz
Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida oliygohlar bitiruvchilarini ishga joylashtirish bo‘yicha kengaytirilgan yig‘ilish boshlandi.
Oxirgi 7-yilda oliy ta’limda qabul 4,5 barobar oshib, qamrov 42 foizga yetgan bo‘lsada, kadrlar tayyorlash tizimi real ehtiyojga mos emasligi qayd etildi.
Misol uchun, yiliga 20 ming avtomobil chiqarayotgan "BYD" zavodida 100 ta bo‘sh ish o‘rni bor. Shuning to‘rtdan biri – robototexnika va bo‘yoqlash, robotlarni dasturlash muhandislari.
Zavodda kadr yetishmayotgani uchun xorijdan 80 nafar mutaxassis kelib ishlamoqda. Zavod 4-5-yilda to‘liq quvvatga o‘tib, yiliga 500 ming avtomobil chiqarishni boshlasa, 4 ming nafar oliy malakali kadrlar kerak bo‘ladi.
- dedi davlatimiz rahbari.
#Prezident #Yigʻilish
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Oxirgi 7-yilda oliy ta’limda qabul 4,5 barobar oshib, qamrov 42 foizga yetgan bo‘lsada, kadrlar tayyorlash tizimi real ehtiyojga mos emasligi qayd etildi.
Misol uchun, yiliga 20 ming avtomobil chiqarayotgan "BYD" zavodida 100 ta bo‘sh ish o‘rni bor. Shuning to‘rtdan biri – robototexnika va bo‘yoqlash, robotlarni dasturlash muhandislari.
Zavodda kadr yetishmayotgani uchun xorijdan 80 nafar mutaxassis kelib ishlamoqda. Zavod 4-5-yilda to‘liq quvvatga o‘tib, yiliga 500 ming avtomobil chiqarishni boshlasa, 4 ming nafar oliy malakali kadrlar kerak bo‘ladi.
“Bu – bitta loyiha bo‘yicha hisob-kitoblar. Yaqin 3-4-yilda ishga tushadigan 83 milliard dollarlik yirik loyihalar hisobiga sanoatni o‘zida 500 mingga yaqin kadr zarur”,
- dedi davlatimiz rahbari.
#Prezident #Yigʻilish
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Qirqta oliygohga moliyaviy mustaqillik berilgani bugun o‘z samarasini bergani ta’kidlandi
Masalan, iqtisodiyot, yuridik, tibbiyot, tillar va pedagogika yo‘nalishidagi oliygohlarning yetarli mablag‘i bor. Lekin eng dolzarb bo‘lib turgan qishloq xo‘jaligi, veterinariya, muhandislik, aniq va tabiiy fanlar (STEM) yo‘nalishidagi ayrim oliygohlar daromad topishga o‘rganmayotgani, yoshlar uchun jozibador emasligi ko‘rsatib o‘tildi.
Prezidentimiz “tarmoq-korxona-oliygoh” zanjirini yo‘lga qo‘yishni jadallashtirish zarurligi qayd etdi.
Bu borada 25 ta muhandislik oliygohi hamkor korxonalarda 438 ta kafedra ochdi. Masalan, neft-gaz tarmog‘i ta’lim-ishlab chiqarish klasterlarini tashkil qildi. Buxoro texnika universiteti esa neft-gazdan tashqari yana 10 ta korxonada 20 ta kafedra filiali faoliyatini yo‘lga qo‘ydi.
Buxoro viloyatida yaqin yillarda yirik gaz-kimyo majmuasi ishga tushishi kutilmoqda. Xorijiy kompaniyalar tomonidan Ustyurtdagi yangi loyihalar bo‘yicha ishlar boshlangan.
Prezidentimiz bu quvvatlarga mutaxassislar qayerda tayyorlanadi, ilmiy izlanishlar kim tomonidan olib boriladi, degan savollarga hozirdan javob topish kerakligini ta’kidladi.
#Prezident #Yigʻilish
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Masalan, iqtisodiyot, yuridik, tibbiyot, tillar va pedagogika yo‘nalishidagi oliygohlarning yetarli mablag‘i bor. Lekin eng dolzarb bo‘lib turgan qishloq xo‘jaligi, veterinariya, muhandislik, aniq va tabiiy fanlar (STEM) yo‘nalishidagi ayrim oliygohlar daromad topishga o‘rganmayotgani, yoshlar uchun jozibador emasligi ko‘rsatib o‘tildi.
Prezidentimiz “tarmoq-korxona-oliygoh” zanjirini yo‘lga qo‘yishni jadallashtirish zarurligi qayd etdi.
Bu borada 25 ta muhandislik oliygohi hamkor korxonalarda 438 ta kafedra ochdi. Masalan, neft-gaz tarmog‘i ta’lim-ishlab chiqarish klasterlarini tashkil qildi. Buxoro texnika universiteti esa neft-gazdan tashqari yana 10 ta korxonada 20 ta kafedra filiali faoliyatini yo‘lga qo‘ydi.
Buxoro viloyatida yaqin yillarda yirik gaz-kimyo majmuasi ishga tushishi kutilmoqda. Xorijiy kompaniyalar tomonidan Ustyurtdagi yangi loyihalar bo‘yicha ishlar boshlangan.
Prezidentimiz bu quvvatlarga mutaxassislar qayerda tayyorlanadi, ilmiy izlanishlar kim tomonidan olib boriladi, degan savollarga hozirdan javob topish kerakligini ta’kidladi.
#Prezident #Yigʻilish
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Davlatimiz rahbari rektorlar vakolatini kengaytirish va mas’uliyatini oshirish bo‘yicha yangi tizim joriy qilish zarurligini ta’kidladi.
Endilikda, “Yangi O‘zbekiston” universitetining baholash tizimi oliygohlarda ham yo‘lga qo‘yiladi.
Moliyalashtirish oliygohlar to‘plagan ballariga qarab amalga oshiriladi.
Oliygohlarga bitiruvchilar bandligiga qarab – 40 ball, ilmiy tadqiqotlar uchun tarmoq buyurtmasi va mahsulotini sotishiga qarab – 30 ball, ilmiy salohiyati, tan olingan xalqaro jurnallardagi maqolalari uchun – 20 ball; tadqiqotlar uchun jalb qilgan mahalliy va xorijiy grant uchun 10 ballgacha beriladi.
Masalan, Qarshi texnika universiteti jami ballarning 85 foizini to‘plasa, bu yilgi byudjetdan berilayotgan 78 milliard so‘mga qo‘shimcha 20 foizlik bonus beriladi. Agar 56 foizdan kam to‘plasa, keyingi o‘quv yiliga moliyalashtirish qisqaradi.
Milliy universitet, Irrigatsiya kabi ilmiy oliygohlar, Madaniyat va san’at, Konservatoriya kabi ijtimoiy oliygohlarni texnika yo‘nalishidagi amaliy oliygohlar bilan tenglashtirib bo‘lmasligi qayd etildi.
Shu munosabat bilan mutasaddilarga reyting mezonlarini ishlab chiqishda buni ham hisobga olish topshirildi.
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Endilikda, “Yangi O‘zbekiston” universitetining baholash tizimi oliygohlarda ham yo‘lga qo‘yiladi.
Moliyalashtirish oliygohlar to‘plagan ballariga qarab amalga oshiriladi.
Oliygohlarga bitiruvchilar bandligiga qarab – 40 ball, ilmiy tadqiqotlar uchun tarmoq buyurtmasi va mahsulotini sotishiga qarab – 30 ball, ilmiy salohiyati, tan olingan xalqaro jurnallardagi maqolalari uchun – 20 ball; tadqiqotlar uchun jalb qilgan mahalliy va xorijiy grant uchun 10 ballgacha beriladi.
Masalan, Qarshi texnika universiteti jami ballarning 85 foizini to‘plasa, bu yilgi byudjetdan berilayotgan 78 milliard so‘mga qo‘shimcha 20 foizlik bonus beriladi. Agar 56 foizdan kam to‘plasa, keyingi o‘quv yiliga moliyalashtirish qisqaradi.
Milliy universitet, Irrigatsiya kabi ilmiy oliygohlar, Madaniyat va san’at, Konservatoriya kabi ijtimoiy oliygohlarni texnika yo‘nalishidagi amaliy oliygohlar bilan tenglashtirib bo‘lmasligi qayd etildi.
Shu munosabat bilan mutasaddilarga reyting mezonlarini ishlab chiqishda buni ham hisobga olish topshirildi.
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Bundan buyon bitiruvchilarni ishga joylashda o‘zini o‘zi band qilganlik inobatga olinmasligi belgilandi
“Yangi O‘zbekiston” universitetida rektorlar maktabi orqali rektor va prorektorlikka nomzodlar maqsadli tayyorlanadi.
O‘quv kursida eng yaxshi natija ko‘rsatgan rektorlikka nomzodlar malaka oshirish uchun Garvard universitetiga yuboriladi.
Ko‘p masalalarda rektorlarga mustaqillik beriladi. Avvalo, barcha oliygohlar tashkiliy va akademik mustaqil bo‘ladi.
Bunda har bir nomzod oliygoh kengashida o‘zining yillik dasturini himoya qiladi.
Rektorlar belgilangan moliyalashtirish va shtati doirasida professor-o‘qituvchilar va boshqaruv xodimlarini o‘zi taqsimlaydi.
Bundan tashqari, rektorlarga “super” kontrakt summasini tabaqalashgan holda belgilash vakolati beriladi.
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
“Yangi O‘zbekiston” universitetida rektorlar maktabi orqali rektor va prorektorlikka nomzodlar maqsadli tayyorlanadi.
O‘quv kursida eng yaxshi natija ko‘rsatgan rektorlikka nomzodlar malaka oshirish uchun Garvard universitetiga yuboriladi.
Ko‘p masalalarda rektorlarga mustaqillik beriladi. Avvalo, barcha oliygohlar tashkiliy va akademik mustaqil bo‘ladi.
Ya’ni, rektor o‘rinbosarlarini o‘zi tayinlaydi (amaldagi tartibga ko‘ra, vazirlik bilan kelishish kerak).
Bunda har bir nomzod oliygoh kengashida o‘zining yillik dasturini himoya qiladi.
Rektorlar belgilangan moliyalashtirish va shtati doirasida professor-o‘qituvchilar va boshqaruv xodimlarini o‘zi taqsimlaydi.
Bundan tashqari, rektorlarga “super” kontrakt summasini tabaqalashgan holda belgilash vakolati beriladi.
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Prezidentimiz yana bir tashabbusni ilgari surdi.
- dedi davlatimiz rahbari.
Endilikda abituriyentlar 5 ta oliygohdan birortasiga kirolmagan bo‘lsa, lekin to‘plagan balli boshqa oliygohdagi to‘lmagan yo‘nalishga to‘g‘ri kelsa, shu oliygoh rektori ularni kontrakt asosida qabul qilishi mumkin bo‘ladi.
Bu davlat va xususiy oliygohlar o‘rtasida raqobatning rivojlanishiga xizmat qilishi ta’kidlandi.
#Prezident #Yigʻilish
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
“Biz abituriyentlarga 5 ta oliygohni tanlash imkonini berdik. Bu – oliy ta’limda katta sakrash, desak adolatdan bo‘ladi. Buni yanada kengaytiramiz”
- dedi davlatimiz rahbari.
Endilikda abituriyentlar 5 ta oliygohdan birortasiga kirolmagan bo‘lsa, lekin to‘plagan balli boshqa oliygohdagi to‘lmagan yo‘nalishga to‘g‘ri kelsa, shu oliygoh rektori ularni kontrakt asosida qabul qilishi mumkin bo‘ladi.
Bu davlat va xususiy oliygohlar o‘rtasida raqobatning rivojlanishiga xizmat qilishi ta’kidlandi.
#Prezident #Yigʻilish
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Prezident hozirda band bo‘lmagan 92 ming bitiruvchini ishga joylashtirish va qo‘shimcha ish o‘rinlarini yaratish yo‘nalishlarini ko‘rsatib o‘tdi
20 ming nafar bitiruvchi magistratura va ikkinchi mutaxassislik bilan qamrab olinadi. Yana 20 ming nafar bitiruvchini 10 mingga yaqin korxonadagi staj talab qilmaydigan ish o‘rinlariga joylashtirish mumkin.
Har bir viloyatda biznes-inkubatorlar tashkil qilib, ularda tadbirkorlik startaplari, marketing, dizayn, AT xizmatlari orqali 15-20 ming bitiruvchini band qilish topshirildi.
Kimyo, energetika, geologiya, avtosanoat, metallurgiya, farmatsevtika tarmoqlarida 10 ming muhandis, texnolog, operator, standartlash, sifat nazorati, moliya, iqtisodiyot yo‘nalishi bitiruvchilarini ishga joylash imkoniyati bor.
Shuningdek, to‘qimachilik, charm, elektrotexnika, qurilish materiallari, oziq-ovqat kabi mahalliy sanoat tarmoqlarida 5-7 ming bitiruvchini doimiy ish bilan ta’minlash mumkin.
Mutasaddilarga 6 ming bitiruvchini transport, logistika, yo‘l, qurilish, kommunal sohalar bilan qamrab olish, pedagogika, tibbiyot, ijtimoiy himoya, madaniyat, san’at sohalari muassasalari va o‘quv markazlarida 10 ming bitiruvchini ishli qilish topshirildi.
Yana 30 ming bitiruvchiga biznesini yo‘lga qo‘yishga ko‘maklashiladi.
#Prezident #Yigʻilish
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
20 ming nafar bitiruvchi magistratura va ikkinchi mutaxassislik bilan qamrab olinadi. Yana 20 ming nafar bitiruvchini 10 mingga yaqin korxonadagi staj talab qilmaydigan ish o‘rinlariga joylashtirish mumkin.
Har bir viloyatda biznes-inkubatorlar tashkil qilib, ularda tadbirkorlik startaplari, marketing, dizayn, AT xizmatlari orqali 15-20 ming bitiruvchini band qilish topshirildi.
Kimyo, energetika, geologiya, avtosanoat, metallurgiya, farmatsevtika tarmoqlarida 10 ming muhandis, texnolog, operator, standartlash, sifat nazorati, moliya, iqtisodiyot yo‘nalishi bitiruvchilarini ishga joylash imkoniyati bor.
Shuningdek, to‘qimachilik, charm, elektrotexnika, qurilish materiallari, oziq-ovqat kabi mahalliy sanoat tarmoqlarida 5-7 ming bitiruvchini doimiy ish bilan ta’minlash mumkin.
Mutasaddilarga 6 ming bitiruvchini transport, logistika, yo‘l, qurilish, kommunal sohalar bilan qamrab olish, pedagogika, tibbiyot, ijtimoiy himoya, madaniyat, san’at sohalari muassasalari va o‘quv markazlarida 10 ming bitiruvchini ishli qilish topshirildi.
Yana 30 ming bitiruvchiga biznesini yo‘lga qo‘yishga ko‘maklashiladi.
#Prezident #Yigʻilish
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Umuman, yoshlar bandligini ta’minlash uchun banklarga 300 million dollar resurs ajratilgan.
Bitiruvchilarning ko‘pchiligi katta kredit olib, qaytara olmasligidan xavotir olayotgani uchun imtiyozli kredit resursining bir qismini bitiruvchini ishga olgan korxonalarga ham berish taklifi ma’qullandi.
Endi ishga olingan bitiruvchilar soniga qarab, tadbirkorlarga 5 milliard so‘mgacha 18 foizli kredit beriladi.
Masalan, 1 milliard so‘mgacha kredit olganlar kamida 1 nafar, 5 milliard so‘m olganlar esa 5 nafar bitiruvchini ishli qiladi. Imtiyozli kredit olgan korxona bitiruvchini 2-yil ichida ishdan bo‘shatsa, kredit foizi tijorat stavkasiga o‘zgaradi.
Ushbu yangi tizim nafaqat bu yilgi, balki oliygohni tugatganiga 3-yil bo‘lmagan bitiruvchilar uchun ham amal qiladi.
#Prezident #Yigʻilish
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Bitiruvchilarning ko‘pchiligi katta kredit olib, qaytara olmasligidan xavotir olayotgani uchun imtiyozli kredit resursining bir qismini bitiruvchini ishga olgan korxonalarga ham berish taklifi ma’qullandi.
Endi ishga olingan bitiruvchilar soniga qarab, tadbirkorlarga 5 milliard so‘mgacha 18 foizli kredit beriladi.
Masalan, 1 milliard so‘mgacha kredit olganlar kamida 1 nafar, 5 milliard so‘m olganlar esa 5 nafar bitiruvchini ishli qiladi. Imtiyozli kredit olgan korxona bitiruvchini 2-yil ichida ishdan bo‘shatsa, kredit foizi tijorat stavkasiga o‘zgaradi.
Ushbu yangi tizim nafaqat bu yilgi, balki oliygohni tugatganiga 3-yil bo‘lmagan bitiruvchilar uchun ham amal qiladi.
#Prezident #Yigʻilish
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Davlatimiz rahbari uyushmagan yoshlar bilan ishlash masalasiga to‘xtalib o‘tdi.
Shundan 115 ming nafarining bandligini ta’minlash masalasi vazirlik, viloyat va tuman rahbarlari tomonidan hal qilinmoqda. 52 ming tarbiyasi og‘ir yoshlar huquq-tartibot xodimlari tomonidan otaliqqa olingani ham natijasini ko‘rsatdi.
Shu bilan birga, qolgan 5,5 ming ishsiz, 31 ming tarbiyasi og‘ir yoshlar va o‘qishdan chetlatilgan 3 ming talaba bilan tizimli ishlab, hayotda o‘z yo‘lini topishi uchun yordam berish kerakligi ko‘rsatib o‘tildi.
Mutasaddilarga hokimlar, mahalla raislari, hokim yordamchilari va yoshlar yetakchilari bilan birgalikda 9 ming uyushmagan va o‘qishdan chetlatilgan yoshni tadbirkorlik, xorijiy til va zamonaviy kasblarga o‘rgatib, ishli qilish topshirildi.
Mas’ullar oldiga 31 ming tarbiyasi og‘ir yoshlarni kasb va til to‘garaklari, sport musobaqalari, harbiy-vatanparvarlik tadbirlariga jalb qilish vazifasi qo‘yildi.
Yig‘ilishda mutasaddilarning hisobotlari tinglandi.
#Prezident #Yigʻilish
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Shundan 115 ming nafarining bandligini ta’minlash masalasi vazirlik, viloyat va tuman rahbarlari tomonidan hal qilinmoqda. 52 ming tarbiyasi og‘ir yoshlar huquq-tartibot xodimlari tomonidan otaliqqa olingani ham natijasini ko‘rsatdi.
Shu bilan birga, qolgan 5,5 ming ishsiz, 31 ming tarbiyasi og‘ir yoshlar va o‘qishdan chetlatilgan 3 ming talaba bilan tizimli ishlab, hayotda o‘z yo‘lini topishi uchun yordam berish kerakligi ko‘rsatib o‘tildi.
Mutasaddilarga hokimlar, mahalla raislari, hokim yordamchilari va yoshlar yetakchilari bilan birgalikda 9 ming uyushmagan va o‘qishdan chetlatilgan yoshni tadbirkorlik, xorijiy til va zamonaviy kasblarga o‘rgatib, ishli qilish topshirildi.
Mas’ullar oldiga 31 ming tarbiyasi og‘ir yoshlarni kasb va til to‘garaklari, sport musobaqalari, harbiy-vatanparvarlik tadbirlariga jalb qilish vazifasi qo‘yildi.
Yig‘ilishda mutasaddilarning hisobotlari tinglandi.
#Prezident #Yigʻilish
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from OTFIV | Toshkent
Oliy, o‘rta maxsus, kasb-hunar hamda professional ta'lim olganlik to‘g‘risida davlat namunasidagi hujjatlarning dublikatini olish tartibini bilasizmi?
********
Ta’lim tashkilotini tamomlagan, ma’lumotini tasdiqlovchi hujjati (diplom, sertifikat) yo‘qolgan yoki yaroqsiz holga kelgan, familiyasi, ismi, otasining ismi o‘zgarganda jismoniy shaxslar hujjatning dublikatini berish uchun davlat xizmatlari markazlari yoki YaIDXP (my.gov.uz)ga murojaat qilish orqali amalga oshiriladi.
Boshqarmaning rasmiy sahifalari:
Telegram | Instagram |Facebook | Telegram-bot
********
Ta’lim tashkilotini tamomlagan, ma’lumotini tasdiqlovchi hujjati (diplom, sertifikat) yo‘qolgan yoki yaroqsiz holga kelgan, familiyasi, ismi, otasining ismi o‘zgarganda jismoniy shaxslar hujjatning dublikatini berish uchun davlat xizmatlari markazlari yoki YaIDXP (my.gov.uz)ga murojaat qilish orqali amalga oshiriladi.
Dublikat asl nusxa bilan bir xil yuridik kuchga ega.
Boshqarmaning rasmiy sahifalari:
Telegram | Instagram |Facebook | Telegram-bot
Forwarded from Edu.uz
#Eʼlon #Tanlov #Vakansiya #Kasbiy_taʼlim
📣 Vakant direktor lavozimlari uchun ochiq mustaqil tanlov
🔰 Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi tasarrufidagi 34 ta kasbiy ta’lim tashkilotlarining vakant direktor lavozimi uchun ochiq mustaqil tanlov e’lon qiladi.
📃 Vakant direktor lavozimlari ro‘yxati bu yerda👈
🌐 Talabgorlar tomonidan arizalarni yuborish 👉 https://vacancy.edu.uz/ sayti orqali amalga oshiriladi.
🗓 Hujjatlar 2025-yil 17-avgustiga qadar (shu kuni ham) qabul qilinadi.
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
🔰 Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi tasarrufidagi 34 ta kasbiy ta’lim tashkilotlarining vakant direktor lavozimi uchun ochiq mustaqil tanlov e’lon qiladi.
📃 Vakant direktor lavozimlari ro‘yxati bu yerda👈
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Edu.uz
#Rasmiy_xabar #Kasbiy_taʼlim
2025/2026-o‘quv yili uchun kasbiy ta’lim tashkilotlariga qabul boshlandi
Kasbiy ta’lim tashkilotlariga kamida umumiy o‘rta ma’lumot negizida boshlang‘ich, o‘rta va o‘rta maxsus kasbiy ta’lim dasturlari bo‘yicha kunduzgi, kechki va dual ta’lim shakllariga abituriyentlarning hujjatlari Vazirlikning my.edu.uz platformasi orqali 2025-yil 10-sentyabrgacha (shu kuni ham) qabul qilinadi.
▪️Tibbiyot texnikumlariga o‘qishga kirish istagida bo‘lgan abituriyentlar oliy ta’lim muassasalariga tanlov natijalari e’lon qilingan kundan boshlab 10 kun davomida, tegishli mutaxassislik va ta’lim tilini tanlagan holda tanlovda ishtirok etish uchun ro‘yxatdan o‘tadilar.
▪️Boshqa texnikumlar (kamida umumiy o‘rta ma’lumot negizida) bo‘yicha kirish sinovlari yozma imtihon shaklida o‘tkaziladi.
2025/2026-o‘quv yili uchun kamida umumiy o‘rta ma’lumot negizida 549 ta texnikumga jami 143 114 ta (shundan 66 484 ta davlat granti) qabul parametrlari tasdiqlangan. Shundan:
➖kunduzgi ta’limda – 102 194 ta (49 234 ta davlat granti),
➖kechki ta’limda – 2 250 ta,
➖dual ta’lim shaklida – 38 670 ta (17 250 ta davlat granti).
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
2025/2026-o‘quv yili uchun kasbiy ta’lim tashkilotlariga qabul boshlandi
Kasbiy ta’lim tashkilotlariga kamida umumiy o‘rta ma’lumot negizida boshlang‘ich, o‘rta va o‘rta maxsus kasbiy ta’lim dasturlari bo‘yicha kunduzgi, kechki va dual ta’lim shakllariga abituriyentlarning hujjatlari Vazirlikning my.edu.uz platformasi orqali 2025-yil 10-sentyabrgacha (shu kuni ham) qabul qilinadi.
▪️Tibbiyot texnikumlariga o‘qishga kirish istagida bo‘lgan abituriyentlar oliy ta’lim muassasalariga tanlov natijalari e’lon qilingan kundan boshlab 10 kun davomida, tegishli mutaxassislik va ta’lim tilini tanlagan holda tanlovda ishtirok etish uchun ro‘yxatdan o‘tadilar.
▪️Boshqa texnikumlar (kamida umumiy o‘rta ma’lumot negizida) bo‘yicha kirish sinovlari yozma imtihon shaklida o‘tkaziladi.
2025/2026-o‘quv yili uchun kamida umumiy o‘rta ma’lumot negizida 549 ta texnikumga jami 143 114 ta (shundan 66 484 ta davlat granti) qabul parametrlari tasdiqlangan. Shundan:
➖kunduzgi ta’limda – 102 194 ta (49 234 ta davlat granti),
➖kechki ta’limda – 2 250 ta,
➖dual ta’lim shaklida – 38 670 ta (17 250 ta davlat granti).
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Bitiruvchilar bandligini ta’minlash bo‘yicha yangi vazifalar belgilandi (video)
Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida oliy o‘quv yurtlari bitiruvchilari bandligini ta’minlash masalalari bo‘yicha o‘tkazilgan yig‘ilish ahamiyati, unda ko‘tarilgan masalalar, berilgan topshiriqlar “O‘zbekiston24” telekanalida tahlil qilindi.
#Prezident #bandlik #bitiruvchi #vazifalar #tahlilnoma
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida oliy o‘quv yurtlari bitiruvchilari bandligini ta’minlash masalalari bo‘yicha o‘tkazilgan yig‘ilish ahamiyati, unda ko‘tarilgan masalalar, berilgan topshiriqlar “O‘zbekiston24” telekanalida tahlil qilindi.
#Prezident #bandlik #bitiruvchi #vazifalar #tahlilnoma
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
✅#Olimlar_minbari
#04-10.08.2025
📰 Olimlar hamda professor-oʻqituvchilarning fikr va mulohazalari markaziy nashrlarda
“Global adolat va integratsiya” — Fazliddin MOʻMINOV, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi boʻlim boshligʻi;
“Sea breeze Uzbekistan” – manipulyatsiya uchun mavzu emas, yoxud mening “nahotkilarim” — Sherzodxon QUDRATXOʻJA, Oʻzbekiston jurnalistika va ommaviy kommunikatsiyalar universiteti rektori, professor;
«К широким горизонтам, высоким мечтам и великим рубежам» — Баходиржон ШЕРМУХАММАДОВ, ректор Ферганского государственного университета, профессор;
“Oliy taʼlim va mehnat bozoridagi tafovut, uni bartaraf etishning eng maqbul yoʻli qaysi?” — Botir USMONOV, Toshkent kimyo-texnologiya instituti rektori, professor;
«Sea breeze - не тема для манипуляций» — Шерзодхон КУДРАТХОДЖА, ректор Университета журналистики и массовых коммуникаций Узбекистана, профессор;
“Yaxshi qoʻshnichilik, mintaqaviy birdamlik aloqalari yangi bosqichda” — Bahodir MAʼMUROV, Buxoro davlat pedagogika instituti rektori, professor;
“Jadid bobolarimiz orzu qilgan kunlar” — Abdugʻaffor JOʻRAYEV, Termiz agrotexnologiyalar va innovatsion rivojlanish instituti rektori, professor;
“Oliy taʼlim va mehnat bozori oʻrtasidagi uzviy bogʻliqlik bitiruvchilarni ishga joylashtirishda muhim ahamiyat kasb etadi” — Sherzod MUSTAFOQULOV, Xalqaro nordik universiteti rektori, professor;
“Ilm – navqiron avlodga kundalik zarurat” — Ilhom MAMATQULOV, Toshkent shahridagi Singapur menejmentni rivojlantirish instituti rektori;
“Tafakkur mustaqilligi istiqlol shodiyonasi arafasidagi oʻylar” — Nozliya NORMURODOVA, Toshkent davlat oʻzbek tili va adabiyoti universiteti prorektori, professor;
«Центр притяжения для стартапов и технологий» — Гулчехра ЮСУПХОДЖАЕВА, профессор Ташкентского государственного технического университета;
“Mahalliy kengashlar faoliyati rivojidagi zarur hujjat” — Shuhrat FAYZIYEV, Toshkent davlat yuridik universiteti professori;
«Связующее звено между населением и государством» — Базарбай БЕРКИНОВ, профессор Ташкентского государственного экономического университета;
«Просчитать тонкости маршрута» — Дилором КОСИМОВА, профессор кафедры Ташкентского государственного экономического университета;
“Yangi Oʻzbekistonning maʼrifiy siyosatiga chizgilar” — Shopoʻlat SHAYDULLAYEV, Termiz davlat universiteti kafedra mudiri;
«Инновации, стартапы и наука: как молодежь формирует устойчивое будущее» — Феруза АБДУЛЛАЕВА, УзГУМЯ доктор философии (PhD), доцент.
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
#04-10.08.2025
📰 Olimlar hamda professor-oʻqituvchilarning fikr va mulohazalari markaziy nashrlarda
“Global adolat va integratsiya” — Fazliddin MOʻMINOV, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi boʻlim boshligʻi;
“Sea breeze Uzbekistan” – manipulyatsiya uchun mavzu emas, yoxud mening “nahotkilarim” — Sherzodxon QUDRATXOʻJA, Oʻzbekiston jurnalistika va ommaviy kommunikatsiyalar universiteti rektori, professor;
«К широким горизонтам, высоким мечтам и великим рубежам» — Баходиржон ШЕРМУХАММАДОВ, ректор Ферганского государственного университета, профессор;
“Oliy taʼlim va mehnat bozoridagi tafovut, uni bartaraf etishning eng maqbul yoʻli qaysi?” — Botir USMONOV, Toshkent kimyo-texnologiya instituti rektori, professor;
«Sea breeze - не тема для манипуляций» — Шерзодхон КУДРАТХОДЖА, ректор Университета журналистики и массовых коммуникаций Узбекистана, профессор;
“Yaxshi qoʻshnichilik, mintaqaviy birdamlik aloqalari yangi bosqichda” — Bahodir MAʼMUROV, Buxoro davlat pedagogika instituti rektori, professor;
“Jadid bobolarimiz orzu qilgan kunlar” — Abdugʻaffor JOʻRAYEV, Termiz agrotexnologiyalar va innovatsion rivojlanish instituti rektori, professor;
“Oliy taʼlim va mehnat bozori oʻrtasidagi uzviy bogʻliqlik bitiruvchilarni ishga joylashtirishda muhim ahamiyat kasb etadi” — Sherzod MUSTAFOQULOV, Xalqaro nordik universiteti rektori, professor;
“Ilm – navqiron avlodga kundalik zarurat” — Ilhom MAMATQULOV, Toshkent shahridagi Singapur menejmentni rivojlantirish instituti rektori;
“Tafakkur mustaqilligi istiqlol shodiyonasi arafasidagi oʻylar” — Nozliya NORMURODOVA, Toshkent davlat oʻzbek tili va adabiyoti universiteti prorektori, professor;
«Центр притяжения для стартапов и технологий» — Гулчехра ЮСУПХОДЖАЕВА, профессор Ташкентского государственного технического университета;
“Mahalliy kengashlar faoliyati rivojidagi zarur hujjat” — Shuhrat FAYZIYEV, Toshkent davlat yuridik universiteti professori;
«Связующее звено между населением и государством» — Базарбай БЕРКИНОВ, профессор Ташкентского государственного экономического университета;
«Просчитать тонкости маршрута» — Дилором КОСИМОВА, профессор кафедры Ташкентского государственного экономического университета;
“Yangi Oʻzbekistonning maʼrifiy siyosatiga chizgilar” — Shopoʻlat SHAYDULLAYEV, Termiz davlat universiteti kafedra mudiri;
«Инновации, стартапы и наука: как молодежь формирует устойчивое будущее» — Феруза АБДУЛЛАЕВА, УзГУМЯ доктор философии (PhD), доцент.
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Forwarded from Edu.uz
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Texnikum diplomi bilan qayerlarda ishlash mumkin? Texnikumlarda qanday mutaxassisliklar tayyorlanadi? O‘qishga qabul qilish tartibi qanday?
Ayni shu kabi savollarga “O‘zbekiston24” radiosining “Dolzarb mavzu” eshittirishida mutaxassislar tomonidan batafsil ma’lumot berildi.
Eslatma: Texnikumlarga hujjatlar my.edu.uz platformasi orqali 2025-yil 10-sentyabrgacha (shu kuni ham) qabul qilinadi.
#texnikum #qabul #muloqot #radio
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Ayni shu kabi savollarga “O‘zbekiston24” radiosining “Dolzarb mavzu” eshittirishida mutaxassislar tomonidan batafsil ma’lumot berildi.
Eslatma: Texnikumlarga hujjatlar my.edu.uz platformasi orqali 2025-yil 10-sentyabrgacha (shu kuni ham) qabul qilinadi.
#texnikum #qabul #muloqot #radio
Bizni kuzating
Facebook | Instagram | YouTube | Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дуал таълим нима?
Ушбу саволга видео ролик орқали батафсил жавоб берилган. Мазкур видо роликни ўзингизга кўчириб олинг ва иш фаолиятингизда фойдаланинг
Уткир Алижонов расмий каналига уланиш учун қуйидаги ҳаволага киришингиз мумкин.
https://t.me/utkir_uzbekistan
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Иш берувчилар учун Дуал таълимни тушунтириб бериш муҳим
Ушбу видео ролик иш берувчиларга дуал таълимни аҳамиятини тушунтириб беришга мўлжалланган.
Уткир Алижонов расмий каналига уланиш учун қуйидаги ҳаволага киришингиз мумкин.
https://t.me/utkir_uzbekistan
Forwarded from Innovatsion rivojlaniş agentligi
#diqqat_tanlov
🏆 🏆 🏆
Eng yaxshi ixtirochi va ratsionalizatorlar tanlovida ishtirok eting!
📢 Tanlov ikki bosqichda o‘tkaziladi va unda O‘zbekiston Respublikasining barcha hududlaridan 16 yoshdan 40 yoshgacha bo‘lgan ixtirochi va ratsionalizatorlar qatnashishi mumkin.
⚠️ G‘oliblar “InnoWeek – 2025” – Innovatsion g‘oyalar xalqaro haftaligi doirasida taqdirlanadi.
❤️🔥 Tanlovga taqdim etiladigan ishlanmalar ixtirochilik va ratsionalizatorlik ko‘rik-tanlovini o‘tkazish bo‘yicha elektron platforma (ixtiro.ilmiy.uz) orqali 2025-yil 14-sentabrga qadar (shu kuni ham 23:55gacha) elektron shaklda qabul qilinadi.
☎️ Ma’lumot uchun: +99871 203-32-23 (244 / 416).
🌐 Batafsil
Web-site | Instagram | Facebook | YouTube
Eng yaxshi ixtirochi va ratsionalizatorlar tanlovida ishtirok eting!
Bizni kuzating
Web-site | Instagram | Facebook | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Qonunchilikka asosan pora olgan shaxsga nisbatan qanday javobgarlik belgilangan?
Bu haqida batafsil videoda tanishing!
@SherzodSaparov
Bu haqida batafsil videoda tanishing!
@SherzodSaparov
#Ilmiy_amaliy #anjuman
📣 📣 📣 📣 📣
🔺 Hurmatli ilmiy tadqiqotchilar!
🔺 Anjuman quyidagi yo‘nalishlarda tashkil etiladi:
1⃣ -shoʻba. Kasbiy ta’limning barcha darajalari bo‘yicha kadrlar tayyorlaydigan yagona ko‘p tarmoqli o‘quv muassasalari tizimini joriy qilish masalalari;
2⃣ -shoʻba. Kasbiy ta’lim tashkilotlari o‘quv jarayoniga xalqaro ta’lim dasturlarini joriy qilish istiqbollari;
3⃣ -shoʻba. Kasbiy ta’lim tashkilotlarida o‘quv jarayonlarini bosqichma-bosqich raqamlashtirish, kasbiy ta’limning sifat va samaradorligini oshirishga qaratilgan maxsus elektron platformani joriy qilish masalalari;
4⃣ -shoʻba. Kasbiy ta’lim tashkilotlarini zarur o‘quv adabiyotlari, uslubiy qo‘llanmalar va raqamli kontentlar bilan ta’minlash, ularning laboratoriya va ustaxonalarini zamonaviy uskunalar bilan jihozlash istiqbollari;
5⃣ -shoʻba. Kasbiy ta’lim tashkilotlari bitiruvchilarining ko‘nikma va kompetensiyalarini baholash tizimini tubdan yangilash va ushbu jarayonda ish beruvchilar vakillarining faol ishtirok etishi uchun qulay shart-sharoitlar yaratish masalalari.
🔺 Maqola (tezis) topshirishning oxirgi muddati: 2025-yil 1-sentabr
🔺 Maqola matni belgilangan talablar asosida rasmiylashtirilib, https://t.me/M_979_R telegram manzili orqali qabul qilinadi.
To‘liq ma’lumot uchun: https://ipitvet.uz/media/Axborot_xati_Dastur-12-09-2025.pdf
🌐 Veb-sayt |✅ Facebook |✅ Telegram| 📹 Youtube
Professional ta’limni rivojlantirish institutida joriy yilning 12-sentyabr kuni Kasbiy ta’limda malakali kadrlar tayyorlash tizimini yanada takomillashtirishda xalqaro ta’lim dasturlarini joriy qilishning dolzarb muammolari, yechimlari va istiqbollari mavzusida respublika ilmiy-amaliy anjuman o‘tkazilishi rejalashtirilgan.
To‘liq ma’lumot uchun: https://ipitvet.uz/media/Axborot_xati_Dastur-12-09-2025.pdf
|Bizni kuzatib boring
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM