#SENSE_новости последние события из мира IT и HR

💬 ИИ не смог заменить людей так быстро, как ожидалось
5,3% уволенных сотрудников уже приняли обратно. Нейросети впечатляют на презентациях, но в реальной работе автоматизируют лишь простые задачи, тогда как сложные по-прежнему выполняют люди. Внедрение ИИ оказалось дорогостоящим, и 95% компаний еще не получили от инвестиций в ИИ заметной прибыли.

💬 Вайб-кодинг: новый тренд в программировании или забава разработчиков
Вайб-кодинг — новый подход к программированию, когда разработчик формулирует задачи на обычном языке, а код создает ИИ, что уже применяется для прототипирования и помогает новичкам. Для сложных корпоративных решений метод пока не подходит из-за ошибок ИИ, однако инвестиции растут, а IT-сообщество обсуждает смену акцента с технических навыков на умение управлять искусственным интеллектом.

💬 Как поведение в соцсетях влияет на карьеру
Цифровая репутация становится критически важной: половина рекрутеров проверяют соцсети кандидатов, а каждый пятый отказывал в работе из-за спорных публикаций. Компании включают правила поведения в Сети в корпоративные кодексы, а анализ соцсетей стал стандартной частью отбора персонала.

💬 Офис мечты: какие удобства нужны россиянам для комфортной работы
45% сотрудников предпочитают классический офис с отдельным кабинетом, треть выбирает гибридные пространства с зонами для работы и отдыха, а 12% — современный лофт. Среди желаемых удобств лидируют кухня с бесплатными напитками (52%), зоны для отдыха и общения (49%) и регулируемая мебель (47%), при этом главным фактором продуктивности большинство считает спокойную атмосферу и возможность сосредоточиться.

🗣Геймификация — это про веселье, яркие кнопки и милых маскотов?
Не совсем.

Григорий Волчков, EdTech-продакт, преподаватель НИУ ВШЭ и автор канала «Netflix в сфере образования», в статье на Хабре разбирает геймификацию без мифов. Он показывает, что за видимой лёгкостью скрывается точная инженерия поведения — система, где каждое действие человека просчитано и подкреплено понятной мотивацией.

В статье рассказали об устройстве геймификации: какие модели мотивации лежат в основе, как создаются работающие игровые механики и почему деньги только верхушка айсберга в более глубокой системе стимулов.

➡️Читать на Хабре

➡️Подписаться на канал Гриши

P.S. Если хотите глубже погрузиться в тему, послушайте подкаст, который мы записали с Григорием — там две части: первая про базовые принципы, вторая про метрики.

Новый сайт и розыгрыш 🎉

Мы обновили сайт!
Над редизайном работали вместе с потрясающими Maru’s Team. Команда Максима Мару помогла сделать сайт быстрее, удобнее и визуально чище. Мы переработали структуру и сделали интерфейс интуитивным и лёгким. Отдельное спасибо Maru’s Team за креативность, вкус и внимание к деталям. Они не просто обновили дизайн, а уловили настроение бренда и передали яркость и энергию SENSE в каждом элементе сайта.

➡️А теперь — интерактив.
На сайте спрятано три пасхалки. Первые трое, кто найдет любую из них, получат фирменный мерч SENSE. Для участия сделайте скриншот найденной пасхалки и отправьте его в комментарии.

Главное правило: не повторяться с другими, каждая пасхалка засчитывается только один раз.

Готовы к поиску? Пусть удача будет на вашей стороне! И помните, отправить призы мы сможем только по РФ.

Upd: Спасибо вам за участие! Все пасхалки найдены, а призы уже едут к нашим самым внимательным подписчикам!

❤️Ждем всех на новом сайте: sense-it.ru