Uchinchi natija.

Bu safar University of South Florida’ga MA in International Affairs dasturiga qabul qilindik.

2025 Fall semester uchun qabul davri hozir ochiq va noyabr-dekabr oylarigacha davom etadi.

Topshirmoqchi bo’lsangiz va yordam kerak bo’lsa konsalting xizmatimizga murojaat qilsangiz bo’ladi: @islomurolov_bot

@islom_urolov

"Iqtisodiyot fanini o'rganmoqchiman, qayerdan boshlay, qaysi kitoblarni yoki ilmiy maqolalarni o'qisam bo'ladi?" deb so'rab turishadi. Shunga oid bo'lgan bir qiziq kolonkaga ko'zim tushib qoldi, u yerda o'qilishi kerak (va nega) bo'lgan ba'zi tadqiqotlar keltirilgan ekan. Albatta, bularning orasida boshlang'ich tushunchalarni beradiganlari ko'p, lekin ba'zilari, masalan AJR 2001 ni tushunish uchun metodni bilish kerak. Metodni bilish uchun esa darslik, sinfxona kerak.

https://nicholasdecker.substack.com/p/so-you-want-to-learn-about-economics

@uzbekonomics

JJ/WBGSP (Yaponiya va Jahon Bankining qo’shma oliy ta’lim grantlari dasturi) e’lon qilindi!

Ushbu grant dasturi muayyan rivojlanayotgan davlatlar (jumladan, O’zbekiston) fuqarolari uchun moʻljallangan bo’lib, bunda nomzodlarning tegishli kasbiy va oʻz mamlakatlari rivojlanishiga qoʻshgan hissasi boʻyicha tajribasi boʻlishi hamda taraqqiyot bilan bogʻliq magistratura dasturiga hujjat topshirishi talab etiladi.

JJ/WBGSP iqtisodiy siyosatni boshqarish, soliq siyosati va infratuzilmani boshqarish kabi rivojlanishning asosiy magistratura yo‘nalishlaridagi AQSh, Yevropa, Afrika, Okeaniya va Yaponiyadagi 24 ta universitetning 41 ta dasturi uchun grantlar taqdim etadi.

Grant o’qish bilan bog’liq barcha xarajatlarni, hatto yashash va sug’urta xarajatlarini ham qoplar ekan.

Bu dasturga topshirishning talablaridan biri – bakalavrni bitirgandan keyin 3 yillik ish tajribasiga ega bo’lish kerak.

Deadline va yana boshqa ma’lumotlar bilan quyidagi linkda tanishishingiz mumkin

https://www.worldbank.org/en/programs/scholarships/jj-wbgsp#list

@islom_urolov

Mayli.

Quvonarlisi, bu oxirgisi.

@islom_urolov

Iqtisodiyot bo'yicha PhD dasturiga tayyorlanish uchun qo'llanma

PhD dasturiga topshirish uchun tayyorgarlikni boshlaganman. Hujjatlarni tayyorlashda, yoki umuman olganda, bu uzoq yo'lga o'zimni tayyorlashda e'tibor berilishi kerak bo'lgan talaygina masalalarga duch kelyapman. Ularga javob topish uchun hozirgacha bu yo'lni bosib o'tganlar yoki bosib o'tayotganlar bilan ko'p suhbatlashib ularning tajribasini oldim, ba'zi joylardan o'qidim. Bugun IMFdagi boshlig'imga PhDda o'qish bo'yicha rejalarimni aytib undan ham ba'zi masalalarda fikrini oldim. Keyin u bir necha yillar oldin ayoli (ikkalasi ham Stanford universitetida PhD yoqlagan) bilan birga yozgan PhD uchun qo'llanmachani o'qib chiqishimni tavsiya qildi. O'sha qo'llanmada men ko'pchilikdan uzuq-yuluq eshitgan ma'lumotlarim tizimli va aniq tushuntirilgan ekan. Faqat ba'zi kichik ma'lumotlar sal eskirgan bo'lsa-da, ko'plab katta asosiy masalalar bo'yicha tavsiyalari haliyam juda aktual. Mendan ham PhDga topshirish masalasida tez-tez tavsiyalar so'rab turishadi. O'zim hali bu yo'lni hali bosib o'tmaganim uchun ba'zi nozik savollarga aniq javob berishga qiynalardim. Shuning uchun qo'llanmani kanalimda ham ulashishga qaror qildim.

Quyida qo'llanmadan ba'zi eng muhim nuqtalarni aytib o'taman:

- Professor yoki akademik iqtisodchi bo’lishni xohlamasangiz, PhD sizga nima uchun kerakligi borasida yaxshilab o'ylab ko'ring.
- Qabul qilinishning asosiy omillari yuqori GPA, matematika va iqtisodiyot fanlaridagi yuqori natijalar, tadqiqot faoliyati bo'yicha tajriba va kuchli akademik tavsiyanoma xatlarini o'z ichiga oladi.
- Kuchli matematik bilim talab etiladi; calculus, linear algebra va real analysis kurslari bo'yicha mustahkam bilim va yuqori baholar qattiq tavsiya qilinadi.

To'liq holatda quyidagi link orqali o'qishingiz mumkin: https://www.sitaslavov.com/home/advice

@islom_urolov

Телефонлар бошимизга етади(ми?)

Бундан бир неча йил олдин (10 йилга яқинлашиб қолди) талабаларимга танаффус эълон қилганим эсимда. 2 соатлик семинар бўлгани учун, 10 дақиқа тоза ҳаво олиб келсин, деган яхши ниятда, "10 дақиқа танаффус!" дегандим. Шунда 15 талабадан биронтаси ўрнидан туриб, ташқарига чиқмади. Улар нима қилди, айтайми? Топдингиз—барчаси ўтирган жойида телефонини чиқарди ва кўзини узмай титкилай бошлади.

Ўн йилларча олдин нима бўлганди ўзи? Нима учун айнан ўша пайтда илк бор юз берди бу ҳодиса? Ҳа-я, 10 йилча олдин экранлари катта айфон 6 ва 6 плюс чиққанди. Айфондан бошқа деярли барча телефон ишлаб чиқарувчилар катталиги ликопчадай телефонларни оммалаштириб бўлганди. Бу даврга келиб, телефонлар анча оммалашганди ҳам—тарихда биринчи бор айнан шу йилларда ўсмирларнинг кўпчилиги телефонли бўлди.

Яна ёшлардан нолияпти, деб ўйламанг—ёзадиганларим барчамизга тегишли.

Албатта, катта экранли телефонлар оммалашганининг ўзи етмади—бу телефонларни диққат магнитига айлантирган нарса—мобил интернет ҳам анча оммалашди. Шахсан мен телефондаги интернет пакетлари қиммат бўлган пайтларни яхши эслайман. Ҳозирда эса тез ва нисбатан арзон интернет катта янгилик эмас.

Натижадачи? Натижада одамлар ҳожатхонагаям телефонсиз киролмайдиган, телефонда бир нарса томоша қилмай томоғидан нон ўтмайдиган бўлиб қолди.

Телефонда кўпчилик нимани кўради? Ўша телефоннинг ўзи (ундаги апплар—Фейсбук, Инстаграм вҳк) танлаб берадиган, қўл теккизмаса бир-бирига уланиб кетаверадиган қисқа видеолар кўради. Бу видеолар шунчалик кўп ва хилма-хилки, улар тугамайди. Бир кунда миллионлаб янгилари чиқади, таржима қилинади, тарқалади. Буларни чиқарадиганлар бундан мўмайгина пул ҳам топади.

Натижада одамларда, айниқса ёшларда, диққатни бир жойга жамлаш, чуқур фикрлашга бўлган кўникма йўқолиб бормоқда. Чуқур фикрсиз, диққатни бир жойга жамламасдан эса бирон бир янгилик яратиш, бирон маррага етиш имконсиз.

Ишдан қайтишда кўча четида телефонидан кўзини узмай мактабдан қайтаётган—кўзини экрандан олмасдан юриб кетаётган—болаларни кўриб, шуларни ўйлайман.

Бу нарса мени қўрқитади, ростини айтсам. Чунки ўзим ҳам телефонга тикилиб ўтирганимни баъзида сезиб қоламан. Лекин биз—телефонсиз катта бўлганлар—телефонсиз ҳаёт қандай бўлишини биламиз. Кўп ирода талаб қилсада, ундан воз кеча оламиз, чунки бизда муқобил дунё ҳақида тушунчалар, хотиралар бор.

Аммо туғилганидан турли катта ва кичик экранлар ва у экранларда тинимсиз қимирлаб турадиган нарсаларни кўриб ўрганган ёшлар нима қилсин? Улардан неча фоизи телефонни четга қўйиб туриб, ҳеч бўлмаса бир соат давомида китоб ўқий олади? Ўрнидан турмасдан нечтаси 2 соат иншо ёзади? Буларни тасаввур қилиш қийин.

Бунга ечим нима? Ростини айтсам, билмайман. Бу жараён ҳали шунчалик янгики, оқибатларини ҳатто олимлар ҳам яхши тушунмайди. Аммо яхшиликка олиб келишини шахсан мен кутмайман.

Сизчи, сиз нима деб ўйлайсиз?

@profsherzod

O'tgan yili GRE kursimda o'qiganlardan biri George Washington Universiteti magistraturasiga 50% scholarship bilan qabul qilinib, El-yurt umidini ham olib, yanvarda kelyapti ekan. Doim shunday yangiliklarni o'qiganimda juda xursand bo'laman. O'zim universitetga qabul qilinganim haqida xabarni olgan paytimdagi xursandchiliklar esga keladi. Eng katta orzularimdan biri ushalgan edi.

PS. GRE kurslarni deyarli bir yil oldin to'xtatganman.

@islom_urolov

Iqtisodiyot bo'yicha PhD talabalari uchun Xalqaro Valyuta Fondi yozgi amaliyot (internship) dasturini e'lon qilgan. Dunyoning istalgan davlatidagi 32 yoshdan kichik PhD talabalari topshirishlari mumkin. Dastur talablari bilan batafsil quyidagi link orqali tanishib chiqishingiz mumkin:

https://imf.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/IMF/job/XMLNAME-2025-Fund-Internship-Program--FIP----Economists_24-R7435

@islom_urolov

IMFda hozirgacha Kamerun va Sao Tome davlatlari uchun Policy Note va Staff Report yozishda yordamchi tadqiqotchi sifatida ishtirok etdim. Mening vazifam tahlillar uchun ishlatiladigan barcha zarur statistik ma'lumot (data)larni to'plash, kerakli ko'rinishga keltirish, hamma jadvallar va grafiklarni tayyorlash, shuningdek, iqtisodchilarga tahlillar yordamida ko'maklashishdan iborat. Sao Tome uchun yozilgan Staff Report o'tgan hafta tashkilot vebsaytida e'lon qilindi.

Quyida link qoldiraman.

https://www.imf.org/en/Publications/CR/Issues/2025/01/03/Democratic-Republic-of-So-Tom-and-Prncipe-Request-for-an-Arrangement-Under-the-Extended-560549

@islom_urolov

Xodimlarning faoliyati har yil o'rtasi va oxirida supervisor'lar tomonidan baholanib borilar ekan. Shu asosda xodimlar bilan suhbat o'tkazilib kamchiliklar ko'rsatilib, ularni qanday to'g'rilash bo'yicha tavsiyalar berishadi. Agar ishlaringizdan juda mamnun bo’lishsa hatto rahmat aytishadi.

Bugun men bilan shunday suhbat bo'lib o'tdi. Ishga kirganimdan buyon jamoaga qo'shgan ozgina hissamni yuqori baholashdi va rahmat aytishdi. Qoyil qolgan joyim, har bir holat bo'yicha fakt keltirib o'tishgani bo'ldi. Resume'yimga olvolsam bo'larkan deb o'yladim. Xullas, har bir vaziyat bo'yicha eng kichik xodimning ham faoliyati e'tiborga olinar ekan.

Menimcha, mana shu metod ishchilarning motivatsiyasini va samradorligini uzoq muddatli davrda oshirish nuqtayi nazaridan juda samarali (eng kamida mikromenejmentdan yaxshiroq).

@islom_urolov