#SENSE_новости последние события из мира IT и HR
💬 ИИ не смог заменить людей так быстро, как ожидалось
5,3% уволенных сотрудников уже приняли обратно. Нейросети впечатляют на презентациях, но в реальной работе автоматизируют лишь простые задачи, тогда как сложные по-прежнему выполняют люди. Внедрение ИИ оказалось дорогостоящим, и 95% компаний еще не получили от инвестиций в ИИ заметной прибыли.
💬 Вайб-кодинг: новый тренд в программировании или забава разработчиков
Вайб-кодинг — новый подход к программированию, когда разработчик формулирует задачи на обычном языке, а код создает ИИ, что уже применяется для прототипирования и помогает новичкам. Для сложных корпоративных решений метод пока не подходит из-за ошибок ИИ, однако инвестиции растут, а IT-сообщество обсуждает смену акцента с технических навыков на умение управлять искусственным интеллектом.
💬 Как поведение в соцсетях влияет на карьеру
Цифровая репутация становится критически важной: половина рекрутеров проверяют соцсети кандидатов, а каждый пятый отказывал в работе из-за спорных публикаций. Компании включают правила поведения в Сети в корпоративные кодексы, а анализ соцсетей стал стандартной частью отбора персонала.
💬 Офис мечты: какие удобства нужны россиянам для комфортной работы
45% сотрудников предпочитают классический офис с отдельным кабинетом, треть выбирает гибридные пространства с зонами для работы и отдыха, а 12% — современный лофт. Среди желаемых удобств лидируют кухня с бесплатными напитками (52%), зоны для отдыха и общения (49%) и регулируемая мебель (47%), при этом главным фактором продуктивности большинство считает спокойную атмосферу и возможность сосредоточиться.
5,3% уволенных сотрудников уже приняли обратно. Нейросети впечатляют на презентациях, но в реальной работе автоматизируют лишь простые задачи, тогда как сложные по-прежнему выполняют люди. Внедрение ИИ оказалось дорогостоящим, и 95% компаний еще не получили от инвестиций в ИИ заметной прибыли.
Вайб-кодинг — новый подход к программированию, когда разработчик формулирует задачи на обычном языке, а код создает ИИ, что уже применяется для прототипирования и помогает новичкам. Для сложных корпоративных решений метод пока не подходит из-за ошибок ИИ, однако инвестиции растут, а IT-сообщество обсуждает смену акцента с технических навыков на умение управлять искусственным интеллектом.
Цифровая репутация становится критически важной: половина рекрутеров проверяют соцсети кандидатов, а каждый пятый отказывал в работе из-за спорных публикаций. Компании включают правила поведения в Сети в корпоративные кодексы, а анализ соцсетей стал стандартной частью отбора персонала.
45% сотрудников предпочитают классический офис с отдельным кабинетом, треть выбирает гибридные пространства с зонами для работы и отдыха, а 12% — современный лофт. Среди желаемых удобств лидируют кухня с бесплатными напитками (52%), зоны для отдыха и общения (49%) и регулируемая мебель (47%), при этом главным фактором продуктивности большинство считает спокойную атмосферу и возможность сосредоточиться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥4😍4
Хабр
«Денег нет, но держите ачивку»: почему геймификация это про систему и цифры, а не веселье ради веселья
«Геймификация в тренде? Давайте сделаем маскота, модный стиль и что-нибудь весёлое для сотрудников. Говорят, это повышает продуктивность!» Знакомо? Так часто начинается история, где HR получает новые...
Не совсем.
Григорий Волчков, EdTech-продакт, преподаватель НИУ ВШЭ и автор канала «Netflix в сфере образования», в статье на Хабре разбирает геймификацию без мифов. Он показывает, что за видимой лёгкостью скрывается точная инженерия поведения — система, где каждое действие человека просчитано и подкреплено понятной мотивацией.
В статье рассказали об устройстве геймификации: какие модели мотивации лежат в основе, как создаются работающие игровые механики и почему деньги только верхушка айсберга в более глубокой системе стимулов.
P.S. Если хотите глубже погрузиться в тему, послушайте подкаст, который мы записали с Григорием — там две части: первая про базовые принципы, вторая про метрики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новый сайт и розыгрыш 🎉
Мы обновили сайт!
Над редизайном работали вместе с потрясающими Maru’s Team. Команда Максима Мару помогла сделать сайт быстрее, удобнее и визуально чище. Мы переработали структуру и сделали интерфейс интуитивным и лёгким. Отдельное спасибо Maru’s Team за креативность, вкус и внимание к деталям. Они не просто обновили дизайн, а уловили настроение бренда и передали яркость и энергию SENSE в каждом элементе сайта.
➡️ А теперь — интерактив.
На сайте спрятано три пасхалки. Первые трое, кто найдет любую из них, получат фирменный мерч SENSE. Для участия сделайте скриншот найденной пасхалки и отправьте его в комментарии.
Готовы к поиску? Пусть удача будет на вашей стороне! И помните, отправить призы мы сможем только по РФ.
Upd: Спасибо вам за участие! Все пасхалки найдены, а призы уже едут к нашим самым внимательным подписчикам!
❤️ Ждем всех на новом сайте: sense-it.ru
Мы обновили сайт!
Над редизайном работали вместе с потрясающими Maru’s Team. Команда Максима Мару помогла сделать сайт быстрее, удобнее и визуально чище. Мы переработали структуру и сделали интерфейс интуитивным и лёгким. Отдельное спасибо Maru’s Team за креативность, вкус и внимание к деталям. Они не просто обновили дизайн, а уловили настроение бренда и передали яркость и энергию SENSE в каждом элементе сайта.
Главное правило: не повторяться с другими, каждая пасхалка засчитывается только один раз.
Готовы к поиску? Пусть удача будет на вашей стороне! И помните, отправить призы мы сможем только по РФ.
Upd: Спасибо вам за участие! Все пасхалки найдены, а призы уже едут к нашим самым внимательным подписчикам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤🔥9❤4
Где заканчивается креатив и начинается инженерное мышление? Продолжаем разговор о современной разработке, продуктовом мейндсете и подходах, усиливающих команду.
Cобрали основные инсайты второй части подкаста IT Makes SENSE с Дмитрием Фырниным, управляющим партнёром и техническим директором SENSE, в карточках — для тех, кто не слушал выпуск или хочет освежить в памяти главное. Поговорили о конфликтах между дизайнерами и разработчиками, о «влюблённости» в свой код и обсудили вопросы, определяющие будущее ИТ: сможет ли ИИ заменить человека и где граница между разумной автоматизацией и избыточным усложнением.
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
mave.stream
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥6👍4
#SENSE_новости последние события из мира IT и HR
💬 Льгота по НДС для разработчиков ПО остается бессрочной
О том, какие новые льготы просит российская IT-отрасль рассказали здесь
💬 Какие слова лучше не использовать в резюме?
💬 Только треть руководителей нашли баланс: спокойствие и удовлетворение в работе с командой
💬 Почему люди устали от ИИ контента?
Правительство России сохранило нулевую ставку НДС для разработчиков программного обеспечения на бессрочной основе после активного отклика ИТ-отрасли, которая убедительно продемонстрировала негативные последствия отмены этой льготы. При этом льготный тариф страховых взносов для ИТ-компаний увеличится с 7,6% до 15%, что принесет государству около 400 млрд рублей за три года, однако налог на прибыль останется на уровне 5% в 2026 году.
О том, какие новые льготы просит российская IT-отрасль рассказали здесь
Почти половина работодателей (48%) не испытывают раздражения при просмотре резюме, однако остальные негативно реагируют на ошибки в оформлении и определенные формулировки. Больше всего раздражают фразы, диктующие условия коммуникации вроде «не звонить» (63%), самовосхваления типа «я самый лучший» (57%), а также избитые выражения об «активной жизненной позиции», «амбициозности» и случаи, когда кандидаты выставляют свои условия работодателю.
Главная сложность — подбор подходящих сотрудников (31%), при этом только треть управленцев чувствуют спокойствие в работе с командой, а остальные испытывают постоянное напряжение, раздражение и усталость. Большинство руководителей (56%) тяжело переносят увольнения сотрудников, испытывая сожаление (48%) или злость из-за потраченных ресурсов (13%), что говорит о кризисе управленческой идентичности и эмоциональном выгорании от необходимости «ручного управления» людьми.
Растущая усталость от ИИ-контента связана с психологическим эффектом «зловещей долины», дефицитом аутентичности и когнитивной перегрузкой — люди интуитивно чувствуют отсутствие души в сгенерированных материалах, что подтверждают исследования (50% американцев обеспокоены влиянием ИИ на креативность). Будущее за гибридным подходом, где искусственный интеллект используется для рутинных задач, но финальное слово в создании контента остается за человеком, а аутентичные материалы приобретают статус премиального продукта на фоне массового синтетического контента.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5❤🔥4
It Makes SENSE — подкаст о том, как выживать и развиваться в ИТ, когда рынок меняется быстрее, чем успеваешь обновлять резюме. Говорим о трендах найма, реальности аутсорса, закулисье рекрутмента и вызовах, с которыми ежедневно сталкиваются компании и специалисты.
Вместе с экспертами SENSE обсуждаем роль ИИ, автоматизации и аналитики в ИТ, делимся практическими советами для рекрутеров, инженеров, менеджеров и всех, кто уже в индустрии или готовится в неё войти. Честно и по делу — чтобы вы оставались на шаг впереди.
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
mave.stream
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6👍1
Forwarded from PEOPLE TECH
До сих пор считаете овец перед сном? Наш разработчик Максим Пылёв подготовил практичную статью о борьбе с бессонницей. Несколько месяцев он экспериментировал с вечерними ритуалами, техниками расслабления, настройками света и БАДами, чтобы собрать систему, которая помогает засыпать вовремя и просыпаться без ощущения разбитости.
Максим рассказывает, как выстроить рутину для «выключения» головы перед сном. Если чувствуете, что ваши ночи проходят в борьбе с мыслями, заглядывайте. Возможно, вы найдете рабочие советы для себя.
P.S. Ставьте ❤️, если приходилось бороться с бессонницей, и делитесь в комментариях своими рабочими стратегиями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤5👍4