В карточках разобрали:
• что система на самом деле делает с вашим резюме;
• где автоотказ действительно бывает;
• почему боту стоит отвечать, даже если очень не хочется;
• поможет ли белый шрифт (и другие лайфхаки) пройти фильтр.
Не пропустите 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤2👏1
Так начиналось письмо, которое ночью получил разработчик в поиске работы. Скрипт не подставил имя, а бот попросил ответить на пару вопросов прямо в письме.
Поговорили с ИТ-специалистами, которые прошли через ботов, автофильтры и анкеты, и узнали, как вся эта система выглядит с их стороны. Оказалось, что сама автоматизация в списке претензий далеко не на первом месте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👍3
5. Проголосовать за SENSE в рейтинге работодателей HeadHunter ✅
Планы у всех разные, но этот пункт мы бы попросили не переносить на завтра. Ваш голос поможет тем, кто сейчас ищет работу, найти место, где любят своё дело и заботятся о людях. Спасибо, что поддерживаете нас.
👉 Проголосовать за SENSE
Планы у всех разные, но этот пункт мы бы попросили не переносить на завтра. Ваш голос поможет тем, кто сейчас ищет работу, найти место, где любят своё дело и заботятся о людях. Спасибо, что поддерживаете нас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11❤7🤝7🔥1
Forwarded from PEOPLE TECH
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Месяц назад, 18 сентября, этим полутораминутным роликом открылась конференция People Tech Camp 2026 в Охта-Парке. В нём уместилась большая идея кэмпа.
😂 Автоматизации отдельных HR-процессов уже недостаточно: передовые компании собирают вокруг человека среду как продукт, где AI меняет процессы, роли и само мышление.
Идея выросла из кастдевов с HR-директорами, CPO и CTO HR. Они показали, что рынок уже движется от HR Tech к People Tech.
Пока готовим кэмп 2027, начинаем публиковать записи выступлений спикеров в закрытом канале. Доступ открыт участникам People Tech Camp 2026 и тем, кто планирует присоединиться к нам в следующем году. Скоро расскажем, как получить доступ.
😁 Отдельное спасибо Евгению Вольнову, члену программного комитета People Tech Camp, за текст и голос за кадром.
#PeopleTechCamp
Идея выросла из кастдевов с HR-директорами, CPO и CTO HR. Они показали, что рынок уже движется от HR Tech к People Tech.
Программный комитет собрал из этих обсуждений программу, а каждый спикер развил её на своём кейсе: одни разобрали, как HR сам становится People Tech, другие — как эта логика уже работает за пределами HR.
Пока готовим кэмп 2027, начинаем публиковать записи выступлений спикеров в закрытом канале. Доступ открыт участникам People Tech Camp 2026 и тем, кто планирует присоединиться к нам в следующем году. Скоро расскажем, как получить доступ.
#PeopleTechCamp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5🔥5
Без опыта в ИТ сейчас совсем не попасть? Мы решили проверить на практике: взяли 11 стажёров-аналитиков и на четыре недели погрузили их в банковскую реальность: 40 академических часов, ISO 20022, НСПК, OpenAPI- и XSD-схемы.
Программу собрал Леонид Пуцанков, системный аналитик-практик, который преподаёт с 2016 года. Задача была прикладная: подготовить аналитиков для стрима сопровождения, которым не нужно объяснять базу домена.
«В отличие от многих академических курсов, мы сфокусировались на реальных артефактах и жёсткой специфике финтеха. Убрали общую „воду“, добавили профильные термины и процессы, больше практики по рабочим OpenAPI- и XSD-схемам и разбор проблемных ситуаций, которые требуют решения», — рассказывает Леонид.
Итог: 6 из 11 стажёров вышли на банковские проекты SENSE. Не все, но больше половины. Для нас это ответ: вход есть, если готовиться под конкретный домен и задачи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥2
Инженер Meta* написал в LinkedIn, что ему никогда не было так некомфортно работать. По его словам, код с ИИ ощущается как «чёрный ящик»: ИИ генерирует его так быстро, что проверять каждую строчку нет времени. Раньше он понимал, как работает каждая строчка кода в системе, а теперь пытается разобраться, насколько глубоко ему вообще нужно вникать в технические нюансы.
На Reddit руководитель команды рассказал историю про свою вакансию. С апреля он не мог её закрыть. На встречах ему говорили, что рынок тяжёлый. Тогда он решил проверить отбор: подал на неё резюме под вымышленным именем. Резюме было почти его собственное. Автоотказ пришёл через 6 минут. Оказалось, фильтр резюме требовал «React.js», а в резюме стояло «React». По его словам, из-за точки фильтр с апреля отсеивал подходящих кандидатов.
Пока никто не заглядывает внутрь, система бодро работает как работается. Или только кажется, что работает.
А вы что в коде от ИИ проверяете в первую очередь, а что пропускаете, потому что «и так работает»?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👏2❤1👍1
Кто такой delivery-менеджер? В двух словах рассказать сложно, но мы знаем точно — многозадачность
Знакомьтесь, Вероника Домосевич. Excel и дашборды она любит так же, как мы любим пятницу. А многозадачность у неё работает, потому что день устроен как система: запуск утром, нагрузка днём, восстановление вечером, отбой после 23:00.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥15👍6
23 октября ИНТЦ отметил свой первый юбилей форумом инноваций и технологий. Мы приехали в гости, чтобы поделиться опытом.
Дмитрий Фырнин, управляющий партнёр и технический директор SENSE, выступил на сессии про истории успеха резидентов перед студентами НовГУ. Он рассказал про зарождение SENSE и дал советы, как начать строить свой проект с нуля и не сойти с ума.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤4
Антон Назаров, автор канала «Осознанная меркантильность», разобрал у себя нашу статью про «волков». Спорить в комментариях мы не стали и позвали Антона на разговор.
В эту субботу Иван Лунин, операционный директор SENSE, и Антон проведут дебаты. Будут обсуждать:
1. Помогают ли инструменты борьбы с накруткой опыта нанимать компетентных кандидатов? Обсуждение статьи от SENSE
2. Рынок работодательский — даёт ли это кандидату право играть не по правилам?
3. Поливоркинг возможен без потери удовлетворения работодателя или это преступление?
4. Сообщество ОМ про обман или это инструмент борьбы с системой/двигатель трансформации рынка?
5. Вредит ли найм волка бизнесу?
Модерирует дискуссию Владимир Демченков. Приходите послушать и задать вопросы в чате.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23✍9❤7👏6🤝1
За несколько дней накопилось много цифр, а источники у них разные. Разложили на шесть вопросов всю актуальную информацию от 2 ноября от аналитиков, ФБР и самого Binance.
6,3 млрд $ — так Binance оценивает ущерб от взлома 29 октября. TRM Labs называет 6,36 млрд $, Elliptic — 6,43 млрд $. По данным TRM, основная часть ушла за 20 минут. Это более чем в 4 раза превышает сумму Bybit в 2025 году (1,5 млрд $). Рекордным взлом называют TRM и Elliptic, но статус не закреплён ни регулятором, ни судом.
31 октября ФБР возложило ответственность на КНДР и группу TraderTraitor по сообщениям BleepingComputer и NBC. Со-CEO Binance Ричард Тенг ещё 30 октября написал, что биржа никого не обвиняет (Decrypt).
2,7 млрд $, по оценке TRM на 30 октября. В основном это стейблкоины: USDT от Tether (1,77 млрд $) и USDC от Circle (825 млн $). Заморозка — не возврат денег.
95% потерь, по заявлению Binance, она закрыла к 1 ноября (CoinDesk, NBC). Биржа докупила токены вместо украденных за свой счёт. Ещё Binance пишет, что не нашла следов утечки ключей, а убытки не лягут на пользователей.
30 октября Тенг назвал первую версию причины: взлом мог начаться со скомпрометированного ноутбука DevOps-инженера (Decrypt). Позже биржа сообщила о других точках проникновения и не раскрыла, о каких.
3 ноября — новый срок полного отчёта Proof of Reserves. Он должен показать, хватает ли у биржи активов на все клиентские балансы. Сначала отчёт обещали к 2 ноября, пишет блог Feld со ссылкой на анонс Binance. Технического постмортема пока нет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2
Локально. Данные никуда не уходят, зато за всё платит ваше железо: память, видеокарта, вентилятор на пределе. Небольшие модели живут и на рабочем ноутбуке, а с крупными так уже не выйдет.
В облаке. Быстро, без настройки и обслуживания, но код и документы уходят на чужие серверы. Для пет-проекта это не проблема, а вот для рабочего репозитория стоит сначала свериться с правилами компании.
В корпоративном контуре. Данные остаются внутри компании, но какие модели доступны и с какими лимитами, решаете уже не вы.
А как у вас?
❤️ — запускаю локально
🔥 — пользуюсь облачными
👍 — только то, что разрешили в компании
👻 — пока присматриваюсь
P.S. В четверг на Хабре выйдет история нашего QA Fullstack Java Егора Лаптева, который решил запустить модель на 72 миллиарда параметров на MacBook. Ноутбук выжил, но без непредвиденных обстоятельств не обошлось.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2👍1👻1
72B на MacBook и счёт на $6 500 за локального ИИ-агента
Наш коллега Егор Лаптев, QA Fullstack Java, решил запустить ИИ-агента локально. Взял модель на 72 миллиарда параметров и MacBook Pro с 32 ГБ памяти. Ноутбук этого не оценил и загудел как истребитель на взлёте.
➡️ В новой статье на Хабре Егор разобрал и посчитал, когда хватит локального железа, а когда лучше использовать облако.
Наш коллега Егор Лаптев, QA Fullstack Java, решил запустить ИИ-агента локально. Взял модель на 72 миллиарда параметров и MacBook Pro с 32 ГБ памяти. Ноутбук этого не оценил и загудел как истребитель на взлёте.
Дальше были лимит памяти, переезд на отдельный ПК и расчёт, во сколько обойдётся полноценный агент.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Как я чуть не спалил MacBook, пытаясь развернуть ИИ-агента локально
Знаете это чувство, когда читаешь статью про локальные LLM и думаешь: «А, ну это же просто. Поставлю Ollama, тяну модель, и у меня уже свой ИИ-агент, который знает весь код»? Я думал именно так. Меня...