Господь, храни Seedance

Любой, кто связан с бизнесом, должен сейчас увидеть лучший в мире пример-параллель:

Реал Мадрид и Барселона.

Первые собрали лучший и самый дорогой в мире состав. Купили индивидуально лучшего на свете игрока, но уже третий год играют на уровне середнячка анлийской лиги.

Барселона пережила дефолт, собрала команду из воспитанников—подростков, ушла в долги, но возродилась за это время, нагибает испанскую лигу третий год и метит в фаворитов лиги чемпионов.

Тем временем парижский клуб вообще два раза подряд взял ту самую лигу чемпионов убрав из состава того «лучшего игрока».

И их тренер стебется с его ухода, мол «Я предпочитаю иметь четырёх игроков, которые забьют по 12 голов, чем одного, который забьёт 40».

Реал Мадрид, который является клубом с великой историей, — лучший пример того, что нанимать лучших — не залог успеха.

Набирать молодых, не эгоистичных, сверхмотивированных, для которых победа команды важнее собственной — это главный ключ к успеху.

Для этого, конечно, нужен эффективный менеджмент, но опять же, Реал Мадрид, в котором Ханси Флик уже уволил третьего тренера — отличный показатель того, что против индивидуального топанья ножкой никакой менеджмент не силен.

Поэтому футбол для меня сейчас — это дико вдохновляющий пример того, что влившие все деньги мира конкуренты — не самые сильные соперники.